vezzilapolla.legal — бразильська юридична фірма у сфері корпоративного права, що обслуговує середні та великі національні й міжнародні компанії. Заснована у 2016 році, фірма поєднує практики корпоративного, цивільного, трудового, податкового та кримінального права, а також надає спеціалізовану підтримку у сфері комплаєнсу та захисту даних. Серед послуг — DPO as a Service, розроблення й моніторинг комплаєнс-програм у форматі CO as a Service, а також юридичний аутстафінг для організацій, які створюють або розвивають власні юридичні команди. Маючи офіси в Сан-Паулу та Ріу-Верді, vezzilapolla.legal поєднує багатопрофільний юридичний супровід із фокусом на практичну реалізацію, вимірювані результати та комплексну підтримку бізнесу.
Старший юрист — партнер із трудового права
Представляйте компанії у трудових спорах у vezzilapolla.legal, ведіть справи й виконавчі провадження, оцінюйте ризики та працюйте з корпоративними клієнтами.
Опис
- Представляйте компанії у трудових спорах і захищайте їхні інтереси.
- Готуйте процесуальні документи: від типових відзивів до складних клопотань, заперечень, апеляційних скарг і документів для виконавчого провадження.
- Ведіть виконавчі провадження, зокрема перевіряйте розрахунки, судові гарантії, оскарження, заперечення та апеляційні скарги.
- Контролюйте процеси eSocial, особливо зобов’язання, що виникають у зв’язку з трудовими спорами.
- Стратегічно оцінюйте справи, визначайте ризики та обирайте належні процесуальні кроки.
- Ведіть портфель справ і ретельно стежте за строками.
- Готуйте управлінські звіти, оцінки умовних зобов’язань і резерви за трудовими спорами.
- Підтримуйте точність записів у юридичних системах і клієнтських платформах.
- Працюйте безпосередньо з клієнтами, відстежуйте справи й консультуйте щодо процесуальних вимог.
Вимоги
- Мати вищу юридичну освіту.
- Мати чинну реєстрацію в Ордені адвокатів Бразилії (OAB).
- Мати підтверджений досвід представництва та захисту компаній у трудових спорах.
- Досконало знати судову й апеляційну стадії та виконавче провадження.
- Мати сильні навички юридичного письма, аналітики й організації роботи.
- Самостійно вести справи, контролювати строки та визначати юридичну стратегію.
- Мати необхідний досвід у сфері трудового права.
- Мати обов’язковий досвід ведення великої кількості судових справ.
- Виявляти ініціативність, організованість, відповідальність, стратегічне мислення, самостійність, уважність до деталей, уміння визначати пріоритети та працювати в команді.
- Буде перевагою досвід участі в судових засіданнях у трудових спорах.
- Буде перевагою досвід усних виступів у суді.
- Буде перевагою знайомство із системою управління юридичною практикою Projuris.
- Буде перевагою досвід обслуговування корпоративних клієнтів і ведення портфелів справ середнього та великого обсягу.
Переваги
- Гібридний графік: три дні віддаленої роботи та два дні в офісі після періоду навчання.
- Вихідний у день народження.
- Робочі заходи й зручності: тематичні п’ятниці, заняття з розтяжки, зона самообслуговування, фрукти, Pet Day, вітальні кава-зустрічі, сімейні заходи та святкові події.
- Участь у благодійних ініціативах, зокрема постійний збір кришечок від пляшок і щомісячні кампанії.
- Доступ до навчальних груп, внутрішніх і зовнішніх лекцій, прямих ефірів і внутрішньої розсилки.
- Знижки від комерційних та освітніх партнерів.
- Можливість безкоштовно здобути післядипломну спеціалізацію з бізнес-права (lato sensu), визнану Міністерством освіти Бразилії (MEC).
- Участь у програмі етики та комплаєнсу, щомісячних повідомленнях про доброчесність і навчанні двічі на рік.
- Робота з акцентом на інноваційні технологічні рішення.
- Нагороди за тривалий стаж роботи.
- Нарахування балів у межах програми лояльності з можливістю обміняти їх на подарунки.