vezzilapolla.legal — бразильская юридическая фирма в сфере корпоративного права, обслуживающая средние и крупные национальные и международные компании. Основанная в 2016 году, фирма объединяет практики корпоративного, гражданского, трудового, налогового и уголовного права, а также оказывает специализированную поддержку в области комплаенса и защиты данных. В число услуг входят DPO as a Service, разработка и мониторинг комплаенс-программ в формате CO as a Service, а также юридический аутстаффинг для организаций, создающих или развивающих собственные юридические команды. Имея офисы в Сан-Паулу и Риу-Верди, vezzilapolla.legal сочетает многопрофильное юридическое сопровождение с акцентом на практическую реализацию, измеримые результаты и комплексную поддержку бизнеса.
Старший юрист — партнер по трудовому праву
Представляйте компании в трудовых спорах в vezzilapolla.legal, ведите дела и исполнительные производства, оценивайте риски и работайте с корпоративными клиентами.
Описание
- Представляйте компании в трудовых спорах и защищайте их интересы.
- Составляйте процессуальные документы: от типовых отзывов до сложных ходатайств, возражений, апелляционных жалоб и документов для исполнительного производства.
- Ведите исполнительные производства, включая проверку расчетов, судебные гарантии, оспаривания, возражения и апелляционные жалобы.
- Контролируйте процессы eSocial, особенно обязательства, возникающие в связи с трудовыми спорами.
- Стратегически оценивайте дела, выявляйте риски и выбирайте подходящие процессуальные действия.
- Ведите портфель дел и тщательно отслеживайте сроки.
- Готовьте управленческую отчетность, оценки условных обязательств и резервы по трудовым спорам.
- Поддерживайте точность записей в юридических системах и клиентских платформах.
- Работайте напрямую с клиентами, отслеживайте ход дел и консультируйте по процессуальным требованиям.
Требования
- Иметь высшее юридическое образование.
- Иметь действующую регистрацию в Ордене адвокатов Бразилии (OAB).
- Иметь подтвержденный опыт представления и защиты компаний в трудовых спорах.
- Глубоко знать судебную, апелляционную стадии и исполнительное производство.
- Обладать сильными навыками юридического письма, анализа и организации работы.
- Самостоятельно вести дела, контролировать сроки и определять юридическую стратегию.
- Иметь необходимый опыт в области трудового права.
- Иметь обязательный опыт ведения большого числа судебных дел.
- Проявлять инициативу, организованность, ответственность, стратегическое мышление, самостоятельность, внимание к деталям, умение расставлять приоритеты и работать в команде.
- Будет преимуществом опыт участия в судебных заседаниях по трудовым спорам.
- Будет преимуществом опыт выступления с устными доводами в суде.
- Будет преимуществом знакомство с системой управления юридической практикой Projuris.
- Будет преимуществом опыт обслуживания корпоративных клиентов и ведения портфелей дел среднего и большого объема.
Преимущества
- Гибридный график: три дня удаленной работы и два дня в офисе после периода обучения.
- Выходной в день рождения.
- Рабочие мероприятия и удобства: тематические пятницы, занятия на растяжку, зона самообслуживания, фрукты, Pet Day, приветственные кофе-встречи, семейные мероприятия и праздники.
- Участие в благотворительных инициативах, включая постоянный сбор крышек от бутылок и ежемесячные кампании.
- Доступ к учебным группам, внутренним и внешним лекциям, прямым эфирам и внутренней рассылке.
- Скидки у коммерческих и образовательных партнеров.
- Возможность бесплатно получить послевузовскую специализацию по бизнес-праву (lato sensu), признанную Министерством образования Бразилии (MEC).
- Участие в программе этики и комплаенса, ежемесячных сообщениях о добросовестности и обучении дважды в год.
- Работа с упором на инновационные технологические решения.
- Награды за длительный стаж работы.
- Баллы в рамках программы лояльности можно обменивать на подарки.