vezzilapolla.legal er et brasiliansk forretningsjuridisk advokatfirma som betjener mellomstore og store nasjonale og multinasjonale selskaper. Firmaet ble grunnlagt i 2016 og samler kompetanse innen selskapsrett, sivilrett, arbeidsrett, skatterett og strafferett, i tillegg til spesialisert støtte innen compliance og databeskyttelse. Tjenestene omfatter DPO as a Service, utforming og oppfølging av complianceprogrammer gjennom CO as a Service samt juridisk secondment for organisasjoner som bygger opp eller utvikler interne team. Med kontorer i São Paulo og Rio Verde kombinerer vezzilapolla.legal tverrfaglig juridisk rådgivning med vekt på praktisk gjennomføring, målbare resultater og integrert forretningsstøtte.
Seniorpartner innen arbeidsrett
Representer bedrifter i arbeidsrettstvister hos vezzilapolla.legal, og håndter saker, tvangsfullbyrdelse, risikoanalyser og oppfølging av bedriftskunder.
Beskrivelse
- Representer bedrifter i arbeidsrettstvister, og ivareta interessene deres.
- Utarbeid prosesskriv, fra rutinemessige svar til komplekse prosesskrift, innsigelser, anker og tvangsfullbyrdelsestiltak.
- Håndter tvangsfullbyrdelsessaker, inkludert kontroll av beregninger, rettslige garantier, innsigelser og anker.
- Følg opp eSocial-arbeidsflyter, særlig forpliktelser som følger av arbeidsrettstvister.
- Vurder saker strategisk, identifiser risikoer og velg egnede prosessuelle skritt.
- Administrer en saksportefølje og følg nøye med på frister.
- Utarbeid ledelsesrapporter, vurderinger av eventualforpliktelser og arbeidsrettslige avsetninger.
- Sørg for korrekte registreringer i juridiske systemer og kundeplattformer.
- Jobb direkte med klienter, følg opp sakene deres og gi råd om prosessuelle krav.
Krav
- Ha juridisk embetseksamen.
- Ha aktiv registrering i Brasils advokatforening (OAB).
- Ha dokumentert erfaring med å representere og forsvare bedrifter i arbeidsrettstvister.
- Ha inngående kunnskap om rettssaks-, anke- og tvangsfullbyrdelsesfasene.
- Ha sterke ferdigheter innen juridisk skriving, analyse og organisering.
- Håndtere saker, frister og juridisk strategi selvstendig.
- Ha grunnleggende erfaring innen arbeidsrett.
- Ha obligatorisk erfaring med å håndtere et høyt antall tvister.
- Vise initiativ, struktur, engasjement, strategisk vurderingsevne, selvstendighet, sans for detaljer, prioriteringsevne og samarbeidsevne.
- Ønskelig: erfaring med arbeidsrettslige rettsmøter.
- Ønskelig: erfaring med muntlige prosedyrer.
- Ønskelig: kjennskap til det juridiske saksbehandlingssystemet Projuris.
- Ønskelig: erfaring med bedriftskunder og håndtering av mellomstore til store saksporteføljer.
Fordeler
- Hybrid arbeidshverdag: tre dager hjemmefra og to dager på kontoret etter opplæringsperioden.
- Fri på fødselsdagen din.
- Aktiviteter og fasiliteter på arbeidsplassen omfatter temafredager, tøyeøkter, selvbetjeningsområde, frukt, Pet Day, velkomstkaffe, familieaktiviteter og markeringer.
- Delta i solidaritetsinitiativer, blant annet en løpende innsamling av flaskekorker og månedlige kampanjer.
- Tilgang til studiegrupper, interne og eksterne foredrag, livearrangementer og et internt nyhetsbrev.
- Få rabatter hos kommersielle partnere og utdanningspartnere.
- Ta en videreutdanning i forretningsjus (lato sensu), godkjent av Brasils utdanningsdepartement (MEC), uten kostnad for ansatte.
- Delta i etikk- og etterlevelsesprogrammet, månedlige integritetsoppdateringer og opplæring to ganger i året.
- Jobb med fokus på innovative, teknologibaserte løsninger.
- Motta utmerkelser for lang tjenestetid.
- Tjen poeng gjennom et relasjonsprogram og løs dem inn i gaver.