vezzilapolla.legal ist eine brasilianische Wirtschaftskanzlei, die mittelständische und große nationale sowie multinationale Unternehmen betreut. Die 2016 gegründete Kanzlei vereint Gesellschafts-, Zivil-, Arbeits-, Steuer- und Strafrecht mit spezialisierten Leistungen in den Bereichen Compliance und Datenschutz. Zum Angebot gehören DPO as a Service, die Entwicklung und Überwachung von Compliance-Programmen durch CO as a Service sowie Legal Secondment für Organisationen, die eigene Rechtsteams aufbauen oder weiterentwickeln. Mit Büros in São Paulo und Rio Verde verbindet vezzilapolla.legal multidisziplinäre Rechtsberatung mit einem Schwerpunkt auf praktischer Umsetzung, messbarer Leistung und integrierter Unterstützung von Unternehmen.
Partner für Arbeitsrecht (Senior)
Vertreten Sie Unternehmen in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten bei vezzilapolla.legal und betreuen Sie Fälle, Vollstreckungsverfahren, Risikoanalysen und die Beratung von Firmenkunden.
Beschreibung
- Vertreten Sie Unternehmen in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten und setzen Sie ihre Interessen durch.
- Verfassen Sie Schriftsätze – von routinemäßigen Erwiderungen bis hin zu komplexen Anträgen, Einwendungen, Rechtsmitteln und Vollstreckungsmaßnahmen.
- Betreuen Sie Vollstreckungsverfahren, einschließlich der Prüfung von Berechnungen, gerichtlicher Sicherheitsleistungen, Anfechtungen, Einwendungen und Rechtsmitteln.
- Koordinieren Sie eSocial-Prozesse, insbesondere Pflichten aus arbeitsrechtlichen Streitigkeiten.
- Bewerten Sie Fälle strategisch, erkennen Sie Risiken und wählen Sie geeignete Verfahrensschritte.
- Betreuen Sie ein Fallportfolio und behalten Sie Fristen genau im Blick.
- Erstellen Sie Berichte für die Geschäftsleitung, Einschätzungen zu Eventualrisiken und Rückstellungen für arbeitsrechtliche Angelegenheiten.
- Führen Sie genaue Aufzeichnungen in Rechtssystemen und Kundenplattformen.
- Arbeiten Sie direkt mit Kunden, verfolgen Sie ihre Angelegenheiten und beraten Sie zu Verfahrensanforderungen.
Anforderungen
- Sie haben einen Abschluss in Rechtswissenschaften.
- Sie sind aktiv bei der brasilianischen Rechtsanwaltskammer (OAB) zugelassen.
- Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung in der Vertretung und Verteidigung von Unternehmen in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten.
- Sie kennen die Instanzen der ersten und zweiten Instanz sowie die Vollstreckungsphase umfassend.
- Sie bringen ausgeprägte Fähigkeiten im juristischen Schreiben, in der Analyse und Organisation mit.
- Sie bearbeiten Fälle, Fristen und rechtliche Strategien selbstständig.
- Sie verfügen über grundlegende Erfahrung im Arbeitsrecht.
- Sie haben zwingend Erfahrung mit der Bearbeitung einer hohen Zahl von Rechtsstreitigkeiten.
- Sie zeigen Eigeninitiative, Organisation, Engagement, strategisches Urteilsvermögen, Selbstständigkeit, Liebe zum Detail, Priorisierungsfähigkeit und Teamgeist.
- Von Vorteil: Erfahrung mit arbeitsrechtlichen Gerichtsverhandlungen.
- Von Vorteil: Erfahrung mit mündlichen Plädoyers.
- Von Vorteil: Vertrautheit mit dem juristischen Managementsystem Projuris.
- Von Vorteil: Erfahrung in der Betreuung von Firmenkunden und der Verwaltung mittlerer bis großer Fallportfolios.
Zusatzleistungen
- Hybrides Arbeitsmodell: Nach der Einarbeitungszeit drei Tage im Homeoffice und zwei Tage im Büro.
- Freier Tag zum Geburtstag.
- Aktivitäten und Angebote am Arbeitsplatz umfassen thematische Freitage, Dehneinheiten, einen Selbstbedienungsbereich, Obst, Pet Day, Willkommenskaffees, Familienaktivitäten und Gedenkveranstaltungen.
- Beteiligen Sie sich an Solidaritätsaktionen, darunter eine fortlaufende Flaschendeckelsammlung und monatliche Kampagnen.
- Nutzen Sie Lerngruppen, interne und externe Vorträge, Live-Veranstaltungen und einen internen Newsletter.
- Erhalten Sie Rabatte bei Handels- und Bildungspartnern.
- Absolvieren Sie kostenfrei eine postgraduale Spezialisierung im Wirtschaftsrecht (lato sensu), anerkannt vom brasilianischen Bildungsministerium (MEC).
- Nehmen Sie am Ethik- und Compliance-Programm, an monatlichen Integritätsmitteilungen und an halbjährlichen Schulungen teil.
- Arbeiten Sie mit einem Fokus auf innovative, technologiegestützte Lösungen.
- Erhalten Sie Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit.
- Sammeln Sie im Rahmen eines Beziehungsprogramms Punkte und lösen Sie diese gegen Geschenke ein.