vezzilapolla.legal on brasilialainen yritysjuridiikkaan erikoistunut asianajotoimisto, joka palvelee keskisuuria ja suuria kansallisia ja monikansallisia yrityksiä. Vuonna 2016 perustettu toimisto yhdistää yritys-, siviili-, työ-, vero- ja rikosoikeuden sekä erityisosaamisen compliance-asioissa ja tietosuojassa. Palveluihin kuuluvat DPO as a Service -palvelu, compliance-ohjelmien suunnittelu ja seuranta CO as a Service -palveluna sekä legal secondment -palvelut organisaatioille, jotka rakentavat tai kehittävät omia lakitiimejään. São Paulossa ja Rio Verdessä sijaitsevien toimistojensa avulla vezzilapolla.legal yhdistää monialaista oikeudellista neuvontaa käytännön toteutukseen, mitattavaan suorituskykyyn ja kokonaisvaltaiseen liiketoiminnan tukemiseen.
Vanhempi työoikeusjuristi, osakas
Edusta yrityksiä työriidoissa vezzilapolla.legalilla ja vastaa oikeudenkäynneistä, täytäntöönpanosta, riskiarvioista ja yritysasiakkaiden palvelusta.
Kuvaus
- Edusta yrityksiä työoikeudellisissa oikeudenkäynneissä ja puolusta niiden etuja.
- Laadi oikeudenkäyntiasiakirjoja tavanomaisista vastineista vaativiin hakemuksiin, väitteisiin, valituksiin ja täytäntöönpanotoimiin.
- Hoida täytäntöönpanomenettelyjä, kuten laskelmien tarkistuksia, oikeudellisia vakuuksia, riitautuksia, väitteitä ja valituksia.
- Valvo eSocial-työnkulkuja, erityisesti työoikeudellisista oikeudenkäynneistä johtuvia velvoitteita.
- Arvioi asioita strategisesti, tunnista riskit ja valitse sopivat menettelyvaiheet.
- Hallinnoi juttusalkkua ja seuraa määräaikoja tarkasti.
- Laadi johdon raportteja, vastuuvarausarvioita ja työoikeuteen liittyviä varauksia.
- Pidä tiedot täsmällisinä oikeudellisissa järjestelmissä ja asiakasalustoilla.
- Työskentele suoraan asiakkaiden kanssa, seuraa asioita ja neuvo menettelyvaatimuksissa.
Vaatimukset
- Oikeustieteen tutkinto.
- Voimassa oleva rekisteröinti Brasilian asianajajaliittoon (OAB).
- Vankka kokemus yritysten edustamisesta ja puolustamisesta työoikeudellisissa oikeudenkäynneissä.
- Käräjä-, muutoksenhaku- ja täytäntöönpanovaiheiden perusteellinen tuntemus.
- Vahvat oikeudellinen kirjoittaminen, analyyttiset ja organisointitaidot.
- Kyky hallita itsenäisesti juttuja, määräaikoja ja oikeudellista strategiaa.
- Työoikeuden keskeinen osaaminen.
- Vaadittu kokemus suurten oikeudenkäyntimäärien käsittelystä.
- Aloitteellisuus, järjestelmällisyys, sitoutuneisuus, strateginen harkintakyky, itsenäisyys, tarkkuus, priorisointikyky ja tiimityötaidot.
- Edut: kokemus työoikeudellisten kuulemisten hoitamisesta.
- Edut: kokemus suullisten argumenttien esittämisestä.
- Edut: Projuris-oikeudenhallintajärjestelmän tuntemus.
- Edut: kokemus yritysasiakkaiden palvelemisesta ja keskisuurten tai suurten juttusalkkujen hallinnasta.
Edut
- Hybridimalli: kolme etätyöpäivää ja kaksi toimistopäivää perehdytysjakson jälkeen.
- Vapaapäivä syntymäpäivänä.
- Työpaikan aktiviteetteihin ja palveluihin kuuluvat teemaperjantait, venyttelyhetket, itsepalvelupiste, hedelmät, lemmikkipäivä, tervetulokahvit, perhetapahtumat ja juhlapäivät.
- Osallistu solidaarisuushankkeisiin, kuten jatkuvaan pullonkorkkien keräykseen ja kuukausittaisiin kampanjoihin.
- Käytettävissäsi ovat opintoryhmät, sisäiset ja ulkoiset luennot, livetapahtumat ja sisäinen uutiskirje.
- Saat alennuksia kaupallisilta ja koulutusalan kumppaneilta.
- Voit suorittaa työntekijöille maksuttoman liiketalouden oikeustieteen jatkotutkinnon (lato sensu), jonka Brasilian opetusministeriö (MEC) tunnustaa.
- Osallistu etiikka- ja vaatimustenmukaisuusohjelmaan, kuukausittaiseen integriteettiviestintään ja kahdesti vuodessa järjestettävään koulutukseen.
- Työskentele innovatiivisiin, teknologiaan perustuviin ratkaisuihin keskittyen.
- Saat palkintoja pitkästä palveluksesta.
- Kerää pisteitä kanta-asiakasohjelmassa ja lunasta niitä lahjoiksi.