vezzilapolla.legal ialah firma undang-undang korporat Brazil yang menyediakan perkhidmatan kepada syarikat nasional dan multinasional bersaiz sederhana hingga besar. Ditubuhkan pada tahun 2016, firma ini menghimpunkan bidang undang-undang korporat, sivil, buruh, cukai dan jenayah, di samping sokongan khusus dalam pematuhan serta perlindungan data. Perkhidmatannya merangkumi DPO sebagai Perkhidmatan, reka bentuk dan pemantauan program pematuhan melalui CO sebagai Perkhidmatan, serta penempatan peguam untuk organisasi yang sedang membina atau membangunkan pasukan dalaman. Dengan pejabat di São Paulo dan Rio Verde, vezzilapolla.legal menggabungkan nasihat undang-undang pelbagai disiplin dengan penekanan terhadap pelaksanaan praktikal, prestasi yang boleh diukur dan sokongan perniagaan bersepadu.
Rakan Kongsi Kanan Undang-undang Pekerjaan
Mewakili syarikat dalam pertikaian pekerjaan di vezzilapolla.legal, mengurus kes, prosiding penguatkuasaan, analisis risiko dan khidmat pelanggan korporat.
Penerangan
- Mewakili syarikat dalam litigasi pekerjaan dan mempertahankan kepentingan mereka.
- Menyediakan pliding, daripada jawapan rutin hingga usul yang rumit, bantahan, rayuan dan langkah penguatkuasaan.
- Mengurus prosiding penguatkuasaan, termasuk semakan pengiraan, jaminan kehakiman, cabaran, bantahan dan rayuan.
- Menyelia aliran kerja eSocial, khususnya kewajipan yang timbul daripada litigasi pekerjaan.
- Menilai kes secara strategik, mengenal pasti risiko dan memilih langkah prosedur yang sesuai.
- Mengurus portfolio kes dan memantau tarikh akhir dengan teliti.
- Menyediakan laporan pengurusan, penilaian kontingensi dan peruntukan berkaitan pekerjaan.
- Mengekalkan rekod yang tepat dalam sistem perundangan dan platform pelanggan.
- Berurusan secara langsung dengan pelanggan, menjejak perkara dan memberikan nasihat tentang keperluan prosedur.
Keperluan
- Memiliki ijazah undang-undang.
- Mengekalkan pendaftaran aktif dengan Persatuan Peguam Brazil (OAB).
- Mempunyai pengalaman terbukti mewakili dan mempertahankan syarikat dalam litigasi pekerjaan.
- Menguasai peringkat perbicaraan, rayuan dan penguatkuasaan.
- Mempunyai kemahiran penulisan undang-undang, analisis dan organisasi yang kukuh.
- Mengurus kes, tarikh akhir dan strategi undang-undang secara kendiri.
- Mempunyai pengalaman penting dalam undang-undang pekerjaan.
- Wajib mempunyai pengalaman mengendalikan litigasi berjumlah tinggi.
- Menunjukkan inisiatif, keteraturan, komitmen, pertimbangan strategik, autonomi, perhatian terhadap perincian, keutamaan dan kerja berpasukan.
- Diutamakan: pengalaman mengendalikan perbicaraan pekerjaan.
- Diutamakan: pengalaman menyampaikan hujahan lisan.
- Diutamakan: pengetahuan tentang sistem pengurusan undang-undang Projuris.
- Diutamakan: pengalaman berkhidmat kepada pelanggan korporat dan mengurus portfolio kes berjumlah sederhana hingga tinggi.
Faedah
- Jadual hibrid: tiga hari bekerja dari rumah dan dua hari di pejabat selepas tempoh latihan.
- Cuti pada hari lahir anda.
- Aktiviti dan kemudahan tempat kerja termasuk Jumaat bertema, sesi regangan, kawasan layan diri, buah-buahan, Pet Day, kopi alu-aluan, aktiviti keluarga dan acara sambutan.
- Menyertai inisiatif solidariti, termasuk kutipan penutup botol berterusan dan kempen bulanan.
- Akses kepada kumpulan belajar, ceramah dalaman dan luaran, acara langsung serta surat berita dalaman.
- Menerima diskaun daripada rakan niaga komersial dan pendidikan.
- Mengikuti pengkhususan pascasiswazah dalam Undang-undang Perniagaan (lato sensu), yang diiktiraf oleh Kementerian Pendidikan Brazil (MEC), tanpa kos kepada pekerja.
- Menyertai program etika dan pematuhan, komunikasi integriti bulanan serta latihan dua kali setahun.
- Bekerja dengan tumpuan pada penyelesaian berasaskan teknologi yang inovatif.
- Menerima anugerah perkhidmatan jangka panjang.
- Mengumpul mata melalui program hubungan dan menebusnya untuk hadiah.