vezzilapolla.legal är en brasiliansk affärsjuridisk byrå som hjälper medelstora och stora nationella och multinationella företag. Byrån grundades 2016 och samlar kompetens inom bolagsrätt, civilrätt, arbetsrätt, skatterätt och straffrätt, tillsammans med specialiserat stöd inom compliance och dataskydd. Tjänsterna omfattar DPO as a Service, utformning och uppföljning av complianceprogram genom CO as a Service samt juridisk secondment för organisationer som bygger upp eller utvecklar interna team. Med kontor i São Paulo och Rio Verde kombinerar vezzilapolla.legal tvärvetenskaplig juridisk rådgivning med fokus på praktiskt genomförande, mätbara resultat och integrerat affärsstöd.
Senior advokatpartner inom arbetsrätt
Företräd företag i arbetsrättsliga tvister hos vezzilapolla.legal och hantera ärenden, verkställighetsförfaranden, riskanalyser och företagskundservice.
Beskrivning
- Företräd företag i arbetsrättsliga tvister och tillvarata deras intressen.
- Upprätta inlagor, från rutinmässiga svar till komplexa yrkanden, invändningar, överklaganden och verkställighetsåtgärder.
- Hantera verkställighetsförfaranden, inklusive granskning av beräkningar, rättsliga garantier, bestridanden, invändningar och överklaganden.
- Övervaka eSocial-arbetsflöden, särskilt skyldigheter som uppstår till följd av arbetsrättsliga tvister.
- Bedöm ärenden strategiskt, identifiera risker och välj lämpliga processuella steg.
- Hantera en ärendeportfölj och följ tidsfrister noggrant.
- Ta fram ledningsrapporter, bedömningar av eventualförpliktelser och arbetsrättsliga avsättningar.
- Håll korrekta uppgifter i juridiska system och kundplattformar.
- Arbeta direkt med kunder, följ deras ärenden och ge råd om processuella krav.
Krav
- Ha en juristexamen.
- Ha aktivt medlemskap i Brasiliens advokatsamfund (OAB).
- Ha dokumenterad erfarenhet av att företräda och försvara företag i arbetsrättsliga tvister.
- Ha ingående kunskap om domstolsprocessens, överklagandets och verkställighetens olika skeden.
- Ha god förmåga inom juridiskt skrivande, analys och organisering.
- Självständigt kunna hantera ärenden, tidsfrister och juridisk strategi.
- Ha grundläggande erfarenhet av arbetsrätt.
- Ha obligatorisk erfarenhet av att hantera ett stort antal tvister.
- Visa initiativförmåga, organisationsförmåga, engagemang, strategiskt omdöme, självständighet, noggrannhet, prioriteringsförmåga och samarbetsförmåga.
- Meriterande: erfarenhet av att hantera arbetsrättsliga förhandlingar.
- Meriterande: erfarenhet av att hålla muntliga pläderingar.
- Meriterande: kunskap om det juridiska ärendehanteringssystemet Projuris.
- Meriterande: erfarenhet av att arbeta med företagskunder och hantera medelstora till stora ärendeportföljer.
Förmåner
- Hybridarbete: tre dagar hemifrån och två dagar på kontoret efter introduktionsperioden.
- Ledigt på din födelsedag.
- Aktiviteter och bekvämligheter på arbetsplatsen omfattar temafredagar, stretchövningar, självbetjäningsområde, frukt, Pet Day, välkomstkaffe, familjeaktiviteter och högtidsevenemang.
- Delta i solidaritetsinitiativ, däribland en löpande insamling av kapsyler och månatliga kampanjer.
- Tillgång till studiegrupper, interna och externa föreläsningar, liveevenemang och ett internt nyhetsbrev.
- Få rabatter hos kommersiella samarbetspartner och utbildningspartner.
- Möjlighet att utan kostnad för medarbetare läsa en påbyggnadsutbildning i affärsjuridik (lato sensu), erkänd av Brasiliens utbildningsministerium (MEC).
- Delta i etik- och regelefterlevnadsprogrammet, månatliga integritetsutskick och utbildningar två gånger om året.
- Arbeta med fokus på innovativa, teknikbaserade lösningar.
- Få utmärkelser för lång anställningstid.
- Samla poäng genom ett relationsprogram och lös in dem mot gåvor.