vezzilapolla.legal, orta ölçekli ve büyük ulusal ve çok uluslu şirketlere hizmet veren Brezilyalı bir şirketler hukuku bürosudur. 2016 yılında kurulan büro; şirketler, medeni hukuk, iş hukuku, vergi hukuku ve ceza hukukunu, uzmanlaşmış uyum ve veri koruma desteğiyle bir araya getirir. Hizmetleri arasında DPO as a Service, CO as a Service aracılığıyla uyum programlarının tasarlanması ve izlenmesi ile kurum içi ekipler kuran veya geliştiren kuruluşlar için geçici hukuk personeli desteği yer alır. São Paulo ve Rio Verde'deki ofisleriyle vezzilapolla.legal, pratik uygulamaya, ölçülebilir performansa ve bütünleşik iş desteğine verdiği önemle çok disiplinli hukuki danışmanlık sunar.
Kıdemli İş Hukuku Avukatı Ortak
vezzilapolla.legal bünyesinde şirketleri iş uyuşmazlıklarında temsil edin; davaları, icra süreçlerini, risk analizlerini ve kurumsal müşteri ilişkilerini yönetin.
Açıklama
- Şirketleri iş hukuku davalarında temsil edin ve çıkarlarını savunun.
- Rutin cevaplardan karmaşık taleplere, itirazlara, temyiz başvurularına ve icra işlemlerine kadar dilekçeler hazırlayın.
- Hesaplamaların incelenmesi, yargısal teminatlar, itirazlar ve temyiz başvuruları dahil icra süreçlerini yönetin.
- Özellikle iş davalarından doğan yükümlülükler kapsamında eSocial iş akışlarını takip edin.
- Dosyaları stratejik olarak değerlendirin, riskleri belirleyin ve uygun usul adımlarını seçin.
- Bir dosya portföyünü yönetin ve süreleri yakından takip edin.
- Yönetim raporları, olası yükümlülük değerlendirmeleri ve iş hukuku karşılıkları hazırlayın.
- Hukuk sistemlerinde ve müşteri platformlarında kayıtları doğru ve güncel tutun.
- Müşterilerle doğrudan çalışın, konuları takip edin ve usul gereklilikleri hakkında danışmanlık verin.
Gereksinimler
- Hukuk fakültesi mezunu olmak.
- Brezilya Barosu'na (OAB) aktif kaydı bulunmak.
- İş hukuku davalarında şirketleri temsil etme ve savunma konusunda kanıtlanmış deneyime sahip olmak.
- İlk derece, istinaf/temyiz ve icra aşamalarına kapsamlı biçimde hâkim olmak.
- Güçlü hukuki yazım, analiz ve organizasyon becerileri sergilemek.
- Dosyaları, süreleri ve hukuki stratejiyi bağımsız biçimde yönetebilmek.
- İş hukuku alanında temel deneyime sahip olmak.
- Yüksek hacimli dava süreçlerini yürütme deneyimi zorunludur.
- İnisiyatif, düzen, bağlılık, stratejik muhakeme, özerklik, ayrıntılara dikkat, önceliklendirme ve ekip çalışması becerilerini göstermek.
- Tercihen iş hukuku duruşmalarında deneyim sahibi olmak.
- Tercihen sözlü savunma deneyimine sahip olmak.
- Tercihen Projuris hukuk yönetim sistemini bilmek.
- Tercihen kurumsal müşterilere hizmet verme ve orta ila yüksek hacimli dosya portföylerini yönetme deneyimine sahip olmak.
Yan Haklar
- Eğitim dönemi sonrasında haftada üç gün evden, iki gün ofisten çalışma olanağı sunan hibrit düzen.
- Doğum gününde izin günü.
- Temalı cuma günleri, esneme seansları, self servis alanı, meyve, Evcil Hayvan Günü, hoş geldin kahveleri, aile etkinlikleri ve anma etkinlikleri gibi iş yeri etkinlikleri ve olanakları.
- Süregelen kapak toplama çalışması ve aylık kampanyalar dahil dayanışma girişimlerine katılım.
- Çalışma grupları, kurum içi ve dışı konferanslar, canlı etkinlikler ve kurum içi bültene erişim.
- Ticari ve eğitim alanındaki iş ortaklarından indirimler.
- Brezilya Eğitim Bakanlığı (MEC) tarafından tanınan İş Hukuku alanında lato sensu lisansüstü uzmanlık eğitimini çalışanlara ücretsiz tamamlama olanağı.
- Etik ve uyum programına, aylık dürüstlük iletişimlerine ve yılda iki kez düzenlenen eğitimlere katılım.
- Yenilikçi, teknoloji temelli çözümlere odaklanan bir çalışma ortamı.
- Uzun hizmet süresi ödülleri.
- İlişki programı üzerinden puan kazanma ve bu puanları hediyelerle değiştirme olanağı.