vezzilapolla.legal
vezzilapolla.legal
201 – 500 Zaměstnanci
B2BPrávoSoulad
vezzilapolla.legal je brazilská advokátní kancelář zaměřená na korporátní právo, která poskytuje služby středním a velkým domácím i mezinárodním společnostem. Kancelář byla založena v roce 2016 a propojuje korporátní, občanské, pracovní, daňové a trestní právo se specializovanou podporou v oblasti compliance a ochrany údajů. Mezi její služby patří DPO as a Service, navrhování a monitorování compliance programů prostřednictvím CO as a Service a také právní secondment pro organizace, které budují nebo rozvíjejí vlastní interní týmy. Díky kancelářím v São Paulu a Rio Verde kombinuje vezzilapolla.legal multidisciplinární právní poradenství s důrazem na praktickou realizaci, měřitelné výsledky a integrovanou podporu podnikání.

Seniorní advokát — partner pro pracovní právo

Zastupujte společnosti v pracovněprávních sporech na vezzilapolla.legal, veďte případy a exekuční řízení, vyhodnocujte rizika a spolupracujte s firemními klienty.

Popis

  • Zastupujte společnosti v pracovněprávních sporech a hájte jejich zájmy.
  • Připravujte podání: od běžných vyjádření až po složité návrhy, námitky, odvolání a úkony v exekučním řízení.
  • Veďte exekuční řízení, včetně kontroly výpočtů a soudních záruk, napadání rozhodnutí, námitek a odvolání.
  • Dohlížejte na procesy eSocial, zejména na povinnosti vyplývající z pracovněprávních sporů.
  • Posuzujte případy strategicky, určujte rizika a vybírejte vhodné procesní kroky.
  • Spravujte portfolio případů a pečlivě hlídejte lhůty.
  • Připravujte zprávy pro vedení, posouzení podmíněných závazků a rezervy související s pracovněprávními spory.
  • Udržujte přesné záznamy v právních systémech a klientských platformách.
  • Jednejte přímo s klienty, sledujte případy a poskytujte rady ohledně procesních požadavků.

Požadavky

  • Mít právnické vzdělání.
  • Mít aktivní registraci u Brazilské advokátní komory (OAB).
  • Mít prokazatelné zkušenosti se zastupováním a obhajobou společností v pracovněprávních sporech.
  • Důkladně znát soudní, odvolací i exekuční fázi řízení.
  • Mít výborné schopnosti právního psaní, analýzy a organizace.
  • Samostatně řídit případy, hlídat lhůty a určovat právní strategii.
  • Mít nezbytné zkušenosti v pracovním právu.
  • Mít povinné zkušenosti s vedením velkého počtu soudních sporů.
  • Projevovat iniciativu, organizovanost, nasazení, strategický úsudek, samostatnost, smysl pro detail, schopnost určovat priority a týmově spolupracovat.
  • Výhodou jsou zkušenosti s vedením pracovněprávních soudních jednání.
  • Výhodou jsou zkušenosti s ústními přednesy.
  • Výhodou je znalost systému pro správu právní agendy Projuris.
  • Výhodou jsou zkušenosti s obsluhou firemních klientů a správou portfolií případů středního až velkého rozsahu.

Benefity

  • Hybridní režim: tři dny práce z domova a dva dny v kanceláři po zaškolení.
  • Volno v den narozenin.
  • Pracovní aktivity a vybavení zahrnují tematické pátky, protahovací cvičení, samoobslužnou zónu, ovoce, Pet Day, uvítací kávy, rodinné aktivity a slavnostní akce.
  • Účast na dobročinných iniciativách, včetně průběžného sběru víček od lahví a měsíčních kampaní.
  • Přístup ke studijním skupinám, interním i externím přednáškám, živým akcím a internímu newsletteru.
  • Slevy u obchodních a vzdělávacích partnerů.
  • Možnost bezplatně absolvovat postgraduální specializaci v obchodním právu (lato sensu), uznávanou brazilským ministerstvem školství (MEC).
  • Účast v programu etiky a souladu s předpisy, měsíční komunikaci o integritě a školeních dvakrát ročně.
  • Práce se zaměřením na inovativní technologická řešení.
  • Ocenění za dlouholetou práci.
  • Získávání bodů v programu vztahů a jejich výměna za dárky.