
vezzilapolla.legal เป็นสำนักงานกฎหมายธุรกิจของบราซิลที่ให้บริการแก่บริษัทขนาดกลางและขนาดใหญ่ทั้งในประเทศและข้ามชาติ ก่อตั้งขึ้นในปี 2016 สำนักงานรวบรวมความเชี่ยวชาญด้านกฎหมายธุรกิจ กฎหมายแพ่ง กฎหมายแรงงาน กฎหมายภาษี และกฎหมายอาญา พร้อมบริการสนับสนุนเฉพาะทางด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบและการคุ้มครองข้อมูล บริการของสำนักงานครอบคลุม DPO as a Service การออกแบบและติดตามโครงการด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบผ่าน CO as a Service ตลอดจนการจัดส่งบุคลากรด้านกฎหมายไปปฏิบัติงานชั่วคราวให้แก่องค์กรที่กำลังสร้างหรือพัฒนาทีมกฎหมายภายใน ด้วยสำนักงานในเซาเปาลูและรีโอเวร์ดี vezzilapolla.legal ผสานการให้คำปรึกษากฎหมายแบบสหสาขาวิชาชีพเข้ากับการมุ่งเน้นการดำเนินงานที่ใช้ได้จริง ประสิทธิภาพที่วัดผลได้ และการสนับสนุนธุรกิจแบบบูรณาการ
ทนายความหุ้นส่วนอาวุโสด้านกฎหมายแรงงาน
เป็นตัวแทนบริษัทในข้อพิพาทแรงงานที่ vezzilapolla.legal ดูแลคดี กระบวนการบังคับคดี วิเคราะห์ความเสี่ยง และให้บริการลูกค้าองค์กร
รายละเอียด
- เป็นตัวแทนบริษัทในคดีแรงงานและปกป้องผลประโยชน์ของบริษัท
- จัดทำคำคู่ความ ตั้งแต่คำชี้แจงทั่วไปไปจนถึงคำร้องคัดค้าน คำคัดค้าน อุทธรณ์ และมาตรการบังคับคดีที่ซับซ้อน
- ดูแลกระบวนการบังคับคดี รวมถึงการตรวจสอบการคำนวณ หลักประกันต่อศาล การโต้แย้ง คำคัดค้าน และอุทธรณ์
- กำกับดูแลขั้นตอนการทำงานในระบบ eSocial โดยเฉพาะภาระหน้าที่ที่เกิดจากคดีแรงงาน
- ประเมินคดีในเชิงกลยุทธ์ ระบุความเสี่ยง และเลือกขั้นตอนทางคดีที่เหมาะสม
- ดูแลพอร์ตคดีและติดตามกำหนดเวลาอย่างใกล้ชิด
- จัดทำรายงานสำหรับผู้บริหาร การประเมินภาระผูกพันที่อาจเกิดขึ้น และประมาณการหนี้สินที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน
- บันทึกข้อมูลในระบบกฎหมายและแพลตฟอร์มของลูกค้าให้ถูกต้องครบถ้วน
- ทำงานโดยตรงกับลูกค้า ติดตามเรื่อง และให้คำแนะนำเกี่ยวกับข้อกำหนดด้านกระบวนพิจารณา
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาด้านกฎหมาย
- มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพที่ยังใช้งานได้จากเนติบัณฑิตยสภาบราซิล (OAB)
- มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในการเป็นตัวแทนและปกป้องบริษัทในคดีแรงงาน
- มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับขั้นตอนชั้นต้น ชั้นอุทธรณ์ และการบังคับคดี
- มีทักษะการเขียนทางกฎหมาย การวิเคราะห์ และการจัดการที่ดี
- สามารถบริหารคดี กำหนดเวลา และกลยุทธ์ทางกฎหมายได้ด้วยตนเอง
- มีประสบการณ์ด้านกฎหมายแรงงานตามที่จำเป็น
- จำเป็นต้องมีประสบการณ์จัดการคดีจำนวนมาก
- แสดงให้เห็นถึงความริเริ่ม การจัดระเบียบ ความมุ่งมั่น วิจารณญาณเชิงกลยุทธ์ ความเป็นอิสระ ความใส่ใจในรายละเอียด การจัดลำดับความสำคัญ และการทำงานเป็นทีม
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์เข้าร่วมการไต่สวนคดีแรงงาน
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์แถลงการณ์ด้วยวาจา
- พิจารณาเป็นพิเศษ: คุ้นเคยกับระบบบริหารจัดการกฎหมาย Projuris
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ให้บริการลูกค้าองค์กรและดูแลพอร์ตคดีขนาดกลางถึงใหญ่
สวัสดิการ
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด: ทำงานจากบ้านสามวันและเข้าออฟฟิศสองวันหลังช่วงฝึกอบรม
- หยุดงานหนึ่งวันในวันเกิด
- กิจกรรมและสิ่งอำนวยความสะดวกในที่ทำงาน ได้แก่ วันศุกร์ตามธีม กิจกรรมยืดเหยียด พื้นที่บริการตนเอง ผลไม้ วันสัตว์เลี้ยง กาแฟต้อนรับ กิจกรรมครอบครัว และงานฉลองในโอกาสต่าง ๆ
- เข้าร่วมโครงการเพื่อสังคม เช่น การเก็บฝาขวดอย่างต่อเนื่องและแคมเปญรายเดือน
- เข้าถึงกลุ่มศึกษา การบรรยายภายในและภายนอก งานถ่ายทอดสด และจดหมายข่าวภายใน
- รับส่วนลดจากพันธมิตรทางการค้าและการศึกษา
- ศึกษาต่อระดับบัณฑิตศึกษาเฉพาะทางด้านกฎหมายธุรกิจ (lato sensu) ซึ่งได้รับการรับรองจากกระทรวงศึกษาธิการบราซิล (MEC) โดยไม่มีค่าใช้จ่ายสำหรับพนักงาน
- เข้าร่วมโครงการจริยธรรมและการปฏิบัติตามข้อกำหนด รับข่าวสารด้านความซื่อสัตย์สุจริตรายเดือน และอบรมปีละสองครั้ง
- ทำงานโดยมุ่งเน้นโซลูชันนวัตกรรมที่ใช้เทคโนโลยี
- รับรางวัลตอบแทนอายุงาน
- สะสมคะแนนผ่านโปรแกรมสร้างความสัมพันธ์และแลกเป็นของขวัญ