vezzilapolla.legal
vezzilapolla.legal
vezzilapolla.legal เป็นสำนักงานกฎหมายธุรกิจของบราซิลที่ให้บริการแก่บริษัทขนาดกลางและขนาดใหญ่ทั้งในประเทศและข้ามชาติ ก่อตั้งขึ้นในปี 2016 สำนักงานรวบรวมความเชี่ยวชาญด้านกฎหมายธุรกิจ กฎหมายแพ่ง กฎหมายแรงงาน กฎหมายภาษี และกฎหมายอาญา พร้อมบริการสนับสนุนเฉพาะทางด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบและการคุ้มครองข้อมูล บริการของสำนักงานครอบคลุม DPO as a Service การออกแบบและติดตามโครงการด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบผ่าน CO as a Service ตลอดจนการจัดส่งบุคลากรด้านกฎหมายไปปฏิบัติงานชั่วคราวให้แก่องค์กรที่กำลังสร้างหรือพัฒนาทีมกฎหมายภายใน ด้วยสำนักงานในเซาเปาลูและรีโอเวร์ดี vezzilapolla.legal ผสานการให้คำปรึกษากฎหมายแบบสหสาขาวิชาชีพเข้ากับการมุ่งเน้นการดำเนินงานที่ใช้ได้จริง ประสิทธิภาพที่วัดผลได้ และการสนับสนุนธุรกิจแบบบูรณาการ

ทนายความหุ้นส่วนอาวุโสด้านกฎหมายแรงงาน

เป็นตัวแทนบริษัทในข้อพิพาทแรงงานที่ vezzilapolla.legal ดูแลคดี กระบวนการบังคับคดี วิเคราะห์ความเสี่ยง และให้บริการลูกค้าองค์กร

รายละเอียด

  • เป็นตัวแทนบริษัทในคดีแรงงานและปกป้องผลประโยชน์ของบริษัท
  • จัดทำคำคู่ความ ตั้งแต่คำชี้แจงทั่วไปไปจนถึงคำร้องคัดค้าน คำคัดค้าน อุทธรณ์ และมาตรการบังคับคดีที่ซับซ้อน
  • ดูแลกระบวนการบังคับคดี รวมถึงการตรวจสอบการคำนวณ หลักประกันต่อศาล การโต้แย้ง คำคัดค้าน และอุทธรณ์
  • กำกับดูแลขั้นตอนการทำงานในระบบ eSocial โดยเฉพาะภาระหน้าที่ที่เกิดจากคดีแรงงาน
  • ประเมินคดีในเชิงกลยุทธ์ ระบุความเสี่ยง และเลือกขั้นตอนทางคดีที่เหมาะสม
  • ดูแลพอร์ตคดีและติดตามกำหนดเวลาอย่างใกล้ชิด
  • จัดทำรายงานสำหรับผู้บริหาร การประเมินภาระผูกพันที่อาจเกิดขึ้น และประมาณการหนี้สินที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน
  • บันทึกข้อมูลในระบบกฎหมายและแพลตฟอร์มของลูกค้าให้ถูกต้องครบถ้วน
  • ทำงานโดยตรงกับลูกค้า ติดตามเรื่อง และให้คำแนะนำเกี่ยวกับข้อกำหนดด้านกระบวนพิจารณา

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาด้านกฎหมาย
  • มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพที่ยังใช้งานได้จากเนติบัณฑิตยสภาบราซิล (OAB)
  • มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในการเป็นตัวแทนและปกป้องบริษัทในคดีแรงงาน
  • มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับขั้นตอนชั้นต้น ชั้นอุทธรณ์ และการบังคับคดี
  • มีทักษะการเขียนทางกฎหมาย การวิเคราะห์ และการจัดการที่ดี
  • สามารถบริหารคดี กำหนดเวลา และกลยุทธ์ทางกฎหมายได้ด้วยตนเอง
  • มีประสบการณ์ด้านกฎหมายแรงงานตามที่จำเป็น
  • จำเป็นต้องมีประสบการณ์จัดการคดีจำนวนมาก
  • แสดงให้เห็นถึงความริเริ่ม การจัดระเบียบ ความมุ่งมั่น วิจารณญาณเชิงกลยุทธ์ ความเป็นอิสระ ความใส่ใจในรายละเอียด การจัดลำดับความสำคัญ และการทำงานเป็นทีม
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์เข้าร่วมการไต่สวนคดีแรงงาน
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์แถลงการณ์ด้วยวาจา
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: คุ้นเคยกับระบบบริหารจัดการกฎหมาย Projuris
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ให้บริการลูกค้าองค์กรและดูแลพอร์ตคดีขนาดกลางถึงใหญ่

สวัสดิการ

  • รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด: ทำงานจากบ้านสามวันและเข้าออฟฟิศสองวันหลังช่วงฝึกอบรม
  • หยุดงานหนึ่งวันในวันเกิด
  • กิจกรรมและสิ่งอำนวยความสะดวกในที่ทำงาน ได้แก่ วันศุกร์ตามธีม กิจกรรมยืดเหยียด พื้นที่บริการตนเอง ผลไม้ วันสัตว์เลี้ยง กาแฟต้อนรับ กิจกรรมครอบครัว และงานฉลองในโอกาสต่าง ๆ
  • เข้าร่วมโครงการเพื่อสังคม เช่น การเก็บฝาขวดอย่างต่อเนื่องและแคมเปญรายเดือน
  • เข้าถึงกลุ่มศึกษา การบรรยายภายในและภายนอก งานถ่ายทอดสด และจดหมายข่าวภายใน
  • รับส่วนลดจากพันธมิตรทางการค้าและการศึกษา
  • ศึกษาต่อระดับบัณฑิตศึกษาเฉพาะทางด้านกฎหมายธุรกิจ (lato sensu) ซึ่งได้รับการรับรองจากกระทรวงศึกษาธิการบราซิล (MEC) โดยไม่มีค่าใช้จ่ายสำหรับพนักงาน
  • เข้าร่วมโครงการจริยธรรมและการปฏิบัติตามข้อกำหนด รับข่าวสารด้านความซื่อสัตย์สุจริตรายเดือน และอบรมปีละสองครั้ง
  • ทำงานโดยมุ่งเน้นโซลูชันนวัตกรรมที่ใช้เทคโนโลยี
  • รับรางวัลตอบแทนอายุงาน
  • สะสมคะแนนผ่านโปรแกรมสร้างความสัมพันธ์และแลกเป็นของขวัญ