vezzilapolla.legal היא משרד עורכי דין ברזילאי המתמחה בדיני חברות ומעניק שירותים לחברות לאומיות ורב־לאומיות בינוניות וגדולות. המשרד נוסד בשנת 2016 ומשלב מומחיות בדיני חברות, משפט אזרחי, דיני עבודה, דיני מסים ומשפט פלילי, לצד תמיכה ייעודית בתחומי הציות והגנת הפרטיות. שירותיו כוללים מנהל הגנת מידע כשירות (DPO as a Service), תכנון ומעקב אחר תוכניות ציות באמצעות קצין ציות כשירות (CO as a Service), והשמת עורכי דין עבור ארגונים המקימים או מפתחים צוותים משפטיים פנימיים. באמצעות משרדיו בסאו פאולו ובריו ורדה, vezzilapolla.legal משלבת ייעוץ משפטי רב־תחומי עם דגש על ביצוע מעשי, ביצועים מדידים ותמיכה עסקית משולבת.
שותף בכיר בדיני עבודה
ייצוג חברות בסכסוכי עבודה ב־vezzilapolla.legal, לצד ניהול תיקים, הליכי אכיפה, ניתוח סיכונים ושירות ללקוחות עסקיים.
תיאור
- ייצוג חברות בליטיגציה בתחום דיני העבודה והגנה על האינטרסים שלהן.
- ניסוח כתבי טענות, מתגובות שגרתיות ועד בקשות מורכבות, התנגדויות, ערעורים ואמצעי אכיפה.
- ניהול הליכי אכיפה, לרבות בדיקת חישובים, ערבויות שיפוטיות, השגות, התנגדויות וערעורים.
- פיקוח על תהליכי eSocial, במיוחד על חובות הנובעות מליטיגציה בתחום דיני העבודה.
- הערכה אסטרטגית של תיקים, זיהוי סיכונים ובחירת צעדים דיוניים מתאימים.
- ניהול מאגר תיקים ומעקב קפדני אחר מועדים.
- הכנת דוחות להנהלה, הערכות חשיפה והפרשות הקשורות לדיני עבודה.
- שמירה על רישומים מדויקים במערכות משפטיות ובפלטפורמות של לקוחות.
- עבודה ישירה מול לקוחות, מעקב אחר עניינים ומתן ייעוץ בנוגע לדרישות דיוניות.
דרישות
- תואר במשפטים.
- רישום פעיל בלשכת עורכי הדין הברזילאית (OAB).
- ניסיון מוכח בייצוג חברות ובהגנה עליהן בליטיגציה בתחום דיני העבודה.
- היכרות מעמיקה עם שלבי המשפט, הערעור והאכיפה.
- כישורי כתיבה משפטית, ניתוח וארגון חזקים.
- יכולת לנהל תיקים, מועדים ואסטרטגיה משפטית באופן עצמאי.
- ניסיון חיוני בדיני עבודה.
- ניסיון חובה בטיפול בליטיגציה בהיקף גדול.
- יוזמה, ארגון, מחויבות, שיקול דעת אסטרטגי, עצמאות, תשומת לב לפרטים, תעדוף ועבודת צוות.
- יתרון: ניסיון בטיפול בדיונים בתחום דיני העבודה.
- יתרון: ניסיון בטיעון בעל פה.
- יתרון: היכרות עם מערכת ניהול המשפט Projuris.
- יתרון: ניסיון במתן שירות ללקוחות עסקיים ובניהול תיקי לקוחות בהיקף בינוני עד גדול.
הטבות
- מתכונת עבודה היברידית: שלושה ימים מהבית ויומיים במשרד לאחר תקופת ההכשרה.
- יום חופש ביום ההולדת.
- פעילויות ושירותים במקום העבודה, ובהם ימי שישי בנושאים מיוחדים, מפגשי מתיחות, אזור בשירות עצמי, פירות, יום חיות מחמד, קפה לקבלת פנים, פעילויות משפחתיות ואירועים לציון מועדים מיוחדים.
- השתתפות ביוזמות סולידריות, לרבות איסוף מתמשך של פקקי בקבוקים וקמפיינים חודשיים.
- גישה לקבוצות לימוד, הרצאות פנימיות וחיצוניות, אירועים חיים ועלון פנימי.
- הנחות אצל שותפים מסחריים וחינוכיים.
- אפשרות ללמוד לתואר התמחות לתארים מתקדמים במשפט עסקי (lato sensu), המוכר על ידי משרד החינוך של ברזיל (MEC), ללא עלות לעובדים.
- השתתפות בתוכנית אתיקה וציות, תקשורת חודשית בנושא יושרה והדרכות פעמיים בשנה.
- עבודה המתמקדת בפתרונות חדשניים מבוססי טכנולוגיה.
- פרסים על ותק.
- צבירת נקודות במסגרת תוכנית קשרים ומימושן למתנות.