vezzilapolla.legal er et brasiliansk erhvervsjuridisk advokatfirma, der betjener mellemstore og store nationale og multinationale virksomheder. Firmaet blev grundlagt i 2016 og samler juridisk ekspertise inden for selskabsret, civilret, arbejdsret, skatteret og strafferet samt specialiseret rådgivning om compliance og databeskyttelse. Tjenesterne omfatter DPO as a Service, udformning og overvågning af complianceprogrammer gennem CO as a Service samt juridisk secondment for organisationer, der opbygger eller udvikler interne teams. Med kontorer i São Paulo og Rio Verde kombinerer vezzilapolla.legal tværfaglig juridisk rådgivning med fokus på praktisk gennemførelse, målbare resultater og integreret forretningsstøtte.
Seniorpartner i arbejdsret
Repræsentér virksomheder i arbejdsretlige tvister hos vezzilapolla.legal, og håndtér sager, tvangsfuldbyrdelse, risikoanalyser og betjening af erhvervskunder.
Beskrivelse
- Repræsentér virksomheder i arbejdsretlige tvister, og varetager deres interesser.
- Udarbejd processkrifter fra rutinemæssige svar til komplekse processkridt, indsigelser, appeller og fuldbyrdelsesforanstaltninger.
- Håndtér tvangsfuldbyrdelsessager, herunder gennemgang af beregninger, retlige garantier, indsigelser og appeller.
- Overvåg eSocial-arbejdsgange, især forpligtelser, der følger af arbejdsretlige tvister.
- Vurdér sager strategisk, identificér risici, og vælg passende processuelle skridt.
- Administrér en sagsportefølje, og følg nøje op på frister.
- Udarbejd ledelsesrapporter, vurderinger af eventualforpligtelser og arbejdsretlige hensættelser.
- Sørg for korrekte registreringer i juridiske systemer og kundeplatforme.
- Arbejd direkte med kunder, følg deres sager, og rådgiv om processuelle krav.
Krav
- Have en juridisk embedseksamen.
- Have aktiv registrering hos Brasiliens advokatsamfund (OAB).
- Have dokumenteret erfaring med at repræsentere og forsvare virksomheder i arbejdsretlige tvister.
- Have indgående kendskab til retssags-, appel- og fuldbyrdelsesfaserne.
- Have stærke juridiske skrive-, analyse- og organisatoriske evner.
- Kunne håndtere sager, frister og juridisk strategi selvstændigt.
- Have grundlæggende erfaring inden for arbejdsret.
- Have obligatorisk erfaring med håndtering af et stort antal tvister.
- Vise initiativ, struktur, engagement, strategisk dømmekraft, selvstændighed, sans for detaljer, prioriteringsevne og samarbejdsevne.
- Foretrækkes: erfaring med arbejdsretlige retsmøder.
- Foretrækkes: erfaring med mundtlige procedurer.
- Foretrækkes: kendskab til det juridiske sagsstyringssystem Projuris.
- Foretrækkes: erfaring med erhvervskunder og håndtering af mellemstore til store sagsporteføljer.
Fordele
- Hybridarbejde: tre dage hjemme og to dage på kontoret efter oplæringsperioden.
- Fridag på din fødselsdag.
- Aktiviteter og faciliteter på arbejdspladsen omfatter temafredage, strækøvelser, selvbetjeningsområde, frugt, Pet Day, velkomstkaffe, familieaktiviteter og mærkedagsarrangementer.
- Deltag i solidaritetsinitiativer, herunder en løbende indsamling af kapsler og månedlige kampagner.
- Adgang til studiegrupper, interne og eksterne foredrag, livearrangementer og et internt nyhedsbrev.
- Få rabatter hos erhvervs- og uddannelsespartnere.
- Tag en videregående specialisering i erhvervsret (lato sensu), anerkendt af Brasiliens undervisningsministerium (MEC), uden omkostninger for medarbejderne.
- Deltag i etik- og complianceprogrammet, månedlige integritetsopdateringer og halvårlige kurser.
- Arbejd med fokus på innovative, teknologibaserede løsninger.
- Modtag anciennitetspriser.
- Optjen point gennem et relationsprogram, og indløs dem til gaver.