Rolling Stories — подкаст-серія Rolling Arrays про людей, практики й технології, що формують сучасну сферу управління персоналом. В інтерв’ю та обговореннях із керівниками й практиками HR ведучі розглядають трансформацію HR, ухвалення рішень на основі даних, досвід працівників і практичні висновки з роботи у цій сфері. Епізоди поєднують професійну експертизу з гумором про робоче життя та підтримують діяльність Rolling Arrays у сфері консалтингу й трансформації HR-технологій.
Старший консультант Workday Core HCM (віддалено, Індія)
Керуйте проєктуванням і налаштуванням рішень Workday Core HCM та їх упровадженням для клієнтів. Наставляйте консультантів і забезпечуйте якість реалізації складних проєктів.
Опис
- Ведіть упровадження модулів HRIS від початку до завершення як профільний експерт.
- Координуйте складні клієнтські проєкти та підтримуйте довірливі щоденні відносини з клієнтами.
- Проводьте семінари зі збору вимог і розробляйте рішення для складних функціональних сценаріїв.
- Налаштовуйте модулі HRIS відповідно до найкращих практик і цілей оптимізації.
- Завчасно виявляйте ризики проєкту й занепокоєння клієнтів та усувайте їх.
- Керуйте циклами SIT і UAT та забезпечуйте підтвердження якості результатів.
- Перевіряйте налаштування молодших консультантів на точність і повноту.
- Навчайте та наставляйте молодших консультантів і консультантів рівня Associate.
- Документуйте й поширюйте найкращі практики роботи з модулями та засвоєні уроки.
- Надавайте неформальну лідерську підтримку невеликим проєктним командам.
Вимоги
- Ступінь бакалавра, здобутий у визнаному навчальному закладі.
- Від чотирьох до семи років досвіду роботи з HRIS, зокрема щонайменше три впровадження повного циклу.
- Глибока експертиза в одному або кількох модулях HRIS, як-от Core HR, підбір персоналу, управління талантами або нарахування заробітної плати.
- Розвинені навички комунікації, лідерства та взаємодії з клієнтами.
- Сертифікація Workday Core HCM обов’язкова.