Rolling Stories هي سلسلة بودكاست من Rolling Arrays تتناول الأشخاص والممارسات والتقنيات التي تشكّل مجال الموارد البشرية الحديث. ومن خلال مقابلات ونقاشات مع قادة ومتخصصين في الموارد البشرية، يستكشف البرنامج موضوعات تشمل تحوّل الموارد البشرية، واتخاذ القرارات القائمة على البيانات، وتجربة الموظفين، والدروس العملية المستقاة من الميدان. تجمع الحلقات بين الرؤى المهنية وروح الدعابة في بيئة العمل، وتدعم جهود Rolling Arrays في استشارات تكنولوجيا الموارد البشرية والتحول المؤسسي.
استشاري أول لنظام Workday Core HCM (عن بُعد، الهند)
قيادة تصميم حلول Workday Core HCM وتهيئتها وتسليمها للعملاء. إرشاد الاستشاريين والحفاظ على جودة التنفيذ في المشاريع المعقدة.
الوصف
- قيادة تسليم وحدات نظام معلومات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية بصفة خبير متخصص.
- الإشراف على ارتباطات العملاء المعقدة وبناء علاقات موثوقة معهم في التعامل اليومي.
- إدارة ورش عمل جمع المتطلبات وتصميم حلول للسيناريوهات الوظيفية المعقدة.
- تهيئة وحدات نظام معلومات الموارد البشرية وفق أفضل الممارسات وأهداف التحسين.
- تحديد مخاطر المشروع ومخاوف العملاء ومعالجتها مبكرًا.
- إدارة دورات اختبار تكامل الأنظمة واختبار قبول المستخدم وضمان اعتماد جودة المخرجات.
- مراجعة إعدادات الاستشاريين المبتدئين للتحقق من دقتها واكتمالها.
- تدريب الاستشاريين المساعدين والمبتدئين وإرشادهم.
- توثيق أفضل ممارسات الوحدات والدروس المستفادة ومشاركتها.
- تقديم قيادة غير رسمية لفرق المشاريع الصغيرة.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس من مؤسسة معترف بها.
- خبرة من أربع إلى سبع سنوات في أنظمة معلومات الموارد البشرية، تشمل ثلاث عمليات تنفيذ كاملة على الأقل.
- خبرة معمقة في وحدة واحدة أو أكثر من وحدات أنظمة معلومات الموارد البشرية، مثل الموارد البشرية الأساسية أو استقطاب المواهب أو إدارة المواهب أو الرواتب.
- مهارات قوية في التواصل والقيادة وإدارة العملاء.
- يشترط الحصول على شهادة Workday Core HCM.