Rolling Stories
Rolling Stories
11 – 50 Empleados
MediosTecnología de RR. HH.
Rolling Stories es una serie de pódcast de Rolling Arrays que aborda las personas, las prácticas y la tecnología que están dando forma a los recursos humanos modernos. A través de entrevistas y conversaciones con líderes y profesionales de RR. HH., el programa explora temas como la transformación de los recursos humanos, la toma de decisiones basada en datos, la experiencia de los empleados y las lecciones prácticas del sector. Sus episodios combinan conocimientos profesionales con humor sobre el entorno laboral y respaldan el trabajo de Rolling Arrays en consultoría y transformación tecnológica de RR. HH.

Consultor sénior de Workday Core HCM (remoto, India)

Lidera el diseño, la configuración y la entrega al cliente de soluciones Workday Core HCM. Guía a consultores y garantiza la calidad de implementación en proyectos complejos.

Descripción

  • Lidera de principio a fin la entrega de módulos HRIS como especialista en la materia.
  • Supervisa proyectos complejos con clientes y mantiene relaciones de confianza en el día a día.
  • Facilita talleres de requisitos y diseña soluciones para escenarios funcionales complejos.
  • Configura módulos HRIS conforme a las mejores prácticas y los objetivos de optimización.
  • Identifica y aborda con antelación los riesgos del proyecto y las inquietudes del cliente.
  • Gestiona los ciclos SIT y UAT y obtiene la aprobación de calidad de los entregables.
  • Revisa las configuraciones de consultores júnior para comprobar su precisión e integridad.
  • Forma y orienta a consultores asociados y júnior.
  • Documenta y comparte las mejores prácticas y las lecciones aprendidas sobre los módulos.
  • Ofrece liderazgo informal a equipos de proyecto pequeños.

Requisitos

  • Título universitario de una institución reconocida.
  • De cuatro a siete años de experiencia en HRIS, incluidos al menos tres proyectos de implementación de ciclo completo.
  • Dominio avanzado de uno o más módulos HRIS, como Core HR, Adquisición de Talento, Gestión del Talento o Nómina.
  • Sólidas habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de clientes.
  • Se requiere la certificación Workday Core HCM.