Rolling Stories är en poddserie från Rolling Arrays som handlar om människorna, arbetssätten och tekniken som formar dagens HR. Genom intervjuer och samtal med HR-chefer och yrkesverksamma utforskar programmet ämnen som HR-transformation, datadrivet beslutsfattande, medarbetarupplevelse och praktiska lärdomar från arbetslivet. Avsnitten kombinerar yrkesmässiga insikter med arbetsplatshumor och stödjer Rolling Arrays arbete med konsulttjänster inom HR-teknik och transformation.
Senior Workday Core HCM-konsult (distans, Indien)
Led utformning, konfigurering och kundleverans av Workday Core HCM-lösningar. Vägled konsulter och säkra kvaliteten i komplexa implementeringsprojekt.
Beskrivning
- Led leveransen av HRIS-moduler från start till mål som ämnesexpert.
- Övervaka komplexa kunduppdrag och upprätthåll förtroendefulla kundrelationer i det dagliga arbetet.
- Håll kravworkshoppar och utforma lösningar för komplexa funktionella scenarier.
- Konfigurera HRIS-moduler enligt bästa praxis och optimeringsmål.
- Identifiera och hantera projektrisker och kundfrågor i ett tidigt skede.
- Hantera SIT- och UAT-cykler och säkerställ kvalitetsgodkännande av leveranser.
- Granska juniora konsulters konfigurationer så att de är korrekta och fullständiga.
- Handleda och vara mentor för associate- och juniorkonsulter.
- Dokumentera och dela bästa praxis och erfarenheter från modulen.
- Ge informellt ledarskap till små projektteam.
Krav
- Kandidatexamen från en erkänd utbildningsinstitution.
- Fyra till sju års erfarenhet av HRIS, inklusive minst tre fullständiga implementeringar.
- Djupgående expertis inom en eller flera HRIS-moduler, till exempel Core HR, Talent Acquisition, Talent Management eller Payroll.
- God kommunikativ förmåga samt starkt ledarskap och god förmåga att hantera kundrelationer.
- Workday Core HCM-certifiering krävs.