Rolling Stories е подкаст поредица на Rolling Arrays за хората, практиките и технологиите, които оформят съвременните човешки ресурси. Чрез интервюта и дискусии с лидери и специалисти по човешки ресурси предаването разглежда теми като трансформацията на HR, вземането на решения въз основа на данни, преживяването на служителите и практически уроци от професионалната практика. Епизодите съчетават професионални гледни точки с хумор от работната среда и подкрепят дейността на Rolling Arrays в областта на консултирането и трансформацията на HR технологии.
Старши консултант по Workday Core HCM (дистанционна работа, Индия)
Ръководи проектирането, конфигурирането и предоставянето на решения Workday Core HCM за клиенти. Наставлява консултанти и поддържа качеството на изпълнение при сложни проекти.
Описание
- Като експерт по HRIS ръководи предоставянето на модул от начало до край.
- Наблюдава сложни ангажименти с клиенти и поддържа доверени ежедневни взаимоотношения с тях.
- Провежда работни срещи за изискванията и проектира решения за сложни функционални сценарии.
- Конфигурира HRIS модули според най-добрите практики и целите за оптимизация.
- Идентифицира и адресира своевременно проектни рискове и притеснения на клиентите.
- Управлява циклите SIT и UAT и осигурява одобрение на качеството на резултатите.
- Проверява конфигурациите на младшите консултанти за точност и пълнота.
- Обучава и наставлява асоциирани и младши консултанти.
- Документира и споделя най-добри практики за модулите и научените уроци.
- Осигурява неформално лидерство на малки проектни екипи.
Изисквания
- Бакалавърска степен от признато учебно заведение.
- Четири до седем години опит с HRIS, включително поне три внедрявания през целия цикъл.
- Задълбочена експертиза в един или повече HRIS модули, като Core HR, Talent Acquisition, Talent Management или Payroll.
- Силни комуникационни и лидерски умения и способности за управление на клиенти.
- Изисква се сертификация Workday Core HCM.