Rolling Stories
Rolling Stories
11 – 50 Dipendenti
MediaTecnologia HR
Rolling Stories è una serie di podcast di Rolling Arrays dedicata alle persone, alle pratiche e alle tecnologie che stanno plasmando le risorse umane moderne. Attraverso interviste e conversazioni con leader e professionisti delle risorse umane, il programma esplora temi quali la trasformazione delle risorse umane, il processo decisionale basato sui dati, l’esperienza dei dipendenti e gli insegnamenti pratici dal campo. Gli episodi combinano competenza professionale e umorismo sul mondo del lavoro, sostenendo il lavoro di Rolling Arrays nella consulenza e nella trasformazione tecnologica delle risorse umane.

Consulente senior Workday Core HCM (da remoto, India)

Guida la progettazione, la configurazione e la consegna ai clienti di soluzioni Workday Core HCM. Affianca i consulenti e mantiene la qualità delle implementazioni nei progetti complessi.

Descrizione

  • Guida la consegna dei moduli HRIS dall’inizio alla fine in qualità di esperto della materia.
  • Supervisiona incarichi complessi con i clienti e mantiene rapporti di fiducia nella gestione quotidiana.
  • Conduce workshop sui requisiti e progetta soluzioni per scenari funzionali complessi.
  • Configura i moduli HRIS secondo le best practice e gli obiettivi di ottimizzazione.
  • Individua e affronta tempestivamente i rischi di progetto e le preoccupazioni dei clienti.
  • Gestisce i cicli SIT e UAT e ottiene l’approvazione della qualità dei deliverable.
  • Verifica l’accuratezza e la completezza delle configurazioni dei consulenti junior.
  • Forma e affianca i consulenti associati e junior.
  • Registra e condivide le best practice dei moduli e le lezioni apprese.
  • Fornisce una guida informale a piccoli team di progetto.

Requisiti

  • Laurea conseguita presso un istituto riconosciuto.
  • Da quattro a sette anni di esperienza HRIS, inclusi almeno tre progetti di implementazione completi.
  • Conoscenza approfondita di uno o più moduli HRIS, come Core HR, Talent Acquisition, Talent Management o Payroll.
  • Ottime capacità di comunicazione, leadership e gestione dei clienti.
  • È richiesta la certificazione Workday Core HCM.