Rolling Stories podcastna je serija tvrtke Rolling Arrays o ljudima, praksama i tehnologiji koji oblikuju suvremeni HR. Kroz razgovore i rasprave s HR liderima i stručnjacima, emisija obrađuje teme poput transformacije HR-a, donošenja odluka na temelju podataka, iskustva zaposlenika i praktičnih lekcija iz prakse. Epizode spajaju stručne uvide s humorom iz radnog okruženja te podupiru rad tvrtke Rolling Arrays na području savjetovanja i transformacije HR tehnologije.
Viši konzultant za Workday Core HCM (rad na daljinu, Indija)
Vodi oblikovanje rješenja, konfiguraciju i isporuku Workday Core HCM-a klijentima. Mentorira konzultante i brine se o kvaliteti provedbe složenih projekata.
Opis
- Kao stručnjak za HRIS vodi isporuku modula od početka do kraja.
- Nadzire složene angažmane s klijentima i održava pouzdane svakodnevne odnose s njima.
- Vodi radionice za utvrđivanje zahtjeva i osmišljava rješenja za složene funkcionalne scenarije.
- Konfigurira HRIS module u skladu s najboljim praksama i ciljevima optimizacije.
- Pravodobno prepoznaje i rješava rizike projekta i zabrinutosti klijenata.
- Upravlja ciklusima SIT-a i UAT-a te osigurava potvrdu kvalitete isporučenih rezultata.
- Provjerava točnost i potpunost konfiguracija mlađih konzultanata.
- Podučava i mentorira pridružene i mlađe konzultante.
- Dokumentira i dijeli najbolje prakse za module i stečena iskustva.
- Pruža neformalno vodstvo malim projektnim timovima.
Zahtjevi
- Prvostupnička diploma s priznate ustanove.
- Četiri do sedam godina iskustva u HRIS-u, uključujući najmanje tri implementacije provedene kroz cijeli ciklus.
- Temeljito poznavanje jednog ili više HRIS modula, kao što su Core HR, Talent Acquisition, Talent Management ili Payroll.
- Izražene komunikacijske i voditeljske sposobnosti te vještine upravljanja klijentima.
- Obvezna je certifikacija Workday Core HCM.