Rolling Stories er en podkastserie fra Rolling Arrays om menneskene, arbeidsmetodene og teknologien som former moderne HR. Gjennom intervjuer og samtaler med HR-ledere og fagpersoner utforsker programmet temaer som HR-transformasjon, datadrevet beslutningstaking, medarbeideropplevelse og praktiske erfaringer fra arbeidslivet. Episodene kombinerer faglig innsikt med arbeidsplasshumor og støtter Rolling Arrays arbeid med rådgivning innen HR-teknologi og transformasjon.
Senior Workday Core HCM-konsulent (fjernarbeid, India)
Led utforming, konfigurering og kundeleveranser av Workday Core HCM-løsninger. Veiled konsulenter og ivareta kvaliteten i komplekse implementeringsprosjekter.
Beskrivelse
- Led leveransen av HRIS-moduler fra start til slutt som fagekspert.
- Følg opp komplekse kundeoppdrag og oppretthold tillitsfulle kunderelasjoner i det daglige.
- Hold kravworkshoper og utform løsninger for komplekse funksjonelle scenarioer.
- Konfigurer HRIS-moduler i tråd med beste praksis og optimaliseringsmål.
- Identifiser og håndter prosjektrisikoer og kundeutfordringer tidlig.
- Administrer SIT- og UAT-sykluser, og sørg for kvalitetsgodkjenning av leveranser.
- Kontroller junior konsulentenes konfigurasjoner for nøyaktighet og fullstendighet.
- Veiled og vær mentor for associate- og juniorkonsulenter.
- Dokumenter og del beste praksis og erfaringer fra modulen.
- Gi uformell ledelse til små prosjektteam.
Krav
- Bachelorgrad fra en anerkjent institusjon.
- Fire til sju års HRIS-erfaring, inkludert minst tre implementeringer fra start til slutt.
- Dyp ekspertise innen én eller flere HRIS-moduler, for eksempel Core HR, Talent Acquisition, Talent Management eller Payroll.
- Gode kommunikasjons-, ledelses- og kundehåndteringsevner.
- Workday Core HCM-sertifisering kreves.