Rolling Stories হলো Rolling Arrays-এর একটি পডকাস্ট সিরিজ, যা আধুনিক মানবসম্পদকে গড়ে তোলা মানুষ, কাজের পদ্ধতি ও প্রযুক্তি নিয়ে আলোচনা করে। এই অনুষ্ঠানটি এইচআর নেতা ও পেশাজীবীদের সঙ্গে সাক্ষাৎকার এবং আলোচনার মাধ্যমে এইচআর রূপান্তর, তথ্যনির্ভর সিদ্ধান্ত গ্রহণ, কর্মী-অভিজ্ঞতা এবং কর্মক্ষেত্রের বাস্তব শিক্ষা-সহ বিভিন্ন বিষয় অনুসন্ধান করে। এর পর্বগুলো পেশাগত অন্তর্দৃষ্টির সঙ্গে কর্মক্ষেত্রের রসিকতা মিলিয়ে উপস্থাপন করা হয় এবং এইচআর প্রযুক্তি পরামর্শ ও রূপান্তরে Rolling Arrays-এর কাজকে সহায়তা করে।
সিনিয়র ওয়ার্কডে কোর এইচসিএম কনসালট্যান্ট (রিমোট, ভারত)
ওয়ার্কডে কোর এইচসিএম সমাধানের নকশা, কনফিগারেশন ও ক্লায়েন্ট ডেলিভারিতে নেতৃত্ব দিন। পরামর্শকদের মেন্টর করুন এবং জটিল প্রকল্পে বাস্তবায়নের মান বজায় রাখুন।
বিবরণ
- বিষয়বিশেষজ্ঞ হিসেবে শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত HRIS মডিউল সরবরাহে নেতৃত্ব দিন।
- জটিল ক্লায়েন্ট কাজের তদারকি করুন এবং প্রতিদিনের বিশ্বস্ত ক্লায়েন্ট সম্পর্ক বজায় রাখুন।
- প্রয়োজনীয়তা কর্মশালা পরিচালনা করুন এবং জটিল কার্যকরী পরিস্থিতির জন্য সমাধান নকশা করুন।
- সেরা অনুশীলন ও অপ্টিমাইজেশনের লক্ষ্য অনুযায়ী HRIS মডিউল কনফিগার করুন।
- প্রকল্পের ঝুঁকি ও ক্লায়েন্টের উদ্বেগ আগেভাগে শনাক্ত করে সমাধান করুন।
- SIT ও UAT চক্র পরিচালনা করুন এবং সরবরাহযোগ্য কাজের মানগত অনুমোদন নিশ্চিত করুন।
- জুনিয়র পরামর্শকদের কনফিগারেশনের নির্ভুলতা ও পূর্ণতা যাচাই করুন।
- অ্যাসোসিয়েট ও জুনিয়র পরামর্শকদের প্রশিক্ষণ ও পরামর্শ দিন।
- মডিউলের সেরা অনুশীলন ও শেখা বিষয় নথিবদ্ধ করে ভাগ করুন।
- ছোট প্রকল্প দলে অনানুষ্ঠানিক নেতৃত্ব দিন।
প্রয়োজনীয়তা
- স্বীকৃত প্রতিষ্ঠান থেকে স্নাতক ডিগ্রি।
- HRIS-এ চার থেকে সাত বছরের অভিজ্ঞতা, যার মধ্যে অন্তত তিনটি পূর্ণ-চক্র বাস্তবায়নের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
- Core HR, Talent Acquisition, Talent Management বা Payroll-এর মতো এক বা একাধিক HRIS মডিউলে গভীর দক্ষতা।
- শক্তিশালী যোগাযোগ, নেতৃত্ব ও ক্লায়েন্ট ব্যবস্থাপনার সক্ষমতা।
- Workday Core HCM সার্টিফিকেশন আবশ্যক।