Rolling Stories — подкаст-серия Rolling Arrays о людях, практиках и технологиях, формирующих современную сферу управления персоналом. В интервью и обсуждениях с руководителями и практиками HR ведущие рассматривают трансформацию HR, принятие решений на основе данных, опыт сотрудников и практические выводы из работы в этой области. Эпизоды сочетают профессиональную экспертизу с юмором о рабочей жизни и поддерживают деятельность Rolling Arrays в сфере консалтинга и трансформации HR-технологий.
Старший консультант Workday Core HCM (удалённо, Индия)
Руководите проектированием и настройкой решений Workday Core HCM и их внедрением у клиентов. Наставляйте консультантов и обеспечивайте качество реализации сложных проектов.
Описание
- Ведите внедрение модулей HRIS от начала до конца в качестве профильного эксперта.
- Курируйте сложные проекты для клиентов и поддерживайте доверительные рабочие отношения с ними.
- Проводите семинары по сбору требований и разрабатывайте решения для сложных функциональных сценариев.
- Настраивайте модули HRIS в соответствии с лучшими практиками и целями оптимизации.
- Заранее выявляйте риски проекта и опасения клиентов и устраняйте их.
- Координируйте циклы SIT и UAT и обеспечивайте подтверждение качества результатов.
- Проверяйте настройки младших консультантов на точность и полноту.
- Обучайте и наставляйте младших консультантов и консультантов уровня Associate.
- Документируйте и распространяйте лучшие практики по модулям и извлечённые уроки.
- Оказывайте неформальную лидерскую поддержку небольшим проектным командам.
Требования
- Степень бакалавра, полученная в признанном учебном заведении.
- От четырёх до семи лет опыта работы с HRIS, включая не менее трёх внедрений полного цикла.
- Глубокая экспертиза в одном или нескольких модулях HRIS, например Core HR, подборе персонала, управлении талантами или расчёте заработной платы.
- Развитые навыки коммуникации, лидерства и взаимодействия с клиентами.
- Обязательна сертификация Workday Core HCM.