Rolling Stories is een podcastserie van Rolling Arrays over de mensen, werkwijzen en technologieën die moderne HR vormgeven. In interviews en gesprekken met HR-leiders en professionals behandelt de serie onderwerpen zoals HR-transformatie, datagedreven besluitvorming, de medewerkerservaring en praktische lessen uit de praktijk. De afleveringen combineren professionele inzichten met humor op de werkvloer en ondersteunen het werk van Rolling Arrays op het gebied van HR-technologieadvies en transformatie.
Senior Workday Core HCM-consultant (op afstand, India)
Leid het ontwerp, de configuratie en de klantoplevering van Workday Core HCM-oplossingen. Begeleid consultants en bewaak de kwaliteit van complexe implementatieprojecten.
Beschrijving
- Leid als inhoudelijk expert de oplevering van HRIS-modules van begin tot eind.
- Begeleid complexe klanttrajecten en onderhoud vertrouwde dagelijkse klantrelaties.
- Organiseer workshops voor het inventariseren van vereisten en ontwerp oplossingen voor complexe functionele scenario’s.
- Configureer HRIS-modules volgens best practices en optimalisatiedoelen.
- Signaleer projectrisico’s en zorgen van klanten vroegtijdig en pak deze aan.
- Beheer SIT- en UAT-cycli en zorg voor formele kwaliteitsgoedkeuring van opleveringen.
- Controleer de configuraties van junior consultants op juistheid en volledigheid.
- Coach en begeleid associate- en junior consultants.
- Leg best practices en geleerde lessen voor modules vast en deel deze.
- Geef informeel leiding aan kleine projectteams.
Vereisten
- Bachelordiploma van een erkende instelling.
- Vier tot zeven jaar HRIS-ervaring, waaronder ten minste drie volledige implementaties.
- Grondige expertise in een of meer HRIS-modules, zoals Core HR, Talent Acquisition, Talent Management of Payroll.
- Sterke communicatieve, leidinggevende en klantmanagementvaardigheden.
- Een Workday Core HCM-certificering is vereist.