Rolling Stories er en podcastserie fra Rolling Arrays om de mennesker, arbejdsmetoder og den teknologi, der former moderne HR. Gennem interviews og samtaler med HR-ledere og fagfolk undersøger programmet emner som HR-transformation, datadrevet beslutningstagning, medarbejderoplevelse og praktiske erfaringer fra arbejdslivet. Afsnittene kombinerer faglig indsigt med arbejdshumor og understøtter Rolling Arrays arbejde med rådgivning inden for HR-teknologi og transformation.
Senior Workday Core HCM-konsulent (fjernarbejde, Indien)
Led design, konfiguration og kundelevering af Workday Core HCM-løsninger. Vejled konsulenter, og fasthold kvaliteten i komplekse implementeringsprojekter.
Beskrivelse
- Led leveringen af HRIS-moduler fra start til slut som fagekspert.
- Overvåg komplekse kundeopgaver, og oprethold tillidsfulde kunderelationer i det daglige arbejde.
- Afhold workshops om krav, og design løsninger til komplekse funktionelle scenarier.
- Konfigurer HRIS-moduler efter bedste praksis og optimeringsmål.
- Identificer og håndter projektrisici og kundeproblemer tidligt.
- Administrer SIT- og UAT-forløb, og sørg for kvalitetsgodkendelse af leverancer.
- Kontrollér junior-konsulenters konfigurationer for nøjagtighed og fuldstændighed.
- Vejled og mentorér associate- og juniorkonsulenter.
- Dokumentér og del bedste praksis og erfaringer fra modulet.
- Udøv uformelt lederskab for små projektteams.
Krav
- Bachelorgrad fra en anerkendt institution.
- Fire til syv års HRIS-erfaring, herunder mindst tre fulde implementeringer.
- Indgående ekspertise i et eller flere HRIS-moduler, f.eks. Core HR, Talent Acquisition, Talent Management eller Payroll.
- Stærke kommunikations-, ledelses- og kundeledelsesevner.
- Workday Core HCM-certificering er påkrævet.