CrossCountry Consulting — консалтингова компанія, яка допомагає організаціям посилювати управління фінансами та ризиками, а також готуватися до зростання й змін. Компанія працює у сфері технічного та операційного бухгалтерського обліку, фінансової звітності, комплексного управління ризиками й технологічної трансформації у фінансах, роботі з даними та аналітиці. Вона підтримує клієнтів у таких галузях, як фінансові послуги, охорона здоров’я та медико-біологічні науки, технології, медіа, телекомунікації, нерухомість, готельний бізнес і державні підрядники. CrossCountry Consulting також консультує фінансових директорів, фонди прямих інвестицій і керівників компаній зі стратегічних фінансових питань, зокрема щодо підготовки до IPO, злиттів і поглинань та відчуження активів.
Старший координатор операцій із добору персоналу
Координуйте добір персоналу для консалтингових послуг CrossCountry Consulting, систем управління талантами та програми стажування. Ведіть дані про найм, організовуйте співбесіди й роботу координаторів, дбаючи про якісний досвід кандидатів на керівні посади.
Опис
- Керуйте проєктами команди з управління талантами, зокрема підготовкою матеріалів для адаптації, вдосконаленням процесів, навчанням проведення співбесід і підтримкою щоквартальних оглядів бізнесу для партнерів.
- Координуйте загальні ініціативи для віцепрезидента з управління талантами, відстежуйте робочі напрями координаторів і результати команди, а також контролюйте проєкти з добору персоналу.
- Підтримуйте інтеграцію підрозділу з добору персоналу після закриття угод із придбання компаній: налаштовуйте системи й процеси, розробляйте інструменти зворотного зв’язку та проводьте навчання з інтеграції.
- Готуйте звіти про добір і щомісячний найм, докладну аналітику та разові витяги даних.
- Спільно адмініструйте Lever і LIR, консультуйте щодо найкращих практик користування системами та ведіть проєкти з удосконалення процесів.
- Щотижня надсилайте звіти про добір командам із добору персоналу та керівництву.
- Підтримуйте узгодженість і точність записів про посади та заявки на добір у Workday і Lever.
- Створюйте заявки на добір і записи про посади у Workday і Lever для управління штатними позиціями.
- Спільно з керівниками операційних підрозділів оцінюйте потреби в наймі, проводьте установчі зустрічі та узгоджуйте пріоритети й терміни.
- Координуйте добір стажерів, зокрема рекомендації, попередній відбір, планування співбесід, підготовку пропозицій і управління позиціями.
- Відстежуйте рекомендації партнерів і повідомляйте їм про результати розгляду кандидатур.
- Розробляйте програму стажування та повністю організовуйте адаптацію: розклад, логістику, роботу ведучих, заняття та збір відгуків.
- Призначайте стажерам наставників і допомагайте їм у цій ролі.
- Координуйте велику кількість співбесід з урахуванням часових поясів, напрямів послуг, ринків і рекрутерів.
- Оновлюйте навчальні матеріали для координаторів і проводьте ознайомчі інструктажі для нових працівників.
- Документуйте робочі процеси координаторів і виявляйте можливості для їх удосконалення.
- Надавайте новим координаторам неформальну підтримку й наставництво.
- Координуйте співбесіди з кандидатами на керівні та помітні посади, зокрема персоналізовану комунікацію, бронювання поїздок і підготовку маршрутів.
Вимоги
- Щонайменше два роки відповідного досвіду координації добору персоналу або роботи у сфері управління персоналом.
- Просунуте володіння Microsoft Word, Excel, PowerPoint і Outlook.
- Уміння застосовувати формули Excel, ВПР або XLOOKUP, зведені таблиці, діаграми, графіки та панелі звітності.
- Уміння аналізувати й інтерпретувати вихідні дані, перетворювати їх на корисні висновки, виявляти тенденції та ухвалювати рішення на основі даних.
- Ефективна комунікація під час презентацій, а також в усній і письмовій взаємодії.
- Досвід роботи із системою відстеження кандидатів.
- Уміння точно виконувати кілька завдань і вести проєкти в динамічному середовищі.
- Уміння ефективно планувати календар, терміни та конкуруючі пріоритети.
- Робота в офісі в Макліні, штат Вірджинія, щонайменше три дні на тиждень.
Переваги
- Варіанти медичного, стоматологічного страхування та страхування зору.
- Рахунки гнучких витрат.
- План 401(k) із внесками компанії.
- Політики відпустки для батьків і декретної відпустки.
- Компенсація витрат на технології.
- Програми відшкодування витрат на оздоровлення.
- Підтримка професійного розвитку.