CrossCountry Consulting is een adviesbureau dat organisaties helpt hun financieel en risicobeheer te versterken en zich voor te bereiden op groei en verandering. De dienstverlening omvat technische en operationele boekhouding, financiële verslaglegging, geïntegreerd risicomanagement en technologiegedreven transformatie op het gebied van financiën, data en analytics. Het bedrijf ondersteunt klanten in sectoren zoals financiële dienstverlening, gezondheidszorg en life sciences, technologie, media, telecommunicatie, vastgoed, horeca en overheidscontracten. CrossCountry Consulting adviseert daarnaast CFO's, private-equityinvesteerders en bedrijfsleiders over strategische financiële onderwerpen, zoals de voorbereiding op een beursgang, fusies en overnames en desinvesteringen.
Seniorcoördinator Recruitment Operations
Coördineer recruitmentprocessen voor de adviesdiensten, talentsystemen en het stageprogramma van CrossCountry Consulting. Beheer recruitmentgegevens, interviewlogistiek, coördinatorprocessen en de ervaring van kandidaten op directieniveau.
Beschrijving
- Leid projecten van het Talent-team, zoals onboardingmateriaal, procesverbeteringen, interviewtraining en ondersteuning bij kwartaalreviews voor partners.
- Coördineer teamwijde initiatieven voor de VP of Talent, volg de werkstromen en resultaten van coördinatoren op en bewaak projecten binnen Talent Acquisition.
- Ondersteun de integratie van Talent Acquisition na overnames door systemen in te richten, processen te configureren, feedbacktools te ontwerpen en integratietraining te geven.
- Stel rapporten op over recruitmentactiviteiten en maandelijkse aanstellingen, maak gedetailleerde analyses en lever gegevens op aanvraag.
- Beheer Lever en LIR samen met anderen, adviseer over best practices voor systemen en leid projecten voor procesverbetering.
- Deel wekelijks rapporten over recruitmentactiviteiten met Talent Acquisition en de leidinggevende teams.
- Houd gegevens over functies en vacatures in Workday en Lever op elkaar afgestemd en nauwkeurig.
- Maak vacatures en functies aan in Workday en Lever ter ondersteuning van het functiebeheer.
- Werk samen met operationeel leidinggevenden om de personeelsbehoefte vast te stellen, leid intakegesprekken en stem prioriteiten en tijdlijnen af.
- Coördineer de werving van stagiairs, waaronder verwijzingen, screening, interviewplanning, voorbereiding van aanbiedingen en functiebeheer.
- Volg verwijzingen van partners op en communiceer de uitkomsten van inzendingen.
- Ontwerp het curriculum voor stagiairs en beheer het volledige onboardingprogramma, inclusief roosters, logistiek, begeleiders, sessies en feedback.
- Wijs coaches en buddies toe aan stagiairs en ondersteun hen.
- Coördineer grote aantallen interviews over verschillende tijdzones, servicelijnen, markten en recruiters.
- Houd trainingsmateriaal voor coördinatoren actueel en leid onboardingrondleidingen.
- Leg workflows van coördinatoren vast en signaleer mogelijkheden om processen te verbeteren.
- Coach en begeleid nieuwe coördinatoren op informele wijze.
- Coördineer interviews met senior kandidaten en kandidaten met een hoge zichtbaarheid, inclusief communicatie op maat, reisboekingen en reisschema's.
Vereisten
- Minimaal twee jaar relevante ervaring met coördinatie van recruitment of human resources.
- Geavanceerde beheersing van Microsoft Word, Excel, PowerPoint en Outlook.
- Gebruik van Excel-formules, VERT.ZOEKEN of X.ZOEKEN, draaitabellen, grafieken, diagrammen en rapportagedashboards.
- Ruwe gegevens analyseren en interpreteren, bruikbare inzichten eruit halen, trends signaleren en datagedreven besluitvorming ondersteunen.
- Effectief communiceren in presentaties en mondelinge en schriftelijke contacten.
- Ervaring met een applicant tracking system.
- Meerdere taken en projecten nauwkeurig beheren in een dynamische werkomgeving.
- Agenda's, deadlines en concurrerende prioriteiten effectief organiseren.
- Minimaal drie dagen per week werken op kantoor in McLean, Virginia.
Voordelen
- Keuzemogelijkheden voor medische, tandheelkundige en oogzorgdekking.
- Flexibele bestedingsrekeningen.
- 401(k)-pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
- Regelingen voor ouderschaps- en zwangerschapsverlof.
- Vergoedingen voor technologie.
- Vergoedingsprogramma's voor welzijn.
- Ondersteuning voor professionele ontwikkeling.