CrossCountry Consulting — консалтинговая компания, помогающая организациям укреплять управление финансами и рисками, а также готовиться к росту и изменениям. Компания занимается техническим и операционным бухгалтерским учетом, финансовой отчетностью, комплексным управлением рисками и технологической трансформацией в сфере финансов, данных и аналитики. Она оказывает поддержку клиентам из таких отраслей, как финансовые услуги, здравоохранение и медико-биологические науки, технологии, медиа, телекоммуникации, недвижимость, гостиничный бизнес и государственные подрядчики. CrossCountry Consulting также консультирует финансовых директоров, фонды прямых инвестиций и руководителей компаний по вопросам стратегических финансов, включая подготовку к IPO, слияния и поглощения, а также выделение активов в отдельные компании.
Старший координатор операций по подбору персонала
Координируйте подбор персонала для консалтинговых услуг CrossCountry Consulting, систем управления талантами и программы стажировок. Ведите данные о найме, организацию собеседований и работу координаторов, обеспечивая высокий уровень взаимодействия с кандидатами на руководящие должности.
Описание
- Руководите проектами команды по управлению талантами, включая подготовку материалов для адаптации, улучшение процессов, обучение проведению собеседований и поддержку ежеквартальных обзоров бизнеса для партнеров.
- Координируйте общие инициативы для вице-президента по управлению талантами, отслеживайте рабочие направления координаторов и результаты команды, а также контролируйте проекты по подбору персонала.
- Поддерживайте интеграцию подразделения по подбору персонала после закрытия сделок по приобретению компаний: настраивайте системы и процессы, разрабатывайте инструменты обратной связи и проводите обучение по интеграции.
- Готовьте отчеты о подборе и ежемесячном найме, подробную аналитику и разовые выгрузки данных.
- Совместно администрируйте Lever и LIR, консультируйте по эффективному использованию систем и ведите проекты по улучшению процессов.
- Еженедельно рассылайте отчеты о подборе командам по подбору персонала и руководству.
- Поддерживайте согласованность и точность записей о должностях и заявках на подбор в Workday и Lever.
- Создавайте заявки на подбор и записи о должностях в Workday и Lever для управления штатными позициями.
- Совместно с руководителями операционных подразделений оценивайте потребности в найме, проводите установочные встречи и согласовывайте приоритеты и сроки.
- Координируйте подбор стажеров, включая рекомендации, предварительный отбор, назначение собеседований, подготовку предложений и управление позициями.
- Отслеживайте рекомендации партнеров и сообщайте им о результатах рассмотрения кандидатур.
- Разрабатывайте программу стажировки и полностью организуйте адаптацию: расписание, логистику, работу ведущих, занятия и сбор отзывов.
- Назначайте стажерам наставников и помогайте им в этой роли.
- Координируйте большое количество собеседований с учетом часовых поясов, направлений услуг, рынков и рекрутеров.
- Актуализируйте учебные материалы для координаторов и проводите вводные инструктажи для новых сотрудников.
- Документируйте рабочие процессы координаторов и выявляйте возможности для их улучшения.
- Оказывайте новым координаторам неформальную поддержку и наставничество.
- Координируйте собеседования с кандидатами на руководящие и заметные должности, включая персонализированную переписку, бронирование поездок и подготовку маршрутов.
Требования
- Не менее двух лет соответствующего опыта координации подбора персонала или работы в сфере управления персоналом.
- Продвинутое владение Microsoft Word, Excel, PowerPoint и Outlook.
- Умение применять формулы Excel, ВПР или XLOOKUP, сводные таблицы, диаграммы, графики и панели отчетности.
- Умение анализировать и интерпретировать исходные данные, извлекать полезные выводы, выявлять тенденции и принимать решения на основе данных.
- Навыки эффективной коммуникации во время презентаций, а также в устной и письменной форме.
- Опыт работы с системой отслеживания кандидатов.
- Умение точно выполнять несколько задач и вести проекты в динамичной среде.
- Навыки организации календаря, сроков и конкурирующих приоритетов.
- Работа в офисе в Маклине, штат Вирджиния, не менее трех дней в неделю.
Преимущества
- Варианты медицинского, стоматологического страхования и страхования зрения.
- Счета гибких расходов.
- План 401(k) с взносами работодателя.
- Политики отпусков для родителей и отпуска по беременности и родам.
- Компенсация расходов на технологии.
- Программы возмещения расходов на оздоровление.
- Поддержка профессионального развития.