CrossCountry Consulting은 조직이 재무 및 리스크 관리를 강화하고 성장과 변화에 대비할 수 있도록 지원하는 비즈니스 자문 회사입니다. 기술 회계와 운영 회계, 재무 보고, 통합 리스크 관리뿐 아니라 재무·데이터·분석 분야에서 기술을 활용한 혁신을 아우르는 서비스를 제공합니다. 금융 서비스, 헬스케어 및 생명과학, 기술, 미디어, 통신, 부동산, 호스피탈리티, 정부 계약 등 다양한 산업의 고객을 지원합니다. 또한 최고재무책임자, 사모펀드 투자자, 기업 리더를 대상으로 기업공개 준비, 인수합병, 사업 매각 등 전략적 재무 사안에 대해 자문합니다.
시니어 채용 운영 코디네이터
CrossCountry Consulting의 자문 서비스, 인재 시스템 및 인턴십 프로그램의 채용 운영을 조율합니다. 채용 데이터, 면접 일정, 코디네이터 업무 절차와 임원급 후보자 경험을 관리합니다.
설명
- 입사 자료, 프로세스 개선, 면접 교육, 파트너 대상 분기별 비즈니스 리뷰 지원 등 인재팀 프로젝트를 주도합니다.
- 인재 담당 VP의 전사적 이니셔티브를 조율하고 코디네이터 업무와 팀 성과를 추적하며 인재 확보 전반의 프로젝트를 모니터링합니다.
- 인수 완료 후 채용 통합을 지원하며 시스템 설정, 프로세스 구성, 피드백 도구 설계 및 통합 교육을 수행합니다.
- 채용 활동 및 월간 채용 보고서, 상세 분석 자료와 수시 데이터 추출 자료를 준비합니다.
- Lever와 LIR을 공동 관리하고 시스템 모범 사례를 안내하며 프로세스 개선 프로젝트를 관리합니다.
- 채용팀과 리더십 팀에 주간 채용 활동 보고서를 배포합니다.
- Workday와 Lever의 직무 및 채용 요청 기록을 동기화하고 정확하게 유지합니다.
- 직무 관리를 지원하기 위해 Workday와 Lever에서 채용 요청과 직무를 생성합니다.
- 운영 리더와 협력해 채용 수요를 평가하고, 요구사항 논의를 주도하며 우선순위와 일정을 조율합니다.
- 추천, 심사, 면접 일정 조율, 오퍼 준비 및 직무 관리 등 인턴 채용을 조율합니다.
- 파트너 추천을 추적하고 후보자 제출 결과를 전달합니다.
- 인턴 커리큘럼을 설계하고 일정, 운영, 진행자, 세션 및 피드백을 포함한 전체 온보딩 프로그램을 관리합니다.
- 인턴 코치와 버디를 배정하고 지원합니다.
- 여러 시간대, 서비스 라인, 시장 및 채용 담당자에 걸친 대규모 면접을 조율합니다.
- 코디네이터 교육 자료를 최신 상태로 유지하고 온보딩 안내를 진행합니다.
- 코디네이터 업무 절차를 문서화하고 프로세스 개선 기회를 파악합니다.
- 신규 코디네이터에게 비공식적으로 코칭과 멘토링을 제공합니다.
- 고위직 및 주목도 높은 후보자의 면접을 조율하며 맞춤형 커뮤니케이션, 출장 예약 및 일정표를 준비합니다.
지원 자격
- 채용 또는 인사 조정 관련 경력이 2년 이상이어야 합니다.
- Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook을 고급 수준으로 사용할 수 있어야 합니다.
- Excel 수식, VLOOKUP 또는 XLOOKUP, 피벗 테이블, 차트, 그래프 및 보고 대시보드를 활용할 수 있어야 합니다.
- 원시 데이터를 분석하고 해석해 유용한 인사이트로 전환하며 추세를 파악하고 데이터 기반 의사결정에 기여할 수 있어야 합니다.
- 프레젠테이션과 구두 및 서면 소통에서 효과적으로 의사소통할 수 있어야 합니다.
- 지원자 추적 시스템 사용 경험이 있어야 합니다.
- 빠르게 변화하는 환경에서 여러 업무와 프로젝트를 정확하게 관리할 수 있어야 합니다.
- 일정표, 마감일 및 서로 경쟁하는 우선순위를 효과적으로 정리할 수 있어야 합니다.
- 매주 최소 3일 버지니아주 맥린 사무실에서 근무할 수 있어야 합니다.
복리후생
- 의료, 치과 및 안과 보험 선택 옵션.
- 유연 지출 계좌.
- 회사 매칭이 포함된 401(k) 플랜.
- 육아휴직 및 출산휴가 정책.
- 기술 지원금.
- 웰니스 비용 환급 프로그램.
- 전문성 개발 지원.