Choice Hotels International працює у сфері гостинності, зосереджуючись на франчайзингу готелів і пропонуючи широкий вибір помешкань — від преміальних до економічних. Компанія підтримує власників готелів і місцеві громади завдяки таким програмам, як Your Community, Your Choice, а також ініціативам, що розширюють можливості володіння бізнесом для підприємців із недостатньо представлених груп. Заявлені принципи різноманіття, рівності та взаємодії з громадами визначають підхід компанії до створення кар’єрних можливостей для співробітників. Choice Hotels International наймає фахівців у різних підрозділах; актуальні вакансії можна переглянути на сайті компанії, присвяченому кар’єрі.
Менеджер із комерційної активації та ефективності, бренди високого класу
Збільшуйте дохід, частку ринку та попит у портфелі франчайзингових готелів Choice Hotels. Перетворюйте дані про ефективність на плани активації та вимірювані комерційні покращення.
Опис
- Знаходьте готелі, де можна збільшити дохід, частку ринку та сформувати попит.
- Аналізуйте показники готелів, ризики й прогалини, щоб визначати можливості для зростання.
- Діліться висновками й рекомендаціями з регіональними директорами вищої ланки, польовими керівниками, командами готелів і вищим керівництвом.
- Розробляйте та підтримуйте комерційні плани щодо ціноутворення, формування попиту, структури бізнесу та зростання доходу.
- Консультуйте щодо акцій, ціноутворення, відновлення доходу, ефективності каналів, прямих бронювань і дистрибуції.
- Визначайте місцеві події та чинники попиту, що можуть збільшити попит і частку ринку.
- Працюйте з керівниками напрямів і старшими регіональними директорами над стратегіями комерційного зростання окремих готелів.
- Поєднуйте готелі з корпоративними програмами, інструментами, ресурсами та профільними експертами.
- Керуйте планами комерційної активації та відстежуйте їх виконання, ключові етапи й бізнес-результати.
- Співпрацюйте з підрозділами управління доходами, глобальних продажів, маркетингу, лояльності, дистрибуції, цифрової комерції, бронювання та іншими центрами комерційної експертизи.
- Підвищуйте обізнаність про програми управління доходами та їх використання, зокрема Easy Bid, DirectPay, Choice Business Direct і майбутні пропозиції.
- Створюйте масштабовані практичні посібники, найкращі практики, інструменти й ресурси для готелів.
- Виступайте сполучною ланкою між готелями та корпоративними комерційними командами.
- Забезпечуйте менеджерам із доходів програми ROCS додатковий супровід, підтримку під час переходу та допомогу в проєктах.
- Керуйте проєктами комерційної активації та стратегічними ініціативами з підвищення ефективності.
- Ведіть плани проєктів, списки дій і комунікацію із зацікавленими сторонами.
- Оцінюйте ефективність ініціатив і окупність інвестицій за показниками ефективності, впровадження та доходу.
- Допомагайте впроваджувати нові комерційні стратегії, інструменти, програми й корпоративні ініціативи.
- Рекомендуйте вдосконалення процесів, що поєднують операційну роботу з комерційними результатами.
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі готельної справи, бізнесу, маркетингу, управління доходами або суміжній галузі чи еквівалентний досвід.
- Щонайменше п’ять років досвіду в управлінні доходами готелів, комерційній стратегії, продажах, маркетингу, операційній діяльності, підтримці франчайзі чи суміжній сфері.
- Розвинені аналітичні навички та навички розв’язання проблем, уміння перетворювати дані на практичні рекомендації.
- Знання управління доходами готелів, каналів дистрибуції, формування попиту та чинників комерційної ефективності.
- Уміння впливати на результати й спонукати до дій без прямих повноважень.
- Відмінні навички управління проєктами, організації роботи та визначення пріоритетів.
- Уміння ефективно взаємодіяти з власниками, операторами, польовими командами, корпоративними партнерами й іншими групами зацікавлених сторін.
- Уміння працювати в умовах невизначеності та конкуруючих пріоритетів, зберігаючи стратегічний погляд.
- Відмінні навички комунікації, презентації та консультування.
- Готовність до відряджень відповідно до потреб бізнесу.
Переваги
- Конкурентна винагорода, медичне, стоматологічне страхування та страхування зору.
- Відпустки й оплачуваний час для святкових днів, відпочинку, особистих і сімейних обставин, волонтерської діяльності та хвороби, а також для виконання обов’язків присяжного, жалоби, військової служби й релігійних обрядів.
- Пенсійні пільги та програми заощаджень на медичні витрати.
- Програми визнання заслуг працівників.
- Знижки в готелях Choice по всьому світу.
- Щорічна премія за програмою Choice Management Incentive Plan (MIP).
- Віддалений формат роботи з домашнього офісу.
- Залежно від посади можуть знадобитися відрядження.