تعمل Choice Hotels International في قطاع الضيافة، ويرتكز نشاطها على امتيازات الفنادق ومحفظة تضم أماكن إقامة راقية واقتصادية. وتدعم الشركة مالكي الفنادق والمجتمعات المحلية من خلال برامج مثل Your Community, Your Choice ومبادرات توسّع فرص التملّك أمام رواد الأعمال من الفئات الأقل تمثيلًا. وينعكس تركيزها المعلن على التنوع والإنصاف والمشاركة المجتمعية في نهجها لتطوير المسارات المهنية للموظفين. وتوظف Choice Hotels International في مختلف قطاعات أعمالها، ويمكن للمرشحين المحتملين استكشاف الفرص الحالية عبر موقعها المهني.
مدير التفعيل التجاري والأداء للعلامات التجارية الفاخرة
تعزيز نمو الإيرادات والحصة السوقية والطلب عبر مجموعة فنادق Choice Hotels التي تعمل بنظام الامتياز. تحويل بيانات الأداء إلى خطط تفعيل وتحسينات تجارية قابلة للقياس.
الولايات المتحدة114,907 US$ – 135,184 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمديرالوصف
- تحديد الفنادق التي تتاح لها فرص لتحسين الإيرادات والحصة السوقية وتوليد الطلب.
- تحليل أداء الفنادق والمخاطر والفجوات لتحديد فرص النمو.
- مشاركة الرؤى والتوصيات مع المديرين الإقليميين الكبار وقادة الفرق الميدانية وفرق الفنادق والقيادات العليا.
- إنشاء الخطط التجارية للتسعير وتوليد الطلب ومزيج الأعمال ونمو الإيرادات وصيانتها.
- تقديم المشورة بشأن العروض الترويجية والتسعير واستعادة الإيرادات وأداء القنوات والحجوزات المباشرة والتوزيع.
- تحديد الفعاليات المحلية ومحركات الطلب التي يمكن أن تزيد الطلب والحصة السوقية.
- العمل مع مديري المناطق والمديرين الإقليميين الكبار على استراتيجيات النمو التجاري للفنادق كلٌّ على حدة.
- ربط الفنادق بالبرامج والأدوات والموارد المؤسسية وبخبراء الموضوع.
- إدارة خطط التفعيل التجاري وتتبع تنفيذها ومحطاتها الرئيسية ونتائج الأعمال.
- التعاون مع فرق إدارة الإيرادات والمبيعات العالمية والتسويق والولاء والتوزيع والتجارة الرقمية وخدمات الحجوزات وغيرها من مراكز التميز التجاري.
- زيادة الوعي ببرامج الإيرادات واعتمادها، بما فيها Easy Bid وDirectPay وChoice Business Direct والعروض المستقبلية.
- إنشاء أدلة عمل وممارسات مثلى وأدوات وموارد قابلة للتوسع للفنادق.
- العمل كحلقة وصل بين الفنادق والفرق التجارية المؤسسية.
- توفير تغطية إضافية لمديري الإيرادات في برنامج ROCS، ودعم الانتقال والمساعدة في المشاريع.
- قيادة مشاريع التفعيل التجاري ومبادرات الأداء الاستراتيجية.
- إدارة خطط المشاريع وسجلات الإجراءات والتواصل مع الجهات المعنية.
- تقييم فعالية المبادرات وعائد الاستثمار باستخدام مقاييس الأداء والاعتماد والإيرادات.
- المساعدة في إطلاق الاستراتيجيات والأدوات والبرامج التجارية الجديدة والمبادرات المؤسسية.
- اقتراح تحسينات على الإجراءات تربط التنفيذ التشغيلي بالنتائج التجارية.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الضيافة أو الأعمال أو التسويق أو إدارة الإيرادات أو مجال ذي صلة، أو خبرة معادلة.
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة إيرادات الفنادق أو الاستراتيجية التجارية أو المبيعات أو التسويق أو العمليات أو دعم الامتياز أو مجال ذي صلة.
- مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات، مع القدرة على تحويل البيانات إلى توصيات عملية.
- معرفة عملية بإدارة إيرادات الفنادق وقنوات التوزيع وتوليد الطلب ومحركات الأداء التجاري.
- القدرة على التأثير في النتائج وحث الآخرين على اتخاذ الإجراءات دون سلطة مباشرة.
- مهارات ممتازة في إدارة المشاريع والتنظيم وترتيب الأولويات.
- القدرة على العمل بفعالية مع المالكين والمشغلين والفرق الميدانية والشركاء المؤسسيين ومجموعات الجهات المعنية الأخرى.
- القدرة على التعامل مع الغموض والأولويات المتنافسة مع الحفاظ على منظور استراتيجي.
- مهارات ممتازة في التواصل والعرض والاستشارة.
- الاستعداد للسفر وفقاً لمتطلبات العمل.
المزايا
- تعويضات تنافسية وتغطية طبية وتأمين للأسنان والبصر.
- إجازات ووقت مدفوع للعطلات والإجازات السنوية والشخصية والعائلية والتطوعية والمرضية، إضافة إلى واجب هيئة المحلفين والحداد والخدمة العسكرية والمناسبات الدينية.
- مزايا التقاعد والادخار الصحي.
- برامج لتقدير الموظفين.
- خصومات في فنادق Choice حول العالم.
- مكافأة سنوية ضمن خطة Choice للحوافز الإدارية (MIP).
- نظام عمل من المكتب المنزلي.
- قد يتطلب الدور السفر بحسب مقتضياته.