Choice Hotels International beroperasi dalam sektor hospitaliti, dengan perniagaan yang berteraskan francais hotel dan portfolio penginapan daripada kelas mewah hingga ekonomi. Syarikat ini menyokong pemilik hotel dan komuniti setempat melalui program seperti Your Community, Your Choice, serta inisiatif yang memperluas peluang pemilikan kepada usahawan daripada kumpulan yang kurang diwakili. Fokus yang dinyatakan terhadap kepelbagaian, kesaksamaan dan penglibatan komuniti membentuk pendekatannya dalam membangunkan laluan kerjaya untuk para pekerja. Choice Hotels International mengambil pekerja merentasi pelbagai bahagian perniagaannya; calon boleh meneroka peluang semasa melalui laman kerjaya syarikat.
Pengurus Pengaktifan Komersial dan Prestasi, Jenama Bertaraf Tinggi
Pacukan pertumbuhan hasil, bahagian pasaran dan permintaan merentas portfolio francais Choice Hotels. Terjemahkan data prestasi kepada pelan pengaktifan dan penambahbaikan komersial yang boleh diukur.
Amerika Syarikat$114,907 – $135,184 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPengurusPenerangan
- Kenal pasti hotel yang berpeluang meningkatkan hasil, bahagian pasaran dan penjanaan permintaan.
- Analisis prestasi, risiko dan jurang hotel untuk mengenal pasti peluang pertumbuhan.
- Kongsi dapatan dan saranan dengan pengarah serantau kanan, ketua lapangan, pasukan hotel dan kepimpinan kanan.
- Bina dan selenggara pelan komersial untuk penetapan harga, penjanaan permintaan, campuran perniagaan dan pertumbuhan hasil.
- Berikan nasihat tentang promosi, penetapan harga, pemulihan hasil, prestasi saluran, tempahan langsung dan pengedaran.
- Kenal pasti acara tempatan dan pemacu permintaan yang boleh meningkatkan permintaan dan bahagian pasaran.
- Bekerjasama dengan pengarah kawasan dan pengarah serantau kanan dalam strategi pertumbuhan komersial untuk setiap hotel.
- Hubungkan hotel dengan program, alat, sumber dan pakar bidang di seluruh syarikat.
- Urus pelan pengaktifan komersial serta jejaki pelaksanaan, pencapaian penting dan hasil perniagaan.
- Bekerjasama dengan Pengurusan Hasil, Jualan Global, Pemasaran, Kesetiaan, Pengedaran, Perdagangan Digital, Perkhidmatan Tempahan dan pusat kecemerlangan komersial yang lain.
- Tingkatkan kesedaran dan penggunaan program hasil, termasuk Easy Bid, DirectPay, Choice Business Direct dan tawaran akan datang.
- Hasilkan panduan kerja, amalan terbaik, alat dan sumber yang boleh digunakan secara meluas oleh hotel.
- Bertindak sebagai penghubung antara hotel dengan pasukan komersial korporat.
- Memberikan sokongan tambahan, bantuan peralihan dan bantuan projek kepada Pengurus Hasil Program ROCS.
- Pimpin projek pengaktifan komersial dan inisiatif prestasi strategik.
- Selenggara pelan projek, penjejak tindakan dan komunikasi dengan pihak berkepentingan.
- Nilai keberkesanan inisiatif dan pulangan pelaburan menggunakan metrik prestasi, penggunaan dan hasil.
- Bantu melancarkan strategi, alat, program dan inisiatif seluruh syarikat yang baharu.
- Cadangkan penambahbaikan proses yang menghubungkan pelaksanaan operasi dengan hasil komersial.
Keperluan
- Ijazah sarjana muda dalam bidang Hospitaliti, Perniagaan, Pemasaran, Pengurusan Hasil atau bidang berkaitan, atau pengalaman setara.
- Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman dalam pengurusan hasil hotel, strategi komersial, jualan, pemasaran, operasi, sokongan francais atau bidang berkaitan.
- Kemahiran analisis dan penyelesaian masalah yang kukuh serta kebolehan menterjemahkan data kepada saranan praktikal.
- Pengetahuan kerja tentang pengurusan hasil hotel, saluran pengedaran, penjanaan permintaan dan pemacu prestasi komersial.
- Kebolehan mempengaruhi hasil dan mendorong tindakan tanpa kuasa langsung.
- Kemahiran pengurusan projek, organisasi dan penentuan keutamaan yang cemerlang.
- Kebolehan bekerja dengan berkesan bersama pemilik, pengendali, pasukan lapangan, rakan korporat dan kumpulan pihak berkepentingan lain.
- Kebolehan menangani ketaksaan dan keutamaan yang bersaing sambil mengekalkan perspektif strategik.
- Kemahiran komunikasi, pembentangan dan perundingan yang cemerlang.
- Sanggup melakukan perjalanan mengikut keperluan perniagaan.
Faedah
- Pampasan yang kompetitif serta perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan.
- Cuti dan masa rehat berbayar untuk cuti umum, percutian, urusan peribadi, keluarga, kesukarelawanan dan cuti sakit, serta tugas juri, berkabung, khidmat ketenteraan dan sambutan keagamaan.
- Faedah persaraan dan simpanan kesihatan.
- Program pengiktirafan pekerja.
- Diskaun di hotel Choice di seluruh dunia.
- Bonus tahunan melalui Management Incentive Plan (MIP) Choice.
- Aturan kerja dari pejabat rumah.
- Perjalanan mungkin diperlukan bergantung pada peranan.