Choice Hotels International působí v oblasti pohostinství a zaměřuje se na hotelový franchising. Její portfolio zahrnuje ubytování vyšší i ekonomické kategorie. Společnost podporuje majitele hotelů a místní komunity prostřednictvím programů, jako je Your Community, Your Choice, i iniciativ, které rozšiřují možnosti podnikání pro nedostatečně zastoupené skupiny podnikatelů. Deklarovaný důraz na rozmanitost, rovnost a zapojení komunit ovlivňuje přístup společnosti k vytváření kariérních příležitostí pro zaměstnance. Choice Hotels International nabírá pracovníky napříč svými aktivitami; aktuální příležitosti si mohou zájemci prohlédnout na kariérním webu společnosti.
Manažer komerční aktivace a výkonnosti, značky vyšší kategorie
Zvyšujte tržby, podíl na trhu a poptávku v portfoliu franšízových hotelů Choice Hotels. Převádějte data o výkonnosti na aktivační plány a měřitelná obchodní zlepšení.
Spojené státy114 907 $ – 135 184 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaManažerPopis
- Vyhledávejte hotely, kde lze zvýšit tržby, podíl na trhu a generování poptávky.
- Analyzujte výkonnost hotelů, rizika a nedostatky a určujte příležitosti k růstu.
- Sdílejte poznatky a doporučení s vedoucími regionálními řediteli, terénními vedoucími, hotelovými týmy a vrcholovým vedením.
- Vytvářejte a aktualizujte obchodní plány pro ceny, generování poptávky, skladbu obchodních aktivit a růst tržeb.
- Poskytujte poradenství v oblasti akcí, cen, obnovy tržeb, výkonnosti kanálů, přímých rezervací a distribuce.
- Identifikujte místní události a faktory poptávky, které mohou zvýšit poptávku a podíl na trhu.
- Spolupracujte s oblastními vedoucími a vedoucími regionálními řediteli na strategiích komerčního růstu jednotlivých hotelů.
- Propojujte hotely s podnikovými programy, nástroji, zdroji a odborníky na danou oblast.
- Řiďte plány komerční aktivace a sledujte jejich realizaci, milníky a obchodní výsledky.
- Spolupracujte s odděleními řízení výnosů, globálního prodeje, marketingu, věrnostních programů, distribuce, digitálního obchodu, rezervačních služeb a dalšími centry komerční excelence.
- Zvyšujte povědomí o programech řízení výnosů a jejich využívání, včetně Easy Bid, DirectPay, Choice Business Direct a budoucích nabídek.
- Vytvářejte škálovatelné příručky, osvědčené postupy, nástroje a zdroje pro hotely.
- Působte jako spojovací článek mezi hotely a podnikovými obchodními týmy.
- Poskytujte manažerům výnosů programu ROCS dodatečné zastupování, podporu při předávání agendy a projektovou pomoc.
- Veďte projekty komerční aktivace a strategické iniciativy zaměřené na výkonnost.
- Udržujte projektové plány, přehledy úkolů a komunikaci se zainteresovanými stranami.
- Vyhodnocujte účinnost iniciativ a návratnost investic pomocí ukazatelů výkonnosti, zavádění a tržeb.
- Pomáhejte zavádět nové obchodní strategie, nástroje, programy a podnikové iniciativy.
- Doporučujte zlepšení procesů, která propojí provozní realizaci s obchodními výsledky.
Požadavky
- Bakalářský titul v oboru hotelnictví, obchodu, marketingu, řízení výnosů nebo příbuzném oboru, případně odpovídající praxe.
- Nejméně pět let zkušeností s řízením výnosů hotelů, obchodní strategií, prodejem, marketingem, provozem, podporou franšíz nebo příbuznou oblastí.
- Výborné analytické schopnosti a schopnost řešit problémy a převádět data na praktická doporučení.
- Pracovní znalost řízení výnosů hotelů, distribučních kanálů, generování poptávky a faktorů ovlivňujících obchodní výkonnost.
- Schopnost ovlivňovat výsledky a podněcovat k činnosti bez přímých pravomocí.
- Výborné dovednosti v řízení projektů, organizaci práce a stanovování priorit.
- Schopnost efektivně spolupracovat s vlastníky, provozovateli, terénními týmy, podnikovými partnery a dalšími skupinami zainteresovaných stran.
- Schopnost zvládat nejednoznačnost a konkurenční priority při zachování strategického pohledu.
- Výborné komunikační, prezentační a konzultační dovednosti.
- Ochota cestovat podle potřeb firmy.
Benefity
- Konkurenční odměňování a zdravotní, zubní a oční pojištění.
- Volno a placené volno o svátcích, na dovolenou, z osobních a rodinných důvodů, na dobrovolnickou činnost a při nemoci, stejně jako kvůli porotní službě, úmrtí blízké osoby, vojenské službě a náboženským svátkům.
- Důchodové výhody a zdravotní spoření.
- Programy uznání zaměstnanců.
- Slevy v hotelech Choice po celém světě.
- Roční bonus v rámci programu Choice Management Incentive Plan (MIP).
- Práce z domova.
- V závislosti na pracovní pozici může být vyžadováno cestování.