Choice Hotels International posluje u ugostiteljstvu, a poslovanje mu se temelji na franšiziranju hotela i portfelju koji obuhvaća smještaj više kategorije i ekonomični smještaj. Tvrtka podupire vlasnike hotela i lokalne zajednice programima poput Your Community, Your Choice te inicijativama koje proširuju mogućnosti vlasništva za poduzetnike iz nedovoljno zastupljenih skupina. Njezin deklarirani fokus na raznolikosti, jednakosti i angažmanu u zajednici oblikuje pristup stvaranju karijernih putova za zaposlenike. Choice Hotels International zapošljava u različitim dijelovima poslovanja; zainteresirani kandidati mogu istražiti trenutačne prilike na stranici za karijere tvrtke.
Voditelj/ica komercijalne aktivacije i uspješnosti za upscale brendove
Potaknite rast prihoda, tržišnog udjela i potražnje u franšiznom portfelju Choice Hotelsa. Pretvorite podatke o uspješnosti u planove aktivacije i mjerljiva komercijalna poboljšanja.
Sjedinjene Američke Države114.907 $ – 135.184 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiVoditeljOpis
- Pronađite hotele s prilikama za povećanje prihoda, tržišnog udjela i stvaranja potražnje.
- Analizirajte uspješnost hotela, rizike i nedostatke kako biste prepoznali prilike za rast.
- Dijelite uvide i preporuke s višim regionalnim direktorima, voditeljima na terenu, hotelskim timovima i višim rukovodstvom.
- Izrađujte i održavajte komercijalne planove za određivanje cijena, stvaranje potražnje, strukturu poslovanja i rast prihoda.
- Savjetujte o promocijama, cijenama, oporavku prihoda, uspješnosti kanala, izravnim rezervacijama i distribuciji.
- Prepoznajte lokalna događanja i pokretače potražnje koji mogu povećati potražnju i tržišni udio.
- Surađujte s područnim i višim regionalnim direktorima na strategijama komercijalnog rasta pojedinačnih hotela.
- Povezujte hotele s korporativnim programima, alatima, resursima i stručnjacima za pojedina područja.
- Upravljajte planovima komercijalne aktivacije te pratite provedbu, ključne etape i poslovne rezultate.
- Surađujte s odjelima za upravljanje prihodima, globalnu prodaju, marketing, lojalnost, distribuciju, digitalnu trgovinu, usluge rezervacija i drugim centrima izvrsnosti u komercijalnom području.
- Povećavajte informiranost o programima za prihode i njihovo prihvaćanje, uključujući Easy Bid, DirectPay, Choice Business Direct i buduće ponude.
- Izrađujte skalabilne priručnike, najbolje prakse, alate i resurse za hotele.
- Budite poveznica između hotela i korporativnih komercijalnih timova.
- Pružajte voditeljima prihoda programa ROCS dodatnu pokrivenost, podršku tijekom prijelaza i pomoć na projektima.
- Vodite projekte komercijalne aktivacije i strateške inicijative za poboljšanje uspješnosti.
- Održavajte projektne planove, evidencije aktivnosti i komunikaciju sa zainteresiranim stranama.
- Procjenjujte učinkovitost inicijativa i povrat ulaganja koristeći pokazatelje uspješnosti, prihvaćanja i prihoda.
- Pomozite u uvođenju novih komercijalnih strategija, alata, programa i korporativnih inicijativa.
- Preporučujte poboljšanja procesa koja povezuju operativnu provedbu s komercijalnim rezultatima.
Zahtjevi
- Sveučilišna diploma iz hotelijerstva, poslovanja, marketinga, upravljanja prihodima ili srodnog područja, odnosno odgovarajuće iskustvo.
- Najmanje pet godina iskustva u upravljanju prihodima hotela, komercijalnoj strategiji, prodaji, marketingu, operacijama, podršci franšizama ili srodnom području.
- Izražene analitičke vještine i vještine rješavanja problema te sposobnost pretvaranja podataka u praktične preporuke.
- Radno poznavanje upravljanja prihodima hotela, distribucijskih kanala, stvaranja potražnje i čimbenika komercijalne uspješnosti.
- Sposobnost utjecanja na rezultate i poticanja na djelovanje bez izravnih ovlasti.
- Izvrsne vještine upravljanja projektima, organizacije i određivanja prioriteta.
- Sposobnost učinkovite suradnje s vlasnicima, operaterima, terenskim timovima, korporativnim partnerima i drugim skupinama dionika.
- Sposobnost snalaženja u nejasnim okolnostima i konkurentskim prioritetima uz zadržavanje strateške perspektive.
- Izvrsne komunikacijske, prezentacijske i savjetodavne vještine.
- Spremnost na putovanja prema poslovnim potrebama.
Pogodnosti
- Konkurentna naknada te zdravstveno, stomatološko i oftalmološko osiguranje.
- Dopusti i plaćeno slobodno vrijeme za blagdane, godišnji odmor, osobne, obiteljske, volonterske i bolovanja, kao i za porotničku dužnost, žalovanje, vojnu službu i vjerske obrede.
- Mirovinske pogodnosti i pogodnosti za zdravstvenu štednju.
- Programi za prepoznavanje i nagrađivanje zaposlenika.
- Popusti u hotelima Choice diljem svijeta.
- Godišnji bonus kroz Choiceov plan poticaja za rukovoditelje (MIP).
- Rad od kuće.
- Ovisno o radnom mjestu, može biti potrebno putovanje.