Choice Hotels International tegutseb majutusvaldkonnas ning keskendub hotellide frantsiisimisele. Ettevõtte portfelli kuuluvad nii kõrgema klassi kui ka soodsama hinnaklassi majutusvõimalused. Ettevõte toetab hotellide omanikke ja kohalikke kogukondi näiteks programmi Your Community, Your Choice ning algatuste kaudu, mis avardavad alaesindatud ettevõtjate võimalusi hotellide omanikuks saada. Mitmekesisus, võrdsus ja kogukondade kaasamine kujundavad ettevõtte lähenemist töötajate karjääriteede arendamisele. Choice Hotels International värbab töötajaid ettevõtte eri valdkondadesse. Huvi korral saab praeguste tööpakkumistega tutvuda ettevõtte karjäärilehel.
Kommertsaktivatsiooni ja tulemuslikkuse juht, kõrgema klassi kaubamärgid
Kasvata Choice Hotelsi frantsiisportfellis müügitulu, turuosa ja nõudlust. Muuda tulemusandmed aktivatsiooniplaanideks ja mõõdetavateks ärilisteks täiustusteks.
Ameerika Ühendriigid114 907 $ – 135 184 $ / aasta
KaugtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseJuhtKirjeldus
- Leia hotellid, kus saab parandada müügitulu, turuosa ja nõudluse tekitamist.
- Analüüsi hotellide tulemuslikkust, riske ja puudujääke, et leida kasvuvõimalusi.
- Jaga teadmisi ja soovitusi piirkondlike tippjuhtide, välimeeskondade, hotellimeeskondade ja tippjuhtkonnaga.
- Koosta ja hoia ajakohasena äriplaane hinnastamise, nõudluse tekitamise, äritegevuse struktuuri ja müügitulu kasvu kohta.
- Anna nõu kampaaniate, hinnastamise, müügitulu taastamise, müügikanalite tulemuslikkuse, otsebroneeringute ja levituse kohta.
- Tuvasta kohalikke sündmusi ja nõudlust mõjutavaid tegureid, mis võivad suurendada nõudlust ja turuosa.
- Tee piirkonna- ja piirkondlike tippjuhtidega koostööd üksikute hotellide ärikasvu strateegiate alal.
- Aita hotellidel kasutada ettevõtteüleseid programme, tööriistu, ressursse ja valdkonnaeksperte.
- Juhi kommertsaktivatsiooni plaane ning jälgi nende rakendamist, vahetulemusi ja äritulemusi.
- Tee koostööd tulude juhtimise, globaalse müügi, turunduse, kliendilojaalsuse, levituse, digitaalse kaubanduse, broneerimisteenuste ja teiste kommertsvaldkonna tippkeskustega.
- Suurenda tuluprogrammide, sealhulgas Easy Bidi, DirectPay, Choice Business Directi ja tulevaste pakkumiste tuntust ning kasutuselevõttu.
- Loo hotellidele skaleeritavaid tegevusjuhendeid, parimaid tavasid, tööriistu ja ressursse.
- Tegutse hotellide ja ettevõtte kommertsmeeskondade vahelise kontaktisikuna.
- Paku ROCS-programmi tuluhalduritele täiendavat tuge, üleminekuabi ja projektituge.
- Juhi kommertsaktivatsiooni projekte ja strateegilisi tulemuslikkuse algatusi.
- Hoia ajakohasena projektiplaane, tegevuste jälgimisvahendeid ja sidusrühmade teavitust.
- Hinda algatuste tulemuslikkust ja investeeringutasuvust tulemuslikkuse, kasutuselevõtu ja müügitulu näitajate abil.
- Aita rakendada uusi kommertsstrateegiaid, tööriistu, programme ja ettevõtteüleseid algatusi.
- Soovita protsessiparandusi, mis seovad operatiivse elluviimise äriliste tulemustega.
Nõuded
- Kõrgharidus hotellinduse, ärinduse, turunduse, tulude juhtimise või sellega seotud valdkonnas või samaväärne töökogemus.
- Vähemalt viis aastat kogemust hotellide tulude juhtimise, kommertsstrateegia, müügi, turunduse, tegevusjuhtimise, frantsiisitoe või seotud valdkonnas.
- Tugevad analüüsi- ja probleemilahendusoskused ning võime muuta andmed praktilisteks soovitusteks.
- Hotellide tulude juhtimise, turustuskanalite, nõudluse tekitamise ja ärilise tulemuslikkuse tegurite tundmine.
- Võime mõjutada tulemusi ja algatada tegevust ilma otsese juhtimisõiguseta.
- Suurepärased projektijuhtimise, organiseerimise ja prioriteetide seadmise oskused.
- Võime teha tulemuslikku koostööd omanike, operaatorite, välimeeskondade, ettevõtte partnerite ja teiste sidusrühmadega.
- Võime tulla toime ebaselguse ja konkureerivate prioriteetidega, säilitades strateegilise vaate.
- Suurepärased suhtlemis-, esinemis- ja nõustamisoskused.
- Valmidus reisida vastavalt äritegevuse vajadustele.
Hüved
- Konkurentsivõimeline tasu ning tervisekindlustus, mis hõlmab arstiabi, hambaravi ja nägemistervishoidu.
- Puhkused ja tasustatud vaba aeg pühade, puhkuse, isiklike ja pereasjade, vabatahtliku töö ning haiguse tõttu, samuti vandekohtuniku kohustuste, leinaaja, sõjaväeteenistuse ja usupühade puhul.
- Pensioni- ja tervisesäästuhüvitised.
- Töötajate tunnustusprogrammid.
- Soodustused Choice'i hotellides kogu maailmas.
- Aastaboonus Choice'i juhtide stiimuliplaani (MIP) alusel.
- Kodukontoris töötamise võimalus.
- Olenevalt ametikohast võib töö nõuda reisimist.