Choice Hotels Internationalは、ホテルのフランチャイズ事業を中核とし、高級からエコノミーまで幅広い宿泊施設を展開するホスピタリティ企業です。「Your Community, Your Choice」などのプログラムや、十分に代表されてこなかった起業家の事業所有機会を広げる取り組みを通じて、ホテルオーナーや地域社会を支援しています。多様性、公平性、地域社会との関わりを重視する姿勢は、従業員のキャリア形成にも反映されています。Choice Hotels Internationalは事業全体で採用を行っており、応募希望者は採用サイトで募集中の職種を確認できます。
アップスケールブランド担当 商業活性化・業績マネージャー
Choice Hotelsのフランチャイズホテル全体で、売上、市場シェア、需要の拡大を推進します。 業績データを実行計画に結び付け、測定可能な商業面の改善を実現します。
仕事内容
- 売上、市場シェア、需要創出を改善できるホテルを特定します。
- ホテルの業績、リスク、課題を分析し、成長機会を見つけます。
- 上級リージョナルディレクター、フィールドリーダー、ホテルチーム、経営幹部に分析結果と提案を共有します。
- 価格設定、需要創出、ビジネス構成、売上成長に関する商業計画を作成・管理します。
- 販促、価格設定、売上回復、チャネル実績、直接予約、流通について助言します。
- 需要と市場シェアの拡大につながる地域のイベントや需要要因を特定します。
- エリアディレクターや上級リージョナルディレクターと連携し、各ホテルの商業成長戦略を策定します。
- ホテルが全社プログラム、ツール、リソース、専門家を活用できるよう支援します。
- 商業活性化計画を管理し、実施状況、マイルストーン、事業成果を追跡します。
- 収益管理、グローバルセールス、マーケティング、ロイヤルティ、流通、デジタルコマース、予約サービスなど、商業分野の各専門チームと連携します。
- Easy Bid、DirectPay、Choice Business Directおよび今後提供される施策を含む収益プログラムの認知度と利用率を高めます。
- ホテル向けに、展開可能なプレイブック、ベストプラクティス、ツール、リソースを作成します。
- ホテルと本社の商業チームをつなぐ窓口を務めます。
- ROCS Programの収益マネージャーに追加のカバー体制、引き継ぎ支援、プロジェクト支援を提供します。
- 商業活性化プロジェクトと戦略的な業績向上施策を主導します。
- プロジェクト計画、アクショントラッカー、関係者との連絡を管理します。
- 業績、利用状況、売上の指標を用いて施策の効果と投資収益率を評価します。
- 新たな商業戦略、ツール、プログラム、全社施策の展開を支援します。
- 業務の実行と商業成果を結び付けるプロセス改善を提案します。
応募要件
- ホスピタリティ、ビジネス、マーケティング、収益管理、または関連分野の学士号、あるいは同等の経験。
- ホテルの収益管理、商業戦略、営業、マーケティング、運営、フランチャイズ支援、または関連分野で5年以上の経験。
- データを実践的な提案に変換できる、優れた分析力と問題解決力。
- ホテルの収益管理、流通チャネル、需要創出、商業業績の要因に関する知識。
- 直接の指揮権がなくても成果に影響を与え、行動を促す能力。
- 優れたプロジェクト管理力、組織力、優先順位付け能力。
- オーナー、運営者、フィールドチーム、本社のパートナー、その他の関係者と効果的に協働する能力。
- 不確実な状況や競合する優先事項に対応しながら、戦略的な視点を保つ能力。
- 優れたコミュニケーション力、プレゼンテーション力、コンサルティング力。
- 業務上の必要に応じて出張できること。
福利厚生
- 競争力のある報酬、医療・歯科・眼科保険。
- 祝日、休暇、個人、家族、ボランティア、病気休暇に加え、陪審員義務、忌引き、兵役、宗教上の行事に伴う休暇。
- 退職給付および医療貯蓄給付。
- 従業員表彰制度。
- 世界各地のChoiceホテルで利用できる宿泊割引。
- Choiceのマネジメント・インセンティブ・プラン（MIP）による年次ボーナス。
- 在宅勤務制度。
- 職務に応じて出張が必要となる場合があります。