Choice Hotels International, konaklama sektöründe faaliyet gösterir; işi otel bayiliği üzerine kuruludur ve portföyünde hem üst segment hem de ekonomik konaklama seçenekleri bulunur. Your Community, Your Choice gibi programlar ve yeterince temsil edilmeyen girişimcilerin otel sahipliği fırsatlarını artırmaya yönelik girişimlerle otel sahiplerini ve yerel toplulukları destekler. Çeşitlilik, eşitlik ve toplumsal katılıma verdiği önem, çalışanları için kariyer yolları oluşturma yaklaşımını şekillendirir. Choice Hotels International, iş alanlarının farklı bölümlerinde işe alım yapar; adaylar güncel fırsatları kariyer sitesinden inceleyebilir.
Felfutó márkák kereskedelmi aktivációs és teljesítménymenedzsere
Növelje a bevételt, a piaci részesedést és a keresletet a Choice Hotels franchise-portfóliójában. Alakítsa a teljesítményadatokat aktivációs tervekké és mérhető kereskedelmi fejlesztésekké.
Amerika Birleşik Devletleri$114.907 – $135.184 / yıl
UzaktanTam zamanlıOrta seviyeKıdemliZorunlu Dil: İngilizceYöneticiAçıklama
- Keresse meg azokat a szállodákat, ahol javítható a bevétel, a piaci részesedés és a keresletgenerálás.
- Elemezze a szállodák teljesítményét, kockázatait és hiányosságait a növekedési lehetőségek feltárásához.
- Ossza meg meglátásait és ajánlásait a vezető regionális igazgatókkal, a terepen dolgozó vezetőkkel, a szállodai csapatokkal és a felső vezetéssel.
- Készítsen és tartson naprakészen kereskedelmi terveket az árazásra, a keresletgenerálásra, az üzleti összetételre és a bevételnövekedésre vonatkozóan.
- Adjon tanácsot az akciókról, az árazásról, a bevétel helyreállításáról, a csatornák teljesítményéről, a közvetlen foglalásokról és az értékesítési csatornákról.
- Azonosítsa azokat a helyi eseményeket és keresletösztönző tényezőket, amelyek növelhetik a keresletet és a piaci részesedést.
- Dolgozzon együtt a területi és vezető regionális igazgatókkal az egyes szállodák kereskedelmi növekedési stratégiáin.
- Kapcsolja össze a szállodákat a vállalati programokkal, eszközökkel, erőforrásokkal és szakterületi szakértőkkel.
- Irányítsa a kereskedelmi aktivációs terveket, és kövesse nyomon a megvalósítást, a mérföldköveket és az üzleti eredményeket.
- Működjön együtt a bevételgazdálkodási, globális értékesítési, marketing-, hűségprogram-, disztribúciós, digitális kereskedelmi, foglalási szolgáltatási és egyéb kiemelt kereskedelmi csapatokkal.
- Növelje a bevételi programok ismertségét és használatát, ideértve az Easy Bid, a DirectPay, a Choice Business Direct és a jövőbeli ajánlatokat.
- Készítsen a szállodák számára bővíthető útmutatókat, bevált gyakorlatokat, eszközöket és erőforrásokat.
- Lásson el összekötő szerepet a szállodák és a vállalati kereskedelmi csapatok között.
- Biztosítson kiegészítő lefedettséget, átmeneti támogatást és projektsegítséget a ROCS Program bevételgazdálkodási vezetőinek.
- Vezessen kereskedelmi aktivációs projekteket és stratégiai teljesítményjavító kezdeményezéseket.
- Tartsa karban a projektterveket, a teendőkövetőket és az érintettekkel folytatott kommunikációt.
- A teljesítmény, a programhasználat és a bevétel mutatóival értékelje a kezdeményezések hatékonyságát és megtérülését.
- Segítse az új kereskedelmi stratégiák, eszközök, programok és vállalati kezdeményezések bevezetését.
- Javasoljon olyan folyamatfejlesztéseket, amelyek összekapcsolják a működési megvalósítást a kereskedelmi eredményekkel.
Gereksinimler
- Vendéglátás, üzleti tanulmányok, marketing, bevételgazdálkodás vagy kapcsolódó terület terén szerzett alapdiploma, vagy azzal egyenértékű tapasztalat.
- Legalább öt év tapasztalat szállodai bevételgazdálkodás, kereskedelmi stratégia, értékesítés, marketing, üzemeltetés, franchise-támogatás vagy kapcsolódó területen.
- Erős elemző- és problémamegoldó készség, valamint az adatok gyakorlati ajánlásokká alakításának képessége.
- A szállodai bevételgazdálkodás, az értékesítési csatornák, a keresletgenerálás és a kereskedelmi teljesítményt befolyásoló tényezők gyakorlati ismerete.
- Képesség az eredmények befolyásolására és cselekvés ösztönzésére közvetlen utasítási jogkör nélkül.
- Kiváló projektmenedzsment-, szervezési és rangsorolási készség.
- Hatékony együttműködés a tulajdonosokkal, üzemeltetőkkel, terepen dolgozó csapatokkal, vállalati partnerekkel és más érintetti csoportokkal.
- Képesség a bizonytalan helyzetek és az egymással versengő prioritások kezelésére a stratégiai szemlélet megőrzése mellett.
- Kiváló kommunikációs, prezentációs és tanácsadói készség.
- Üzleti igények szerint vállalt utazás.
Yan Haklar
- Versenyképes javadalmazás, valamint egészségügyi, fogászati és látásbiztosítási fedezet.
- Szabadság és fizetett távollét ünnepnapokra, szabadságra, személyes ügyekre, családi és önkéntes tevékenységekre, betegszabadságra, esküdtszéki szolgálatra, gyász esetére, katonai szolgálatra és vallási ünnepekre.
- Nyugdíj-előtakarékossági és egészségügyi megtakarítási juttatások.
- Munkavállalói elismerési programok.
- Kedvezmények a Choice világszerte működő szállodáiban.
- Éves bónusz a Choice vezetői ösztönzőprogramja (MIP) keretében.
- Otthoni munkavégzési lehetőség.
- A munkakörtől függően utazásra lehet szükség.