Choice Hotels International beroperasi di sektor perhotelan, dengan bisnis yang berfokus pada waralaba hotel dan portofolio akomodasi kelas atas hingga ekonomi. Perusahaan mendukung pemilik hotel dan komunitas setempat melalui program seperti Your Community, Your Choice, serta inisiatif yang memperluas peluang kepemilikan bagi pengusaha dari kelompok yang kurang terwakili. Fokus yang dinyatakan pada keberagaman, kesetaraan, dan keterlibatan komunitas membentuk pendekatannya dalam mengembangkan jalur karier bagi para karyawan. Choice Hotels International merekrut untuk berbagai bidang bisnisnya; calon kandidat dapat melihat lowongan terkini melalui situs karier perusahaan.
Manajer Aktivasi Komersial dan Kinerja, Merek Kelas Atas
Dorong pertumbuhan pendapatan, pangsa pasar, dan permintaan di seluruh portofolio waralaba Choice Hotels. Ubah data kinerja menjadi rencana aktivasi dan peningkatan komersial yang terukur.
Amerika Serikat$114.907 – $135.184 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisManajerDeskripsi
- Temukan hotel yang berpeluang meningkatkan pendapatan, pangsa pasar, dan penciptaan permintaan.
- Analisis kinerja, risiko, dan kesenjangan hotel untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan.
- Bagikan wawasan dan rekomendasi kepada direktur regional senior, pemimpin lapangan, tim hotel, dan pimpinan senior.
- Buat dan kelola rencana komersial untuk penetapan harga, penciptaan permintaan, bauran bisnis, dan pertumbuhan pendapatan.
- Berikan saran tentang promosi, penetapan harga, pemulihan pendapatan, kinerja kanal, pemesanan langsung, dan distribusi.
- Identifikasi acara lokal dan faktor pendorong permintaan yang dapat meningkatkan permintaan dan pangsa pasar.
- Bekerja sama dengan direktur area dan direktur regional senior dalam strategi pertumbuhan komersial untuk masing-masing hotel.
- Hubungkan hotel dengan program, perangkat, sumber daya, dan pakar bidang dari perusahaan.
- Kelola rencana aktivasi komersial serta pantau penerapan, pencapaian penting, dan hasil bisnis.
- Bermitra dengan Manajemen Pendapatan, Penjualan Global, Pemasaran, Loyalitas, Distribusi, Perdagangan Digital, Layanan Reservasi, dan pusat keunggulan komersial lainnya.
- Tingkatkan pemahaman dan penggunaan program pendapatan, termasuk Easy Bid, DirectPay, Choice Business Direct, dan penawaran mendatang.
- Buat panduan kerja, praktik terbaik, perangkat, dan sumber daya yang dapat diterapkan secara luas oleh hotel.
- Bertindak sebagai penghubung antara hotel dan tim komersial perusahaan.
- Memberikan dukungan tambahan, bantuan transisi, dan bantuan proyek kepada Manajer Pendapatan Program ROCS.
- Pimpin proyek aktivasi komersial dan inisiatif kinerja strategis.
- Kelola rencana proyek, pelacak tindakan, dan komunikasi dengan pemangku kepentingan.
- Nilai efektivitas inisiatif dan laba atas investasi menggunakan metrik kinerja, penggunaan, dan pendapatan.
- Bantu meluncurkan strategi, perangkat, program, dan inisiatif perusahaan yang baru.
- Rekomendasikan perbaikan proses yang menghubungkan pelaksanaan operasional dengan hasil komersial.
Persyaratan
- Gelar sarjana di bidang Perhotelan, Bisnis, Pemasaran, Manajemen Pendapatan, atau bidang terkait, atau pengalaman setara.
- Pengalaman minimal lima tahun dalam manajemen pendapatan hotel, strategi komersial, penjualan, pemasaran, operasional, dukungan waralaba, atau bidang terkait.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat, serta mampu mengubah data menjadi rekomendasi praktis.
- Memahami cara kerja manajemen pendapatan hotel, kanal distribusi, penciptaan permintaan, dan faktor pendorong kinerja komersial.
- Mampu memengaruhi hasil dan mendorong tindakan tanpa wewenang langsung.
- Keterampilan manajemen proyek, organisasi, dan penentuan prioritas yang sangat baik.
- Mampu bekerja efektif dengan pemilik, operator, tim lapangan, mitra perusahaan, dan kelompok pemangku kepentingan lainnya.
- Mampu menangani ketidakpastian dan prioritas yang bersaing sambil mempertahankan perspektif strategis.
- Keterampilan komunikasi, presentasi, dan konsultasi yang sangat baik.
- Bersedia melakukan perjalanan sesuai kebutuhan bisnis.
Tunjangan
- Kompensasi kompetitif serta perlindungan medis, gigi, dan penglihatan.
- Cuti dan waktu libur berbayar untuk hari libur, liburan, urusan pribadi, keluarga, kegiatan sukarela, dan sakit, serta tugas juri, masa berkabung, dinas militer, dan perayaan keagamaan.
- Manfaat pensiun dan tabungan kesehatan.
- Program apresiasi karyawan.
- Diskon di hotel Choice di seluruh dunia.
- Bonus tahunan melalui Management Incentive Plan (MIP) Choice.
- Pengaturan kerja dari kantor rumah.
- Perjalanan mungkin diperlukan tergantung pada peran.