Nagpapatakbo ang Choice Hotels International sa industriya ng hospitality, na nakasentro ang negosyo sa prangkisa ng hotel at may portfolio ng mga matutuluyan mula upscale hanggang economy. Sinusuportahan ng kumpanya ang mga may-ari ng hotel at lokal na komunidad sa pamamagitan ng mga programang tulad ng Your Community, Your Choice, at mga inisyatibang nagpapalawak ng pagkakataon sa pagmamay-ari para sa mga negosyanteng mula sa mga grupong kulang sa representasyon. Hinuhubog ng ipinahayag nitong pagtutok sa pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, at pakikilahok sa komunidad ang paraan nito sa pagbuo ng mga landas sa karera para sa mga empleyado. Kumukuha ng mga empleyado ang Choice Hotels International sa iba't ibang bahagi ng negosyo nito; maaaring tingnan ng mga interesadong kandidato ang mga kasalukuyang oportunidad sa careers site nito.
Tagapamahala ng Komersyal na Pag-activate at Pagganap, mga Premium na Brand
Palaguin ang kita, bahagi sa merkado, at demand sa buong portfolio ng mga prangkisa ng Choice Hotels. Gawing mga plano sa pag-activate at nasusukat na pagpapahusay sa komersyo ang datos ng pagganap.
Estados Unidos$114,907 – $135,184 / taon
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesTagapamahalaPaglalarawan
- Tukuyin ang mga hotel na may pagkakataong mapahusay ang kita, bahagi sa merkado, at paglikha ng demand.
- Suriin ang pagganap, mga panganib, at kakulangan ng mga hotel upang matukoy ang mga pagkakataon sa paglago.
- Ibahagi ang mga pananaw at rekomendasyon sa mga senior regional director, lider sa field, pangkat ng hotel, at senior leadership.
- Bumuo at magpanatili ng mga planong pangkomersyo para sa pagpepresyo, paglikha ng demand, halo ng negosyo, at paglago ng kita.
- Magbigay ng payo tungkol sa mga promosyon, pagpepresyo, pagbawi ng kita, pagganap ng mga channel, direktang booking, at distribusyon.
- Tukuyin ang mga lokal na kaganapan at salik na nagtutulak ng demand na maaaring magpalaki sa demand at bahagi sa merkado.
- Makipagtulungan sa mga area director at senior regional director sa mga estratehiya sa paglago ng komersyo para sa bawat hotel.
- Iugnay ang mga hotel sa mga programa, tool, mapagkukunan, at eksperto sa buong kompanya.
- Pamahalaan ang mga plano sa komersyal na pag-activate at subaybayan ang pagpapatupad, mahahalagang milestone, at resulta ng negosyo.
- Makipagtulungan sa Revenue Management, Global Sales, Marketing, Loyalty, Distribution, Digital Commerce, Reservation Services, at iba pang sentro ng kahusayan sa komersyo.
- Palawakin ang kaalaman at paggamit ng mga programa sa kita, kabilang ang Easy Bid, DirectPay, Choice Business Direct, at mga susunod na alok.
- Bumuo ng mga gabay sa pagpapatupad, pinakamahuhusay na praktika, tool, at mapagkukunan na madaling palawakin para sa mga hotel.
- Magsilbing tagapag-ugnay ng mga hotel at mga pangkat pangkomersyo ng korporasyon.
- Magbigay ng karagdagang saklaw, suporta sa transisyon, at tulong sa proyekto sa mga Revenue Manager ng ROCS Program.
- Pangunahan ang mga proyekto sa komersyal na pag-activate at mga estratehikong inisyatiba sa pagganap.
- Panatilihin ang mga plano ng proyekto, tracker ng mga gawain, at pakikipag-ugnayan sa mga stakeholder.
- Suriin ang bisa ng mga inisyatiba at balik sa puhunan gamit ang mga sukatan sa pagganap, paggamit, at kita.
- Tumulong sa paglulunsad ng mga bagong estratehiya, tool, programa, at inisyatiba ng buong kompanya.
- Magrekomenda ng mga pagpapahusay sa proseso na nag-uugnay sa pagpapatupad ng operasyon at mga resulta sa komersyo.
Mga Kinakailangan
- Batsilyer sa Hospitality, Negosyo, Marketing, Revenue Management, o kaugnay na larangan, o katumbas na karanasan.
- Hindi bababa sa limang taong karanasan sa hotel revenue management, komersyal na estratehiya, pagbebenta, marketing, operasyon, suporta sa prangkisa, o kaugnay na disiplina.
- Mahuhusay na kasanayan sa pagsusuri at paglutas ng problema, at kakayahang gawing praktikal na rekomendasyon ang datos.
- Kaalaman sa hotel revenue management, mga channel ng distribusyon, paglikha ng demand, at mga salik na nagtutulak sa komersyal na pagganap.
- Kakayahang makaimpluwensiya sa mga resulta at maghikayat ng pagkilos nang walang direktang awtoridad.
- Mahuhusay na kasanayan sa pamamahala ng proyekto, organisasyon, at pagtatakda ng prayoridad.
- Kakayahang makipagtulungan nang mabisa sa mga may-ari, operator, pangkat sa field, katuwang sa korporasyon, at iba pang grupo ng stakeholder.
- Kakayahang humarap sa kalabuan at magkakatunggaling prayoridad habang pinananatili ang estratehikong pananaw.
- Mahuhusay na kasanayan sa komunikasyon, presentasyon, at pagkonsulta.
- Handang bumiyahe ayon sa pangangailangan ng negosyo.
Mga Benepisyo
- Mapagkumpitensyang kompensasyon at saklaw na medikal, dental, at paningin.
- Leave at bayad na pahinga para sa mga holiday, bakasyon, personal, pamilya, boluntaryong gawain, at pagkakasakit, gayundin para sa tungkulin bilang hurado, pagluluksa, serbisyong militar, at pagdiriwang ng relihiyon.
- Mga benepisyo sa pagreretiro at pag-iimpok para sa kalusugan.
- Mga programa ng pagkilala sa empleyado.
- Mga diskuwento sa mga hotel ng Choice sa buong mundo.
- Taunang bonus sa pamamagitan ng Management Incentive Plan (MIP) ng Choice.
- Kaayusan sa trabahong mula sa opisina sa bahay.
- Maaaring kailanganing bumiyahe depende sa tungkulin.