Choice Hotels International pôsobí v oblasti pohostinstva a jeho podnikanie sa zameriava na franchising hotelov s portfóliom od ubytovania vyššej triedy až po ekonomické ubytovanie. Spoločnosť podporuje majiteľov hotelov a miestne komunity prostredníctvom programov, ako je Your Community, Your Choice, a iniciatív, ktoré rozširujú možnosti vlastníctva pre podnikateľov z nedostatočne zastúpených skupín. Deklarovaný dôraz na rozmanitosť, rovnosť a zapájanie komunity ovplyvňuje jej prístup k vytváraniu kariérnych príležitostí pre zamestnancov. Choice Hotels International prijíma pracovníkov naprieč svojím podnikaním; záujemcovia si môžu pozrieť aktuálne pracovné príležitosti na kariérnej stránke spoločnosti.
Manažér/ka obchodnej aktivácie a výkonnosti pre prémiové značky
Podporujte rast tržieb, podielu na trhu a dopytu v portfóliu franšízových hotelov Choice Hotels. Premieňajte údaje o výkonnosti na aktivačné plány a merateľné obchodné zlepšenia.
Spojené štáty114 907 $ – 135 184 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaManažérPopis
- Vyhľadávajte hotely s možnosťami zvýšiť tržby, podiel na trhu a tvorbu dopytu.
- Analyzujte výkonnosť hotelov, riziká a nedostatky s cieľom identifikovať príležitosti na rast.
- Zdieľajte poznatky a odporúčania s vyššími regionálnymi riaditeľmi, terénnymi vedúcimi, hotelovými tímami a vrcholovým vedením.
- Vytvárajte a priebežne aktualizujte obchodné plány v oblasti cien, tvorby dopytu, skladby obchodných segmentov a rastu tržieb.
- Poskytujte poradenstvo v otázkach akcií, cien, obnovy tržieb, výkonnosti kanálov, priamych rezervácií a distribúcie.
- Identifikujte miestne podujatia a faktory dopytu, ktoré môžu zvýšiť dopyt a podiel na trhu.
- Spolupracujte s oblastnými a vyššími regionálnymi riaditeľmi na stratégiách obchodného rastu jednotlivých hotelov.
- Prepájajte hotely s firemnými programami, nástrojmi, zdrojmi a odborníkmi na danú problematiku.
- Spravujte plány obchodnej aktivácie a sledujte ich realizáciu, míľniky a obchodné výsledky.
- Spolupracujte s oddeleniami riadenia výnosov, globálneho predaja, marketingu, vernostného programu, distribúcie, digitálneho obchodu, rezervačných služieb a ďalšími špecializovanými obchodnými tímami.
- Zvyšujte informovanosť o výnosových programoch a podporujte ich využívanie vrátane Easy Bid, DirectPay, Choice Business Direct a budúcich ponúk.
- Vytvárajte škálovateľné príručky, osvedčené postupy, nástroje a zdroje pre hotely.
- Pôsobte ako spojovací článok medzi hotelmi a firemnými obchodnými tímami.
- Poskytujte manažérom výnosov programu ROCS dodatočné zastupovanie, podporu pri prechode a pomoc pri projektoch.
- Veďte projekty obchodnej aktivácie a strategické iniciatívy zamerané na výkonnosť.
- Udržiavajte projektové plány, prehľady úloh a komunikáciu so zainteresovanými stranami.
- Vyhodnocujte účinnosť iniciatív a návratnosť investícií na základe ukazovateľov výkonnosti, využívania a tržieb.
- Pomáhajte zavádzať nové obchodné stratégie, nástroje, programy a firemné iniciatívy.
- Odporúčajte zlepšenia procesov, ktoré prepájajú prevádzkovú realizáciu s obchodnými výsledkami.
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti hotelierstva, podnikania, marketingu, riadenia výnosov alebo príbuznom odbore, prípadne rovnocenné skúsenosti.
- Aspoň päť rokov skúseností v oblasti riadenia hotelových výnosov, obchodnej stratégie, predaja, marketingu, prevádzky, podpory franšíz alebo príbuznej oblasti.
- Výborné analytické schopnosti a schopnosti riešiť problémy vrátane schopnosti premieňať údaje na praktické odporúčania.
- Praktická znalosť riadenia hotelových výnosov, distribučných kanálov, tvorby dopytu a faktorov ovplyvňujúcich obchodnú výkonnosť.
- Schopnosť ovplyvňovať výsledky a podnecovať konanie bez priamej riadiacej právomoci.
- Výborné schopnosti v oblasti riadenia projektov, organizácie a určovania priorít.
- Schopnosť účinne spolupracovať s vlastníkmi, prevádzkovateľmi, terénnymi tímami, firemnými partnermi a ďalšími skupinami zainteresovaných strán.
- Schopnosť zvládať nejednoznačné situácie a súbežné priority pri zachovaní strategického pohľadu.
- Výborné komunikačné, prezentačné a poradenské schopnosti.
- Ochota cestovať podľa obchodných potrieb.
Benefity
- Konkurenčné odmeňovanie a zdravotné, zubné a očné poistenie.
- Voľno a platené voľno počas sviatkov, dovolenky, na osobné, rodinné, dobrovoľnícke a zdravotné účely, ako aj voľno na porotcovskú službu, pri úmrtí blízkej osoby, počas vojenskej služby a na náboženské sviatky.
- Dôchodkové benefity a benefity spojené so zdravotným sporením.
- Programy oceňovania zamestnancov.
- Zľavy v hoteloch Choice po celom svete.
- Ročný bonus v rámci plánu motivačných odmien pre vedenie spoločnosti Choice (MIP).
- Práca z domácej kancelárie.
- V závislosti od pracovnej pozície môže byť potrebné cestovanie.