
Choice Hotels International ดำเนินธุรกิจในภาคการบริการ โดยมีธุรกิจหลักคือการให้สิทธิแฟรนไชส์โรงแรม และมีที่พักครอบคลุมตั้งแต่ระดับหรูหราไปจนถึงระดับประหยัด บริษัทสนับสนุนเจ้าของโรงแรมและชุมชนท้องถิ่นผ่านโครงการต่าง ๆ เช่น Your Community, Your Choice รวมถึงโครงการริเริ่มที่ช่วยขยายโอกาสในการเป็นเจ้าของธุรกิจให้แก่ผู้ประกอบการจากกลุ่มที่ยังได้รับการเป็นตัวแทนไม่ทั่วถึง แนวทางด้านความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วมกับชุมชนของบริษัทส่งผลต่อการสร้างเส้นทางอาชีพให้แก่พนักงาน Choice Hotels International เปิดรับสมัครงานในหลายส่วนของธุรกิจ ผู้สนใจสามารถดูตำแหน่งงานปัจจุบันได้ทางเว็บไซต์สมัครงานของบริษัท
ผู้จัดการฝ่ายขับเคลื่อนเชิงพาณิชย์และผลการดำเนินงาน แบรนด์ระดับอัปสเกล
ขับเคลื่อนการเติบโตของรายได้ ส่วนแบ่งตลาด และอุปสงค์ในเครือโรงแรมแฟรนไชส์ของ Choice Hotels เปลี่ยนข้อมูลผลการดำเนินงานให้เป็นแผนขับเคลื่อนและการปรับปรุงเชิงพาณิชย์ที่วัดผลได้
$114,907 – $135,184 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษผู้จัดการรายละเอียด
- ค้นหาโรงแรมที่มีโอกาสเพิ่มรายได้ ส่วนแบ่งตลาด และการสร้างอุปสงค์
- วิเคราะห์ผลการดำเนินงาน ความเสี่ยง และช่องว่างของโรงแรมเพื่อระบุโอกาสในการเติบโต
- แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกและข้อเสนอแนะกับผู้อำนวยการภูมิภาคอาวุโส ผู้นำภาคสนาม ทีมโรงแรม และผู้บริหารระดับสูง
- จัดทำและดูแลแผนเชิงพาณิชย์ด้านราคา การสร้างอุปสงค์ สัดส่วนธุรกิจ และการเติบโตของรายได้
- ให้คำแนะนำเรื่องโปรโมชัน การตั้งราคา การฟื้นฟูรายได้ ผลการดำเนินงานของช่องทาง การจองโดยตรง และการจัดจำหน่าย
- ระบุอีเวนต์ในท้องถิ่นและปัจจัยกระตุ้นอุปสงค์ที่ช่วยเพิ่มอุปสงค์และส่วนแบ่งตลาดได้
- ทำงานร่วมกับผู้อำนวยการประจำพื้นที่และผู้อำนวยการภูมิภาคอาวุโสเพื่อวางกลยุทธ์การเติบโตเชิงพาณิชย์สำหรับโรงแรมแต่ละแห่ง
- เชื่อมโยงโรงแรมกับโปรแกรม เครื่องมือ ทรัพยากรระดับองค์กร และผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
- บริหารแผนขับเคลื่อนเชิงพาณิชย์และติดตามการดำเนินงาน หมุดหมายสำคัญ และผลลัพธ์ทางธุรกิจ
- ร่วมมือกับฝ่ายบริหารรายได้ ฝ่ายขายทั่วโลก ฝ่ายการตลาด ฝ่ายสมาชิก ฝ่ายจัดจำหน่าย ฝ่ายพาณิชย์ดิจิทัล ฝ่ายบริการจองห้องพัก และศูนย์ความเชี่ยวชาญเชิงพาณิชย์อื่น ๆ
- เพิ่มการรับรู้และการนำโปรแกรมรายได้ไปใช้ รวมถึง Easy Bid, DirectPay, Choice Business Direct และบริการที่จะเปิดตัวในอนาคต
- จัดทำคู่มือ แนวปฏิบัติที่ดี เครื่องมือ และทรัพยากรสำหรับโรงแรมที่สามารถขยายผลได้
- ทำหน้าที่ประสานงานระหว่างโรงแรมกับทีมเชิงพาณิชย์ขององค์กร
- สนับสนุนผู้จัดการรายได้ของโปรแกรม ROCS ในด้านกำลังคนเสริม การสนับสนุนช่วงเปลี่ยนผ่าน และความช่วยเหลือด้านโครงการ
- เป็นผู้นำโครงการขับเคลื่อนเชิงพาณิชย์และโครงการริเริ่มด้านผลการดำเนินงานเชิงกลยุทธ์
- ดูแลแผนโครงการ ตัวติดตามการดำเนินงาน และการสื่อสารกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง
- ประเมินประสิทธิผลและผลตอบแทนจากการลงทุนของโครงการริเริ่มโดยใช้ตัวชี้วัดด้านผลการดำเนินงาน การนำไปใช้ และรายได้
- ช่วยนำกลยุทธ์ เครื่องมือ โปรแกรมเชิงพาณิชย์ใหม่ และโครงการริเริ่มระดับองค์กรไปใช้
- เสนอแนะการปรับปรุงกระบวนการที่เชื่อมโยงการปฏิบัติงานกับผลลัพธ์เชิงพาณิชย์
คุณสมบัติ
- ปริญญาตรีด้านการโรงแรม ธุรกิจ การตลาด การบริหารรายได้ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์เทียบเท่า
- มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีในด้านการบริหารรายได้โรงแรม กลยุทธ์เชิงพาณิชย์ การขาย การตลาด การปฏิบัติการ การสนับสนุนแฟรนไชส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะการวิเคราะห์และแก้ปัญหาที่ดี พร้อมความสามารถในการเปลี่ยนข้อมูลเป็นข้อเสนอแนะที่นำไปปฏิบัติได้
- มีความรู้ในการทำงานเกี่ยวกับการบริหารรายได้โรงแรม ช่องทางจัดจำหน่าย การสร้างอุปสงค์ และปัจจัยขับเคลื่อนผลการดำเนินงานเชิงพาณิชย์
- สามารถสร้างอิทธิพลต่อผลลัพธ์และกระตุ้นให้เกิดการดำเนินการโดยไม่มีอำนาจสั่งการโดยตรง
- มีทักษะการบริหารโครงการ การจัดระบบ และการจัดลำดับความสำคัญที่ดีเยี่ยม
- สามารถทำงานอย่างมีประสิทธิภาพร่วมกับเจ้าของกิจการ ผู้ดำเนินงาน ทีมภาคสนาม พันธมิตรองค์กร และกลุ่มผู้มีส่วนเกี่ยวข้องอื่น ๆ
- สามารถรับมือกับความไม่ชัดเจนและลำดับความสำคัญที่แข่งขันกัน พร้อมรักษามุมมองเชิงกลยุทธ์
- มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการให้คำปรึกษาที่ดีเยี่ยม
- ยินดีเดินทางตามความจำเป็นทางธุรกิจ
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้ พร้อมความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตา
- วันลาและวันหยุดที่ได้รับค่าจ้างสำหรับวันหยุดเทศกาล วันพักร้อน ธุระส่วนตัว ครอบครัว งานอาสาสมัคร และการลาป่วย รวมถึงการปฏิบัติหน้าที่ลูกขุน การไว้ทุกข์ การรับราชการทหาร และการถือศาสนกิจ
- สวัสดิการเพื่อการเกษียณและบัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
- โปรแกรมยกย่องพนักงาน
- ส่วนลดที่โรงแรม Choice ทั่วโลก
- โบนัสประจำปีผ่านแผนจูงใจผู้บริหาร (MIP) ของ Choice
- รูปแบบการทำงานจากที่บ้าน
- บทบาทนี้อาจต้องเดินทางตามลักษณะงาน