Environmental Protection Network
Environmental Protection Network
Environmental Protection Network (EPN), 750’den fazla eski EPA kariyer personelinin ve siyasi atamayla göreve gelen kişinin deneyiminden yararlanan kâr amacı gütmeyen bir kuruluştur. Kuruluş; toplulukların, kâr amacı gütmeyen kuruluşların ve kamu kurumlarının çevre ve sağlık sorunlarını ele almasına, EPA süreçlerine, hibelerine, düzenlemelerine ve kamuya açık verilerine katılım sağlamasına yardımcı olmak için politika analizini teknik destekle birleştirir. EPN ayrıca görevdeki ve eski EPA kamu görevlilerini destekler, Science Impact Fellowship programı aracılığıyla çevre alanında geleceğin liderlerine mentorluk yapar ve gönüllüleri kamu karar alma süreçlerine ve çevre savunuculuğuna katkıda bulunmaya davet eder.

Çevresel Adalet Toplum İlişkileri Uzmanı

EPA Bölge 1'de çevresel adalet toplulukları için Çevre Koruma Ağı'nın teknik destek çalışmalarını koordine eden uzaktan pozisyon. Toplulukları gönüllüler, hibeler, hukuki ve bilimsel uzmanlık ile kamu kaynaklarıyla buluşturur.

Açıklama

  • EPA Bölge 1 genelinde teknik destek programlarını ve operasyonlarını koordine edin.
  • Ön saflardaki toplulukları, kâr amacı gütmeyen kuruluşları ve kabile kuruluşları dâhil kaynakları yetersiz kamu kurumlarını, toplulukların öncülük ettiği projelerde EPN gönüllüleriyle buluşturun.
  • Toplulukları teknik, hibe, hukuki ve bilimsel destek kaynaklarına yönlendirin.
  • Ön saflardaki topluluklara, kâr amacı gütmeyen kuruluşlara ve kaynakları yetersiz kamu kurumlarına erişim çalışmaları yürütün.
  • Bölge 1 genelindeki iş ortaklarıyla koordinasyon sağlayın.
  • Kuruluşların hibe fırsatlarını belirlemesine ve başvuru hazırlamasına yardımcı olun.
  • Bölge 1'in aylık hibe bültenine içerik katkısı sağlayın.
  • Bölge 1'de ve EPN ağı genelinde gönüllüleri işe alın ve katılımlarını sağlayın.
  • Proje faaliyetlerini EPN'nin veritabanına ve Google E-Tablolar'a kaydedin.
  • Çalışanlar, gönüllüler ve ortak kuruluşlar için takip eylemlerini izleyin.
  • Topluluklar, olası uzmanlar ve kuruluşlar arasında toplantılar düzenleyin.
  • Topluluk liderleri ile kamu kurumları arasında ortaklıklar geliştirin.
  • Toplulukları bütüncül biçimde desteklemek için bireysel ve yerel ortaklıkları genişletin.
  • Web seminerleri, eğitimler, şablonlar, hibe başvuru şablonları ve kapasite geliştirmeye yönelik diğer materyalleri hazırlayın.
  • Etkinlikler ve konferanslar için yerel EPA bölgelerinde, zaman zaman da bu bölgelerin dışında seyahat edin.
  • Bulguları resmî ve gayriresmî kanallardan paylaşın.
  • Temel beklentiler belgesinde belirtilen hedef ve öncelikleri yerine getirin.

Gereksinimler

  • İlgili alanda en az bir yıllık iş deneyimine sahip olun.
  • EPA Bölge 1'de, yani Connecticut, Maine, Massachusetts, New Hampshire, Rhode Island veya Vermont'ta ikamet edin.
  • Uzaktan çalışma ortamında verimli çalışın.
  • İnisiyatif alın ve kendi kendinizi yönlendirin.
  • Çevresel adalete, ABD çevre ve sağlık politikalarına ve/veya EPA'nın çalışmalarına ilgi duyun.
  • Sosyal adalet ve eşitlik konularında deneyim veya bilgi sahibi olun.
  • Açık ve etkili yazın.
  • Ayrıntılara dikkat edin ve soru sormaktan çekinmeyin.
  • Bağımsız çalışın, birden fazla projeyi yönetin ve görevler arasında etkili biçimde geçiş yapın.
  • Birden fazla iş ortağıyla iş birliği deneyimine sahip olun.
  • Güçlü bir iş ahlakı sergileyin.
  • Google Dokümanlar ve Google E-Tablolar'ı kullanabilin.
  • CRM sistemlerine aşina olun veya bu sistemlerle deneyim sahibi olun.

Yan Haklar

  • Esnek çalışma saatleri; temel çalışma saatleri Doğu Saatiyle 11.00-16.00 arasındadır.
  • Ücretli 11 federal tatil gününe ek olarak diğer ücretli ofis kapanış günleri.
  • Federal takvimde yer almayan önemli tatillerde kurum genelinde toplantısız günler.
  • Hastalık izni, kişisel izin ve tatili kapsayan üç hafta (120 saat) ücretli izin.
  • Afet yardımı için yılda beş gün izin.
  • Yakın kaybı nedeniyle yılda beş gün izin.
  • EPN'nin her amaçla kullanılabilecek yılda üç izin günü.
  • 1 Temmuz ile 1 Eylül arasında kurum genelinde cuma günleri ofis kapanışı.
  • Kullanılabilir fonlara bağlı olarak yıllık kıdem ikramiyesi.
  • Uygun olduğu durumlarda performansa dayalı ikramiyeler.
  • İşverenin %4 katkı eşleştirmesi sunduğu 401(k) emeklilik planı.
  • Çalışan sağlık, diş ve göz sigortası primlerinin %80'i; aile kapsamı primlerinin %60'ı işveren tarafından karşılanır.
  • İşveren tarafından ödenen 50.000 ABD doları tutarında hayat sigortası.
  • Çalışan ve eşi için ek hayat sigortası satın alma seçeneği.
  • İşveren tarafından ödenen kısa ve uzun vadeli maluliyet sigortası.
  • Çalışan tarafından ödenen FSA, HSA ve işe gidiş geliş yan hakları.
  • Çocuğun doğumu, evlat edinilmesi veya koruyucu aile yanına yerleştirilmesini takiben 12 hafta ücretli izin.
  • Mesleki gelişim giderleri için yılda 500 ABD dolarına kadar destek.
  • Kurum içi mesleki gelişim eğitimlerine sürekli erişim.
  • Cep telefonu ve ev interneti planları için ayda 150 ABD doları geri ödeme.
  • Ofis ekipmanı ve esenlik harcamaları için yılda 2.000 ABD doları.
  • Yerel bölge dışındaki seyahat süresi dâhil uygun seyahat giderlerinin geri ödenmesi.