Environmental Protection Network (EPN) — некоммерческая организация, объединяющая опыт более 750 бывших штатных сотрудников и политических назначенцев Агентства по охране окружающей среды США (EPA). Организация проводит анализ политики и оказывает техническую поддержку, помогая сообществам, некоммерческим организациям и государственным учреждениям решать экологические проблемы и вопросы здоровья, а также взаимодействовать с EPA по вопросам его работы, грантов, нормативных актов и общедоступных данных. EPN также поддерживает действующих и бывших госслужащих EPA, помогает начинающим специалистам в сфере охраны окружающей среды развиваться в рамках программы Science Impact Fellowship и приглашает волонтёров участвовать в принятии общественно значимых решений и защите окружающей среды.
Специалист по работе с сообществами в сфере экологической справедливости
Удалённая работа по координации технической помощи Environmental Protection Network сообществам, добивающимся экологической справедливости, в регионе 1 EPA. Связь сообществ с волонтёрами, грантами, юридической и научной экспертизой, а также государственными ресурсами.
Описание
- Координировать программы и операционную работу по технической помощи в регионе 1 EPA.
- Связывать сообщества, находящиеся на передовой экологических проблем, некоммерческие организации и недостаточно обеспеченные ресурсами госучреждения, включая племенные структуры, с волонтёрами EPN для реализации инициатив под руководством сообществ.
- Направлять сообщества к технической, грантовой, юридической и научной поддержке.
- Взаимодействовать с сообществами, находящимися на передовой экологических проблем, некоммерческими организациями и недостаточно обеспеченными ресурсами госучреждениями.
- Координировать работу с партнёрами по всему региону 1.
- Помогать организациям находить грантовые возможности и готовить заявки.
- Готовить материалы для ежемесячного бюллетеня о финансировании в регионе 1.
- Привлекать волонтёров и поддерживать их участие в регионе 1 и сети EPN.
- Вносить сведения о проектах в базу данных EPN и таблицы Google.
- Контролировать выполнение последующих действий сотрудниками, волонтёрами и партнёрскими организациями.
- Организовывать встречи сообществ с потенциальными экспертами и организациями.
- Развивать партнёрство между лидерами сообществ и государственными учреждениями.
- Расширять круг индивидуальных и местных партнёров для комплексной поддержки сообществ.
- Создавать вебинары, обучающие материалы, шаблоны, шаблоны грантовых заявок и другие материалы для укрепления потенциала.
- Путешествовать по местным регионам EPA и иногда за их пределы для участия в мероприятиях и конференциях.
- Доводить результаты до сведения заинтересованных сторон официальными и неофициальными способами.
- Выполнять цели и приоритеты, изложенные в документе об основных ожиданиях.
Требования
- Иметь не менее одного года соответствующего опыта работы.
- Проживать в регионе 1 EPA: Коннектикуте, Мэне, Массачусетсе, Нью-Гэмпшире, Род-Айленде или Вермонте.
- Уметь продуктивно работать удалённо.
- Проявлять инициативу и самостоятельно организовывать свою работу.
- Интересоваться экологической справедливостью, экологической политикой и политикой в сфере здравоохранения США и/или деятельностью EPA.
- Иметь опыт работы с вопросами социальной справедливости и равенства либо знания в этой области.
- Писать ясно и грамотно.
- Внимательно относиться к деталям и не стесняться задавать вопросы.
- Самостоятельно вести несколько проектов и эффективно переключаться между задачами.
- Иметь опыт сотрудничества с различными партнёрами.
- Отличаться высокой ответственностью и трудолюбием.
- Уверенно пользоваться Google Docs и Google Sheets.
- Иметь представление о CRM-системах или опыт работы с ними.
Преимущества
- Гибкий график с основными рабочими часами с 11:00 до 16:00 по восточному времени.
- 11 оплачиваемых федеральных праздников и другие оплачиваемые дни закрытия офиса.
- Общие для организации дни без встреч в крупные праздники, не входящие в федеральный календарь.
- Три недели (120 часов) оплачиваемого отпуска, включая больничные, личные дни и отпуск.
- Пять дней ежегодного отпуска для помощи при стихийных бедствиях.
- Пять дней ежегодного отпуска в связи с утратой близкого человека.
- Три ежегодных дня EPN для любых целей.
- Закрытие организации по пятницам в период с 1 июля по 1 сентября.
- Ежегодная премия за стаж при наличии средств.
- Премии по результатам работы, если применимо.
- Пенсионный план 401(k) с доплатой работодателя в размере 4%.
- Работодатель оплачивает 80% страховых взносов сотрудника за медицинскую, стоматологическую страховку и страховку зрения и 60% семейного покрытия.
- Страхование жизни на сумму 50 000 долларов США за счёт работодателя.
- Возможность приобрести дополнительную страховку жизни для себя и супруга или супруги.
- Краткосрочное и долгосрочное страхование на случай нетрудоспособности за счёт работодателя.
- Программы FSA, HSA и транспортные льготы за счёт сотрудника.
- 12 недель оплачиваемого отпуска после рождения, усыновления или передачи ребёнка под опеку.
- До 500 долларов США в год на расходы для профессионального развития.
- Постоянный доступ к внутренним программам обучения и профессионального развития.
- Ежемесячная компенсация в размере 150 долларов США за мобильную связь и домашний интернет.
- 2 000 долларов США в год на оборудование для домашнего офиса и товары для благополучия.
- Возмещение расходов на соответствующие критериям служебные поездки, включая время в пути за пределами местной зоны.