এনভায়রনমেন্টাল প্রোটেকশন নেটওয়ার্ক (EPN) একটি অলাভজনক সংস্থা, যা EPA-তে কর্মরত ৭৫০-এর বেশি সাবেক পেশাজীবী কর্মী ও রাজনৈতিকভাবে নিযুক্ত ব্যক্তির অভিজ্ঞতার ওপর নির্ভর করে। নীতিবিশ্লেষণ ও কারিগরি সহায়তার সমন্বয়ে সংস্থাটি কমিউনিটি, অলাভজনক প্রতিষ্ঠান এবং সরকারি সংস্থাগুলোকে পরিবেশ ও স্বাস্থ্যগত চ্যালেঞ্জ মোকাবিলা করতে এবং EPA-এর প্রক্রিয়া, অনুদান, বিধিমালা ও জনসাধারণের জন্য উন্মুক্ত তথ্য ব্যবহারে সহায়তা করে। EPN বর্তমান ও সাবেক EPA সরকারি কর্মীদেরও সহায়তা করে, Science Impact Fellowship-এর মাধ্যমে উদীয়মান পরিবেশগত নেতাদের পরামর্শ দেয় এবং জনসিদ্ধান্ত গ্রহণ ও পরিবেশ সুরক্ষার পক্ষে কাজ করতে স্বেচ্ছাসেবকদের আহ্বান জানায়।
কমিউনিটি আউটরিচ সহযোগী, পরিবেশগত ন্যায়বিচার
EPA Region 1-এ পরিবেশগত ন্যায়বিচার সম্প্রদায়ের জন্য Environmental Protection Network-এর কারিগরি সহায়তা সমন্বয় করে। সম্প্রদায়কে স্বেচ্ছাসেবক, অনুদান, আইনি ও বৈজ্ঞানিক দক্ষতা এবং সরকারি সম্পদের সঙ্গে যুক্ত করে।
বিবরণ
- EPA Region 1 জুড়ে কারিগরি সহায়তা কর্মসূচি ও কার্যক্রম সমন্বয় করুন।
- স্থানীয় নেতৃত্বাধীন প্রকল্পে ফ্রন্টলাইন সম্প্রদায়, অলাভজনক সংস্থা এবং পর্যাপ্ত সম্পদবঞ্চিত সরকারি সংস্থাকে—উপজাতীয় সত্তাসহ—EPN স্বেচ্ছাসেবকদের সঙ্গে যুক্ত করুন।
- সম্প্রদায়কে কারিগরি, অনুদান, আইনি ও বৈজ্ঞানিক সহায়তার সঙ্গে যুক্ত করুন।
- ফ্রন্টলাইন সম্প্রদায়, অলাভজনক সংস্থা এবং পর্যাপ্ত সম্পদবঞ্চিত সরকারি সংস্থার কাছে পৌঁছান।
- Region 1 জুড়ে অংশীদারদের সঙ্গে সমন্বয় করুন।
- সংস্থাগুলোকে অনুদানের সুযোগ খুঁজে পেতে এবং আবেদন প্রস্তুত করতে সহায়তা করুন।
- Region 1-এর মাসিক তহবিল বুলেটিনে বিষয়বস্তু দিন।
- Region 1 এবং EPN নেটওয়ার্কজুড়ে স্বেচ্ছাসেবক নিয়োগ ও সম্পৃক্ত করুন।
- EPN-এর ডেটাবেস এবং Google স্প্রেডশিটে প্রকল্পের কার্যক্রম নথিবদ্ধ করুন।
- কর্মী, স্বেচ্ছাসেবক এবং অংশীদার সংস্থার পরবর্তী পদক্ষেপ পর্যবেক্ষণ করুন।
- সম্প্রদায়, সম্ভাব্য বিশেষজ্ঞ এবং সংস্থাগুলোর মধ্যে বৈঠকের ব্যবস্থা করুন।
- সম্প্রদায়ের নেতা ও সরকারি সংস্থার মধ্যে অংশীদারত্ব গড়ে তুলুন।
- সম্প্রদায়কে সামগ্রিকভাবে সহায়তা করার জন্য ব্যক্তি ও স্থানীয় পর্যায়ে অংশীদারত্ব বাড়ান।
- ওয়েবিনার, প্রশিক্ষণ, টেমপ্লেট, অনুদান-আবেদনের টেমপ্লেট এবং সক্ষমতা বৃদ্ধির অন্যান্য উপকরণ তৈরি করুন।
- স্থানীয় EPA অঞ্চলের মধ্যে এবং কখনও কখনও এর বাইরেও অনুষ্ঠান ও সম্মেলনে যোগ দিতে ভ্রমণ করুন।
- আনুষ্ঠানিক ও অনানুষ্ঠানিক মাধ্যমে ফলাফল জানিয়ে দিন।
- মূল প্রত্যাশার নথিতে নির্ধারিত লক্ষ্য ও অগ্রাধিকার পূরণ করুন।
প্রয়োজনীয়তা
- প্রাসঙ্গিক ক্ষেত্রে অন্তত এক বছরের কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
- EPA Region 1-এ বসবাস করতে হবে: কানেকটিকাট, মেইন, ম্যাসাচুসেটস, নিউ হ্যাম্পশায়ার, রোড আইল্যান্ড অথবা ভারমন্ট।
- দূর থেকে কাজের পরিবেশে উৎপাদনশীলভাবে কাজ করতে হবে।
- উদ্যোগী হতে হবে এবং নিজে থেকে কাজ শুরু করতে হবে।
- পরিবেশগত ন্যায়বিচার, যুক্তরাষ্ট্রের পরিবেশ ও স্বাস্থ্যনীতি এবং/অথবা EPA-এর কাজের প্রতি আগ্রহ থাকতে হবে।
- সামাজিক ন্যায়বিচার ও সমতা-সংক্রান্ত বিষয়ে অভিজ্ঞতা বা জ্ঞান থাকতে হবে।
- স্পষ্ট ও কার্যকরভাবে লিখতে হবে।
- খুঁটিনাটিতে মনোযোগী হতে হবে এবং প্রশ্ন করতে স্বচ্ছন্দ হতে হবে।
- স্বাধীনভাবে কাজ করা, একাধিক প্রকল্প সামলানো এবং কাজের মধ্যে কার্যকরভাবে পরিবর্তন করার সক্ষমতা থাকতে হবে।
- একাধিক অংশীদারের সঙ্গে সহযোগিতার অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
- কাজের প্রতি দৃঢ় নিষ্ঠা থাকতে হবে।
- Google Docs ও Google Sheets ব্যবহারে পরিচিত হতে হবে।
- CRM ব্যবস্থার সঙ্গে পরিচিতি বা অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
সুবিধাসমূহ
- নমনীয় সময়সূচি; মূল কর্মঘণ্টা ET অনুযায়ী সকাল ১১টা থেকে বিকেল ৪টা।
- বেতনসহ ১১টি ফেডারেল ছুটি এবং অফিস বন্ধের অন্যান্য বেতনসহ দিন।
- ফেডারেল ছুটির তালিকার বাইরের বড় ছুটিতে প্রতিষ্ঠানজুড়ে বৈঠকবিহীন দিন।
- অসুস্থতাজনিত ছুটি, ব্যক্তিগত দিন ও অবকাশসহ তিন সপ্তাহ (১২০ ঘণ্টা) বেতনসহ ছুটি।
- প্রতি বছর দুর্যোগ-ত্রাণের জন্য পাঁচ দিনের ছুটি।
- প্রতি বছর শোকজনিত পাঁচ দিনের ছুটি।
- যেকোনো কাজে ব্যবহারের জন্য প্রতি বছর EPN-এর তিন দিন।
- ১ জুলাই থেকে ১ সেপ্টেম্বরের মধ্যে প্রতিষ্ঠানজুড়ে শুক্রবার বন্ধ।
- তহবিলের প্রাপ্যতা সাপেক্ষে বার্ষিক চাকরিকাল বোনাস।
- প্রযোজ্য ক্ষেত্রে কর্মদক্ষতাভিত্তিক বোনাস।
- ৪% নিয়োগকর্তার অবদানসহ 401(k) পরিকল্পনা।
- কর্মীর স্বাস্থ্য, ডেন্টাল ও দৃষ্টিসেবা বিমার প্রিমিয়ামের ৮০% এবং পরিবারের কভারেজের ৬০% নিয়োগকর্তা পরিশোধ করেন।
- নিয়োগকর্তা-প্রদত্ত ৫০,০০০ ডলারের জীবনবিমা কভারেজ।
- কর্মী ও স্বামী/স্ত্রীর জন্য অতিরিক্ত জীবনবিমা কেনার সুযোগ।
- নিয়োগকর্তা-প্রদত্ত স্বল্পমেয়াদি ও দীর্ঘমেয়াদি অক্ষমতা বিমা।
- কর্মীর অর্থায়নে FSA, HSA এবং যাতায়াত সুবিধা।
- সন্তানের জন্ম, দত্তক গ্রহণ বা পালক-পরিবারে শিশুর স্থান দেওয়ার পর ১২ সপ্তাহের বেতনসহ ছুটি।
- পেশাগত উন্নয়ন ব্যয়ের জন্য বছরে সর্বোচ্চ ৫০০ ডলার।
- অভ্যন্তরীণ পেশাগত উন্নয়ন প্রশিক্ষণে নিয়মিত প্রবেশাধিকার।
- মোবাইল ফোন ও বাড়ির ইন্টারনেট পরিকল্পনার জন্য মাসে ১৫০ ডলার ফেরত।
- অফিস সরঞ্জাম ও সুস্থতাসংক্রান্ত কেনাকাটার জন্য বছরে ২,০০০ ডলার।
- স্থানীয় এলাকার বাইরে ভ্রমণের সময়সহ যোগ্য ভ্রমণ ব্যয়ের অর্থ ফেরত।