
Headway เป็นบริษัทเทคโนโลยีด้านสุขภาพที่ดำเนินงานแพลตฟอร์มตลาดกลางสำหรับบริการดูแลสุขภาพจิตที่ออกแบบมาให้ทำงานร่วมกับระบบประกันภัยโดยเฉพาะ แพลตฟอร์มนี้เชื่อมต่อผู้ใช้กับนักบำบัดและจิตแพทย์ที่มีใบอนุญาตเพื่อรับบริการทั้งแบบพบหน้าและออนไลน์ พร้อมช่วยค้นหาผู้ให้บริการตามความเชี่ยวชาญ สถานที่ และความคุ้มครองของประกัน Headway ยังดูแลการตรวจสอบสิทธิ์ประกันและการเรียกเก็บเงิน รวมถึงมอบเครื่องมือให้ผู้ให้บริการ เช่น พอร์ทัลสำหรับผู้ให้บริการและระบบเวชระเบียนอิเล็กทรอนิกส์ที่รองรับระบบประกันภัย เพื่อลดภาระงานด้านการบริหาร บริษัทเป็นพันธมิตรกับแผนประกันภัยมากกว่า 100 แผน รองรับการดูแลในหลายภาษา และมุ่งทำให้บริการดูแลสุขภาพจิตที่อยู่ในเครือข่ายประกันเข้าถึงได้ง่ายและมีค่าใช้จ่ายที่เหมาะสมยิ่งขึ้น ทีมงานของ Headway พัฒนาผลิตภัณฑ์ในด้านการดูแลสุขภาพ แพลตฟอร์มตลาดกลาง และ SaaS โดยโอกาสการจ้างงานมุ่งเน้นเทคโนโลยีและบริการที่ช่วยเพิ่มการเข้าถึงการดูแลสุขภาพด้านพฤติกรรม
หัวหน้าทีมฝ่ายพัฒนาธุรกิจระดับอาวุโส ฝ่ายพันธมิตรด้านการดูแลสุขภาพ (ทำงานทางไกล)
เป็นผู้นำและพัฒนาทีมพัฒนาธุรกิจเชิงรุกที่ Headway โดยมุ่งสร้างพันธมิตรด้านการดูแลสุขภาพให้กับแพลตฟอร์มดูแลสุขภาพจิต จัดการประสิทธิภาพการติดต่อขอการแนะนำ การโค้ช การทดลอง และการเติบโตของทีม
$78,200 – $115,000 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษงานขายผู้จัดการลูกค้ารายละเอียด
- บริหารและโค้ชทีมย่อยที่มีผู้ร่วมงานฝ่ายพัฒนาธุรกิจ 7–8 คน
- ผลักดันให้บรรลุโควตาการนัดหมายรายเดือนและเป้าหมายการคัดกรองอย่างสม่ำเสมอ
- บริหารกระบวนการขายของทีมย่อยทั้งหมด ตั้งแต่จำนวนการโทรและการเชื่อมต่อ ไปจนถึงการนัดหมาย อัตราการเข้าร่วมประชุม และอัตราการเปลี่ยนผู้มุ่งหวังที่มีคุณสมบัติ
- จัดการประชุมแบบตัวต่อตัวประจำสัปดาห์ ทบทวนการโทร และโค้ชแบบสดระหว่างช่วงโทร
- ให้ข้อเสนอแนะที่ตรงไปตรงมาแก่ตัวแทน พร้อมรวบรวมความคิดเห็นเพื่อปรับปรุงการโค้ช
- พัฒนาและประเมินแนวคิดเกี่ยวกับข้อความ ลำดับการติดต่อ ช่องทาง และการกำหนดกลุ่มเป้าหมาย
- ขยายแนวทางที่พิสูจน์แล้วว่าได้ผลไปยังทีมโดยรวม
- ทำงานร่วมกับหัวหน้าฝ่ายพัฒนาธุรกิจและผู้นำระดับภูมิภาค เพื่อให้การส่งต่องานราบรื่นและคุณภาพการนัดหมายอยู่ในระดับสูง
- สนับสนุนการสรรหาและการเริ่มงานของพนักงานเมื่อทีมผู้ร่วมงานฝ่ายพัฒนาธุรกิจขยายตัว
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อยสองปีในตำแหน่งงานพัฒนาธุรกิจเชิงรุกที่มีปริมาณงานสูง เช่น BDR, SDR หรือฝ่ายขายภายใน
- มีประสบการณ์อย่างน้อยหนึ่งปีในการเป็นผู้นำหรือโค้ชตัวแทนฝ่ายขายอย่างเป็นทางการ
- สามารถตีความตัวชี้วัดประสิทธิภาพของทีมตามรายบุคคลและตามขั้นตอนของกระบวนการขาย
- มีประสบการณ์ในการสร้าง ทดสอบ และวัดผลโครงการตามเป้าหมายด้านประสิทธิภาพ
- มีทักษะการให้ข้อเสนอแนะโดยตรงและการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างทีมที่ดี
- มีความยืดหยุ่นและมุ่งมั่นในการบรรลุเป้าหมายของทีม
- มีประสบการณ์ด้านการขายในธุรกิจการดูแลสุขภาพ เทคโนโลยีสุขภาพ หรือระบบสุขภาพจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ในการสร้างหรือขยายทีมพัฒนาธุรกิจเชิงรุกหรือคู่มือการทำงานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ใช้แพลตฟอร์มโทรออกและจัดลำดับการติดต่อ เช่น Nooks, Outreach หรือ Salesloft จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ทำงานในสตาร์ทอัปที่เติบโตอย่างรวดเร็วจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ได้รับอนุญาตให้ทำงานในสหรัฐอเมริกาโดยไม่ต้องขอให้บริษัทสนับสนุนวีซ่าทำงาน
- ไม่จำเป็นต้องได้รับการสนับสนุนวีซ่าเพื่อคงสถานะวีซ่าทำงาน
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนในรูปแบบหุ้น
- ประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
- ตัวเลือกบัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพและบัญชีค่าใช้จ่ายยืดหยุ่น
- แผน 401(k)
- เงินสนับสนุนการทำงานจากบ้าน
- การเบิกคืนค่าบำบัด
- วันลาคลอดบุตรหรือดูแลบุตร 16 สัปดาห์สำหรับพนักงานที่มีสิทธิ์
- การเบิกคืนรายปีและสมาชิก Carrot Fertility
- วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง 13 วันต่อปี
- วันหยุดช่วงสัปดาห์ระหว่างวันที่ 25 ถึง 31 ธันวาคม
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างแบบยืดหยุ่น
- โครงการช่วยเหลือพนักงาน
- การฝึกอบรมและพัฒนาวิชาชีพ
- โบนัสตามดุลยพินิจและ/หรือค่าคอมมิชชัน