Headway ialah syarikat teknologi penjagaan kesihatan yang mengendalikan pasaran penjagaan kesihatan mental berteraskan insurans. Platformnya menghubungkan orang ramai dengan ahli terapi dan pakar psikiatri berlesen untuk janji temu secara bersemuka dan dalam talian, sambil membantu pengguna mencari penyedia perkhidmatan berdasarkan pengkhususan, lokasi dan perlindungan insurans. Headway turut mengurus pengesahan insurans dan pengebilan, serta menyediakan alat untuk penyedia perkhidmatan seperti portal penyedia dan sistem rekod kesihatan elektronik berteraskan insurans bagi mengurangkan kerja pentadbiran. Syarikat ini bekerjasama dengan lebih daripada 100 pelan insurans, menyokong penjagaan dalam pelbagai bahasa dan memberi tumpuan kepada menjadikan perkhidmatan kesihatan mental dalam rangkaian lebih mudah diakses dan berpatutan. Pasukan Headway membangunkan produk dalam bidang penjagaan kesihatan, pasaran dan SaaS, dengan peluang pekerjaan yang tertumpu pada teknologi dan perkhidmatan untuk meningkatkan akses kepada penjagaan kesihatan tingkah laku.
Ketua Pasukan Bersekutu Pembangunan Perniagaan Kanan, Perkongsian Penjagaan (Jarak Jauh)
Memimpin dan membangunkan pasukan pembangunan perniagaan outbound di Headway yang memberi tumpuan kepada pembinaan perkongsian penjagaan untuk platform penjagaan kesihatan mental. Mengurus prestasi jangkauan rujukan, bimbingan, percubaan, dan pertumbuhan pasukan.
Amerika Syarikat$78,200 – $115,000 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisJualanPengurus AkaunPenerangan
- Mengurus dan membimbing satu pasukan kecil yang terdiri daripada 7–8 Bersekutu Pembangunan Perniagaan
- Mendorong pencapaian kuota mesyuarat bulanan dan matlamat kelayakan secara konsisten
- Mengurus keseluruhan corong pasukan kecil, daripada panggilan dan sambungan hingga mesyuarat yang ditempah, kadar kehadiran mesyuarat, dan penukaran prospek berkelayakan
- Menjalankan sesi satu dengan satu mingguan, semakan panggilan, dan bimbingan langsung semasa sesi panggilan
- Memberikan maklum balas terus terang kepada wakil sambil mengumpulkan pandangan untuk menambah baik bimbingan
- Membangunkan dan menilai idea berkaitan pemesejan, susunan pendekatan, saluran, dan penyasaran
- Mengembangkan pendekatan yang terbukti berkesan ke seluruh pasukan
- Bekerjasama dengan Ketua Pembangunan Perniagaan dan pemimpin serantau untuk memastikan penyerahan yang lancar dan kualiti mesyuarat yang tinggi
- Menyokong pengambilan pekerja dan orientasi apabila pasukan Bersekutu Pembangunan Perniagaan berkembang
Keperluan
- Sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman dalam jawatan outbound bervolum tinggi, seperti BDR, SDR, atau jualan dalaman
- Sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman memimpin atau memberikan bimbingan rasmi kepada wakil jualan
- Keupayaan mentafsir metrik prestasi pasukan mengikut wakil dan peringkat corong
- Pengalaman mencipta, menguji, dan mengukur inisiatif berbanding matlamat prestasi
- Kemahiran kukuh dalam memberikan maklum balas langsung dan membina hubungan rentas fungsi
- Ketahanan dan ketekunan dalam mencapai objektif pasukan
- Pengalaman jualan dalam penjagaan kesihatan, teknologi kesihatan, atau sistem kesihatan merupakan kelebihan
- Pengalaman membina atau mengembangkan pasukan atau buku panduan outbound merupakan kelebihan
- Pengalaman menggunakan platform pendail dan penyusunan pendekatan seperti Nooks, Outreach, atau Salesloft merupakan kelebihan
- Pengalaman bekerja dalam syarikat pemula yang berkembang pesat merupakan kelebihan
- Dibenarkan bekerja di Amerika Syarikat tanpa memerlukan penajaan visa pekerjaan
- Tidak memerlukan penajaan visa untuk mengekalkan status visa pekerjaan
Faedah
- Pampasan ekuiti
- Insurans perubatan, pergigian, dan penglihatan
- Pilihan Akaun Simpanan Kesihatan dan Akaun Perbelanjaan Fleksibel
- Pelan 401(k)
- Elaun bekerja dari rumah
- Bayaran balik terapi
- Cuti ibu bapa selama 16 minggu untuk pekerja yang layak
- Bayaran balik tahunan dan keahlian Carrot Fertility
- 13 hari cuti berbayar setiap tahun
- Cuti semasa minggu antara 25 Disember dan 31 Disember
- Cuti berbayar yang fleksibel
- Program Bantuan Pekerja
- Latihan dan pembangunan profesional
- Bonus mengikut budi bicara dan/atau komisen