Headway on tervishoiutehnoloogia ettevõte, mis haldab vaimse tervise teenuste kindlustuspõhist turuplatsi. Selle platvorm ühendab inimesed litsentseeritud terapeutide ja psühhiaatritega, et leida kohapealseid ja veebivastuvõtte, ning aitab teenuseosutajaid otsida eriala, asukoha ja kindlustuskaitse järgi. Headway tegeleb ka kindlustuse kontrollimise ja arveldamisega ning pakub teenuseosutajatele tööriistu, nagu teenuseosutajate portaal ja kindlustusega ühilduv elektrooniline terviseandmete süsteem, et vähendada halduskoormust. Ettevõte teeb koostööd enam kui saja kindlustusplaaniga, toetab ravi mitmes keeles ning keskendub sellele, et võrgustikku kuuluvad vaimse tervise teenused oleksid kättesaadavamad ja taskukohasemad. Headway meeskond töötab tervishoiu, turuplatvormide ja SaaS-toodete valdkonnas ning värbamisvõimalused keskenduvad tehnoloogiale ja teenustele, mis parandavad käitumusliku tervise abi kättesaadavust.
Vanem ärikliendiarenduse kaastöötaja meeskonnajuht, ravipartnerlused (kaugtöö)
Juhi ja arenda Headway väljamineva ärikliendiarenduse meeskonda, mis keskendub vaimse tervise platvormile ravipartnerluste loomisele. Vastuta suunamistega seotud kontaktivõtu tulemuste, juhendamise, katsetamise ja meeskonna kasvu eest.
Ameerika Ühendriigid78 200 $ – 115 000 $ / aasta
KaugtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseKliendihaldurMüükKirjeldus
- Juhi ja juhenda 7–8 ärikliendiarenduse kaastöötajast koosnevat rühma
- Saavuta järjepidevalt igakuised kohtumiste kvoodid ja kvalifitseerimise eesmärgid
- Halda kogu rühma müügilehtrit alates kõnedest ja ühenduse saamisest kuni broneeritud kohtumiste, toimunud kohtumiste määra ja kvalifitseeritud potentsiaalsete klientide konversioonini
- Korralda iganädalasi üks-ühele vestlusi, kõnede ülevaatusi ja kõnede ajal toimuvat praktilist juhendamist
- Anna esindajatele ausat tagasisidet ning kogu samal ajal sisendit juhendamise parandamiseks
- Töötle ja hinda sõnumite, kontaktijärjestuse, kanalite ja sihtimisega seotud ideid
- Laienda tõestatud lähenemisviise kogu meeskonnas
- Tee koostööd ärikliikluse arenduse juhtide ja piirkondlike juhtidega, et tagada sujuvad üleandmised ja kohtumiste kõrge kvaliteet
- Toeta värbamist ja sisseelamist BDA-meeskonna kasvades
Nõuded
- Vähemalt kaheaastane töökogemus suure mahuga väljaminevas rollis, näiteks BDR-i, SDR-i või sisemüügi ametikohal
- Vähemalt üheaastane kogemus müügiesindajate juhtimise või ametliku juhendamisega
- Oskus tõlgendada meeskonna tulemusmõõdikuid esindaja ja müügilehtri etapi kaupa
- Kogemus tulemuslikkuse eesmärkidega seotud algatuste loomise, testimise ja mõõtmisega
- Tugevad otsese tagasiside andmise ja funktsioonideülese koostööoskused
- Vastupidavus ja järjekindlus meeskonna eesmärkide saavutamisel
- Tervishoiu, tervisetehnoloogia või tervishoiusüsteemide müügi kogemus tuleb kasuks
- Väljamineva müügimeeskonna või tegevusjuhendi ülesehitamise või laiendamise kogemus tuleb kasuks
- Kõne- ja kontaktijärjestuse platvormide, näiteks Nooksi, Outreachi või Saleslofti kasutamise kogemus tuleb kasuks
- Kiiresti kasvavas idufirmas töötamise kogemus tuleb kasuks
- Õigus töötada Ameerika Ühendriikides ilma tööviisa sponsorlust vajamata
- Tööviisa staatuse säilitamiseks ei ole viisatoetus vajalik
Hüved
- Osalusaktsiatel põhinev hüvitis
- Ravi-, hambaravi- ja nägemiskindlustus
- Tervisehoiukonto ja paindliku kulukonto võimalused
- 401(k)-pensioniplaan
- Kodust töötamise toetus
- Teraapia hüvitis
- Abikõlblikele töötajatele 16 nädalat lapsehoolduspuhkust
- Carrot Fertility aastane hüvitis ja liikmesus
- 13 tasustatud püha aastas
- Pühadeaegne paus 25. ja 31. detsembri vahelisel nädalal
- Paindlik tasustatud vaba aeg
- Töötajate abiprogramm
- Koolitus ja ametialane areng
- Kaalutlusõigusel põhinevad boonused ja/või komisjonitasu