
Headway er en sundhedsteknologivirksomhed, der driver en forsikringsintegreret markedsplads for mental sundhedspleje. Platformen forbinder mennesker med autoriserede terapeuter og psykiatere til fysiske og online konsultationer og hjælper brugerne med at finde behandlere ud fra speciale, placering og forsikringsdækning. Headway håndterer også forsikringsverificering og fakturering og giver behandlere værktøjer som en behandlerportal og et forsikringsintegreret elektronisk journalsystem, der reducerer det administrative arbejde. Virksomheden samarbejder med mere end 100 forsikringsordninger, understøtter behandling på flere sprog og fokuserer på at gøre mental sundhedspleje inden for forsikringsnetværket mere tilgængelig og overkommelig. Headways team arbejder med produkter inden for sundhed, markedspladser og SaaS, og rekrutteringsmulighederne er centreret om teknologi og tjenester, der forbedrer adgangen til behandling for mental sundhed.
Senior forretningsudviklingsassistent og teamleder, omsorgspartnerskaber (fjernarbejde)
Led og udvikl et udgående forretningsudviklingsteam hos Headway med fokus på at opbygge omsorgspartnerskaber for en platform til mental sundhed. Ansvar for resultater inden for henvisningsopsøgende arbejde, coaching, eksperimenter og teamets vækst.
Beskrivelse
- Lede og coache en gruppe på 7–8 forretningsudviklingsassistenter
- Sikre stabil opfyldelse af månedlige mødekvoter og kvalificeringsmål
- Administrere hele gruppens salgstragt, fra opkald og forbindelser til bookede møder, andel gennemførte møder og konvertering af kvalificerede kundeemner
- Afholde ugentlige en-til-en-samtaler, gennemgange af opkald og livecoaching under opkaldssessioner
- Give ærlig feedback til repræsentanter og samtidig indsamle input til at forbedre coachingen
- Udvikle og evaluere idéer om budskaber, sekvenser, kanaler og målretning
- Udbrede dokumenterede metoder i det bredere team
- Samarbejde med ledere for forretningsudvikling og regionale ledere for at sikre gode overdragelser og høj mødekvalitet
- Understøtte rekruttering og onboarding i takt med at teamet af forretningsudviklingsassistenter vokser
Krav
- Mindst to års erfaring fra en udgående stilling med høj opkaldsmængde, f.eks. BDR, SDR eller inside sales
- Mindst ét års erfaring med at lede eller formelt coache salgsrepræsentanter
- Evne til at fortolke teamets resultatmålinger pr. repræsentant og salgstragtens trin
- Erfaring med at skabe, teste og måle initiativer op mod resultatmål
- Stærke evner inden for direkte feedback og relationsopbygning på tværs af funktioner
- Robusthed og vedholdenhed i arbejdet med at nå teamets mål
- Erfaring med salg inden for sundhedssektoren, sundhedsteknologi eller sundhedssystemer er en fordel
- Erfaring med at opbygge eller skalere et udgående team eller en salgsplaybook er en fordel
- Erfaring med dialer- og sekvenseringsplatforme som Nooks, Outreach eller Salesloft er en fordel
- Erfaring med at arbejde i en hurtigt voksende startup er en fordel
- Berettiget til at arbejde i USA uden behov for sponsoreret arbejdsvisum
- Der kræves ikke visumsponsorering for at opretholde status for arbejdsvisum
Fordele
- Aktieaflønning
- Syge-, tand- og synsforsikring
- Muligheder for sundhedsopsparingskonto og fleksibel udgiftskonto
- 401(k)-ordning
- Tilskud til hjemmearbejde
- Refusion for terapi
- 16 ugers forældreorlov for berettigede medarbejdere
- Årlig refusion og medlemskab af Carrot Fertility
- 13 betalte helligdage årligt
- Ferie i ugen mellem 25. og 31. december
- Fleksibel betalt frihed
- Medarbejderassistanceprogram
- Uddannelse og faglig udvikling
- Diskretionære bonusser og/eller provision