Headway
Headway
501 – 1.000 Zaposlenici
SaaSTržnicaZdravstvena skrb
Headway je tehnološka zdravstvena tvrtka koja upravlja tržištem za mentalno zdravlje integriranim s osiguranjem. Njezina platforma povezuje ljude s licenciranim terapeutima i psihijatrima za preglede uživo i putem interneta te korisnicima pomaže pronaći pružatelje usluga prema specijalizaciji, lokaciji i pokriću osiguranja. Headway također upravlja provjerom osiguranja i naplatom, a pružateljima usluga nudi alate poput portala za pružatelje i elektroničkog sustava zdravstvenih zapisa integriranog s osiguranjem, čime smanjuje administrativno opterećenje. Tvrtka surađuje s više od 100 planova osiguranja, podržava pružanje skrbi na više jezika i usmjerena je na to da usluge mentalnog zdravlja unutar mreže osiguranja budu dostupnije i pristupačnije. Tim tvrtke djeluje na području zdravstvene skrbi, tržišta i SaaS proizvoda, a mogućnosti zapošljavanja usmjerene su na tehnologiju i usluge koje poboljšavaju pristup skrbi za mentalno zdravlje.

Viši voditelj tima za razvoj poslovanja, partnerstva u skrbi (rad na daljinu)

Vodite i razvijajte outbound tim za razvoj poslovanja u tvrtki Headway, usmjeren na izgradnju partnerstava u skrbi za platformu za mentalno zdravlje. Upravljajte uspješnošću dosega putem preporuka, mentoriranjem, eksperimentiranjem i rastom tima.

Opis

  • Voditi i mentorirati tim od 7 – 8 suradnika za razvoj poslovanja
  • Osigurati dosljedno ostvarivanje mjesečnih kvota sastanaka i ciljeva kvalifikacije
  • Upravljati cijelim prodajnim lijevkom tima, od poziva i uspostavljenih kontakata do dogovorenih sastanaka, stope održanih sastanaka i konverzije kvalificiranih potencijalnih klijenata
  • Održavati tjedne individualne razgovore, preglede poziva i treniranje uživo tijekom poziva
  • Davati iskrene povratne informacije predstavnicima te prikupljati njihove prijedloge za poboljšanje mentoriranja
  • Razvijati i procjenjivati ideje povezane s porukama, slijedom aktivnosti, kanalima i ciljanjem
  • Širiti provjerene pristupe na cijeli tim
  • Surađivati s voditeljima BD-a i regionalnim voditeljima kako bi se osigurala uredna primopredaja i visoka kvaliteta sastanaka
  • Podržavati zapošljavanje i uvođenje u posao kako se BDA tim bude širio

Zahtjevi

  • Najmanje dvije godine iskustva na visokofrekventnoj outbound poziciji, primjerice BDR, SDR ili unutarnja prodaja
  • Najmanje jedna godina iskustva u vođenju ili formalnom mentoriranju prodajnih predstavnika
  • Sposobnost tumačenja metrika uspješnosti tima prema predstavniku i fazi prodajnog lijevka
  • Iskustvo u osmišljavanju, testiranju i mjerenju inicijativa prema ciljevima uspješnosti
  • Izvrsne vještine davanja izravnih povratnih informacija i izgradnje međufunkcionalnih odnosa
  • Otpornost i ustrajnost u ostvarivanju timskih ciljeva
  • Iskustvo u prodaji u zdravstvu, zdravstvenoj tehnologiji ili zdravstvenim sustavima je prednost
  • Iskustvo u izgradnji ili širenju outbound tima ili priručnika je prednost
  • Iskustvo s platformama za pozivanje i sekvenciranje, kao što su Nooks, Outreach ili Salesloft, je prednost
  • Iskustvo rada u brzorastućem startupu je prednost
  • Ovlaštenje za rad u Sjedinjenim Američkim Državama bez potrebe za sponzorstvom radne vize
  • Za zadržavanje statusa radne vize nije potrebno sponzorstvo vize

Pogodnosti

  • Naknada u obliku vlasničkog udjela
  • Zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida
  • Mogućnosti zdravstvenog štednog računa i fleksibilnog računa potrošnje
  • Plan 401(k)
  • Naknada za rad od kuće
  • Naknada za terapiju
  • 16 tjedana roditeljskog dopusta za prihvatljive zaposlenike
  • Godišnja naknada i članstvo Carrot Fertility
  • 13 plaćenih blagdana godišnje
  • Blagdanska stanka tijekom tjedna između 25. i 31. prosinca
  • Fleksibilno plaćeno slobodno vrijeme
  • Program pomoći zaposlenicima
  • Obuka i profesionalni razvoj
  • Diskrecijski bonusi i/ili provizija