Headway är ett hälso- och sjukvårdsteknikföretag som driver en försäkringsintegrerad marknadsplats för psykisk vård. Plattformen kopplar samman människor med legitimerade terapeuter och psykiatriker för fysiska och digitala besök och hjälper användare att hitta vårdgivare utifrån specialitet, plats och försäkringsskydd. Headway hanterar även försäkringsverifiering och fakturering och ger vårdgivare verktyg som en vårdgivarportal och ett försäkringsintegrerat elektroniskt journalsystem för att minska det administrativa arbetet. Företaget samarbetar med fler än 100 försäkringsplaner, erbjuder vård på flera språk och fokuserar på att göra försäkringsansluten vård för psykisk hälsa mer tillgänglig och överkomlig. Headways team arbetar med produkter inom hälso- och sjukvård, marknadsplatser och SaaS, med rekryteringsmöjligheter inriktade på teknik och tjänster som förbättrar tillgången till vård för psykisk hälsa.
Senior affärsutvecklingsassistent och teamledare, vårdpartnerskap (distansarbete)
Led och utveckla ett utgående affärsutvecklingsteam på Headway med fokus på att bygga vårdpartnerskap för en plattform för psykisk hälsa. Ansvara för resultat inom hänvisningssamarbeten, coachning, experiment och teamets utveckling.
Beskrivning
- Leda och coacha en grupp med 7–8 affärsutvecklingsassistenter
- Driva ett konsekvent uppnående av månadsmål för möten och kvalificering
- Ansvara för hela gruppens säljtratt, från samtalsförsök och kontakter till bokade möten, andel genomförda möten och konvertering av kvalificerade prospekt
- Genomföra veckovisa individuella möten, samtalsgenomgångar och coachning i realtid under samtalssessioner
- Ge representanter tydlig feedback och samtidigt samla in synpunkter för att förbättra coachningen
- Utveckla och utvärdera idéer kring budskap, sekvenser, kanaler och målgrupper
- Skala beprövade arbetssätt i det bredare teamet
- Samarbeta med affärsutvecklingsledare och regionala ledare för att säkerställa smidiga överlämningar och hög möteskvalitet
- Stödja rekrytering och introduktion när teamet av affärsutvecklingsassistenter växer
Krav
- Minst två års erfarenhet av en utgående roll med hög samtalsvolym, till exempel BDR, SDR eller innesäljare
- Minst ett års erfarenhet av att leda eller formellt coacha säljrepresentanter
- Förmåga att tolka teamets resultatmått per representant och steg i säljtratten
- Erfarenhet av att skapa, testa och mäta initiativ mot resultatmål
- God förmåga att ge direkt feedback och bygga relationer tvärfunktionellt
- Uthållighet och ihärdighet i arbetet mot teamets mål
- Erfarenhet av försäljning inom hälso- och sjukvård, hälsoteknik eller vårdsystem är meriterande
- Erfarenhet av att bygga eller skala ett utgående team eller en arbetsmetodik är meriterande
- Erfarenhet av samtals- och sekvenseringsplattformar som Nooks, Outreach eller Salesloft är meriterande
- Erfarenhet av arbete i en snabbväxande startup är meriterande
- Behörig att arbeta i USA utan att behöva sponsring för arbetsvisum
- Ingen sponsring krävs för att behålla status för arbetsvisum
Förmåner
- Aktieersättning
- Sjuk-, tandvårds- och synförsäkring
- Alternativ för hälsosparkonto och flexibelt utgiftskonto
- 401(k)-plan
- Ersättning för arbete hemifrån
- Ersättning för terapi
- 16 veckors föräldraledighet för berättigade medarbetare
- Årlig ersättning och medlemskap i Carrot Fertility
- 13 betalda helgdagar per år
- Ledighet under veckan mellan den 25 och 31 december
- Flexibel betald ledighet
- Program för medarbetarstöd
- Utbildning och professionell utveckling
- Diskretionära bonusar och/eller provision