
Headway هي شركة تكنولوجيا صحية تدير سوقًا للرعاية النفسية قائمًا على التأمين. تربط منصتها الأشخاص بالمعالجين النفسيين والأطباء النفسيين المرخّصين لحجز مواعيد حضورية وعبر الإنترنت، وتساعد المستخدمين على العثور على مقدمي الرعاية حسب التخصص والموقع والتغطية التأمينية. كما تتولى Headway التحقق من التأمين وإدارة الفوترة، وتوفر لمقدمي الرعاية أدوات مثل بوابة للمقدمين ونظام سجلات صحية إلكترونية مصمم للتأمين، مما يقلل الأعباء الإدارية. تتعاون الشركة مع أكثر من 100 خطة تأمين، وتدعم تقديم الرعاية بلغات متعددة، وتركز على جعل خدمات الصحة النفسية ضمن الشبكة أكثر سهولة وبأسعار معقولة. يعمل فريق Headway في مجالات الرعاية الصحية والأسواق الرقمية ومنتجات البرمجيات كخدمة، مع فرص توظيف تتركز على التكنولوجيا والخدمات التي تحسن الوصول إلى رعاية الصحة السلوكية.
قائد فريق أول لشراكات الرعاية وتطوير الأعمال (عن بُعد)
قيادة وتطوير فريق لتطوير الأعمال الصادرة في Headway، مع التركيز على بناء شراكات للرعاية لمنصة للصحة النفسية. إدارة أداء التواصل مع جهات الإحالة، والتدريب، والتجارب، ونمو الفريق.
78,200 US$ – 115,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالمبيعاتمدير الحساباتالوصف
- إدارة وتدريب فريق يضم 7–8 من زملاء تطوير الأعمال
- تحقيق حصص الاجتماعات الشهرية وأهداف التأهيل باستمرار
- إدارة مسار الفريق بالكامل، بدءًا من المكالمات وعمليات التواصل وصولًا إلى الاجتماعات المحجوزة ونسب حضور الاجتماعات وتحويل العملاء المحتملين المؤهلين
- إجراء اجتماعات فردية أسبوعية، ومراجعات للمكالمات، وتدريب مباشر أثناء جلسات الاتصال
- تقديم ملاحظات صريحة للممثلين مع جمع آرائهم لتحسين التدريب
- تطوير وتقييم أفكار تتعلق بالرسائل وتسلسل التواصل والقنوات والاستهداف
- توسيع نطاق الأساليب المثبتة عبر الفريق الأوسع
- العمل مع قادة تطوير الأعمال والقادة الإقليميين لضمان عمليات تسليم واضحة وجودة اجتماعات عالية
- دعم التوظيف والتأهيل مع توسع فريق زملاء تطوير الأعمال
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن سنتين في منصب للتواصل الصادر عالي الحجم، مثل تطوير الأعمال أو تطوير المبيعات أو المبيعات الداخلية
- خبرة لا تقل عن سنة في قيادة مندوبي المبيعات أو تدريبهم رسميًا
- القدرة على تفسير مقاييس أداء الفريق حسب الممثل ومرحلة مسار التحويل
- خبرة في إنشاء المبادرات واختبارها وقياسها مقابل أهداف الأداء
- مهارات قوية في تقديم الملاحظات المباشرة وبناء العلاقات متعددة الوظائف
- المرونة والمثابرة في متابعة أهداف الفريق
- تُعد الخبرة في مبيعات الرعاية الصحية أو التكنولوجيا الصحية أو الأنظمة الصحية ميزة إضافية
- تُعد الخبرة في بناء فريق للتواصل الصادر أو توسيع نطاقه أو إعداد دليل عمل له ميزة إضافية
- تُعد الخبرة في استخدام منصات الاتصال وتسلسل التواصل مثل Nooks أو Outreach أو Salesloft ميزة إضافية
- تُعد الخبرة في العمل لدى شركة ناشئة سريعة النمو ميزة إضافية
- مصرح لك بالعمل في الولايات المتحدة دون الحاجة إلى رعاية تأشيرة عمل
- لا توجد حاجة إلى رعاية تأشيرة للحفاظ على حالة تأشيرة العمل
المزايا
- تعويض قائم على حقوق الملكية
- تأمين طبي وتأمين أسنان وتأمين نظر
- خيارات حساب التوفير الصحي وحساب الإنفاق المرن
- خطة 401(k)
- بدل للعمل من المنزل
- تعويض تكاليف العلاج النفسي
- إجازة والدية لمدة 16 أسبوعًا للموظفين المؤهلين
- تعويض سنوي وعضوية في Carrot Fertility
- 13 عطلة مدفوعة الأجر سنويًا
- استراحة خلال أسبوع العطلة بين 25 ديسمبر و31 ديسمبر
- إجازة مدفوعة مرنة
- برنامج مساعدة الموظفين
- التدريب والتطوير المهني
- مكافآت تقديرية و/أو عمولات